Je viens de faire mon #eXit! L’exode de X est massif. Ne perdez pas un seul de vos abonnés. Grâce à #HelloQuitX j’ai inscrit 2169 nouveaux passagers pour partir vers #BlueSky & #Mastodon. Retrouvez automatiquement vos communautés le #20Janvier via https://t.co/DL6tLzfJLm !
🔴 L'IRES recrute un chargé.e de recherche en CDD (12 mois) dans le cadre du projet de recherche financé par la @Dares_travail sur "La dynamique des négociations collectives sur les salaires et conditions de travail"
Plus d'info ici : https://t.co/k6LtLNytZX
L'@IresFr recrute un CDD de 12 mois pour une recherche pour la @Dares_travail sur la dynamique des négociations collectives sur les salaires et conditions de travail. Pour en savoir plus c'est ici 👇
https://t.co/oK2QLRO90S
#Communiqué
L’EHESS soutient l'action « Universités en danger », portée par @FranceUniv, pour défendre le budget de l'enseignement supérieur
👉 https://t.co/6UVNfDp1MI
Ces éléments s'inscrivent dans le cadre de travaux collectifs en cours à la Chaire Transformation des Organisations et du Travail (avec Henri Bergeron et @CecileThome ) et dans la continuité d'autres menés @CeetEtudes et @IresFr@CFDT
#Entretien
♂️💻♀️ Pourquoi les inégalités de #genre liées à la pratique du #télétravail restent-elles sous-évaluées ?
Éléments de réponse avec Sophie Pochic @Laboratoire_CMH, sociologue du travail, dans un entretien @IresFr.
Vidéo 📽️ https://t.co/7sHkGy9039
🔴La Revue 112-113 est en ligne !
Au sommaire, un dossier #genre et régulation du travail. Et hors dossier, un article sur les syndicalistes et le télétravail.
@MarionLeturcq@PochicSophie @CristinaNizzoli @LoueySophie ...
En accès libre sur : https://t.co/LxRPMmDmzu
Travail de nuit, travail physique, peu d’autonomie : les conditions de travail dégradées contribuent au vote RN. C’est ce que défend l’économiste Thomas Coutrot dans une récente étude. Des salarié·es font le même constat.
Explications par @Sophie_Chapelle https://t.co/DAy9vGGSgv
Jérôme Gautié explique le mécanisme de "trappe à bas salaires", très présent dans certains secteurs comme l'agriculture : les exonérations de cotisations incitent les employeurs à recruter au plus proche du SMIC, peu augmenter les salaires et rester dans la fenêtre d'exonerations
Jérome Gautié souligne que les exonérations sociales ont un effet de trésorerie pour les entreprises, qu’elles peuvent les utiliser de façon diverse. A qui bénéficient-elles ?
Lors de la conférence débat sur les politiques d'exonération de cotisations sociales sur les bas salaires, @AntoineBozio évoque le coût des exonérations de cotisations sociales pour les finances publiques, qui augmente plus vite que le PIB depuis 2014
Selon @AntoineBozio @IPPinfo , l'existence d'une trappe à bas salaires est difficile à démontrer. En revanche, depuis le milieu des années 90, on observe la concentration des emplois entre 1 et 1,6 Smic
D'après @dominiquecorona@UNSA_officiel il faut poser la question de l'universalité, de la conditionnalité des exonérations de cotisations sociales sur les bas salaires. Il faut associer les acteurs sociaux dans les branches pour examiner entreprise par entreprise
Conférence ce matin à la Défense organisée par @IresFr sur la question des bas salaires avec des économistes et des acteurs syndicaux dont Dominique Corona SGA @UNSA_officiel