Marcelo Letamendia

[MEAB @MEABArgentina]

✊ EL SECTOR PRIVADO, UNIDO EN DEFENSA DE LA LIBERTAD.

Defender el derecho constitucional de EJERCER TODA INDUSTRIA LÍCITA es defender la libertad de trabajar, producir y emprender.

¡BASTA DE UN SISTEMA QUE DEFIENDE Y PROTEGE A LAS MAFIAS!

El sector privado unido tiene que hacerse escuchar. Porque ningún interés corporativo puede estar por encima de la Constitución, la libertad y los derechos de los ciudadanos.

UNIDOS PARA DEFENDER NUESTROS DERECHOS.

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[MEAB @MEABArgentina]

🇦🇷𝗦𝗜𝗡 𝗠𝗜𝗘𝗗𝗢, 𝗚𝗔𝗡𝗔𝗠𝗢𝗦 𝗟𝗜𝗕𝗘𝗥𝗧𝗔𝗗.

La historia de la familia Rey, en San Pedro, demuestra que 𝗰𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼 𝘂𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝗿𝗶𝗼 𝘀𝗲 𝗮𝗻𝗶𝗺𝗮 𝗮 𝗲𝗻𝗳𝗿𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿 𝗹𝗮𝘀 𝗮𝗺𝗲𝗻𝗮𝘇𝗮𝘀 𝘆 𝗻𝗼 𝘀𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗶𝗴𝗻𝗮, 𝗲𝗺𝗽𝗶𝗲𝘇𝗮 𝗮 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗵𝗶𝘀𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮.

Durante años, muchas PYMES tuvieron que elegir entre ceder ante las presiones o arriesgarlo todo por defender su derecho a trabajar.

Pero el miedo no puede ser la regla. La extorsión no puede ser el precio de producir. 𝗬 𝗻𝗶𝗻𝗴𝘂́𝗻 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝘁𝗼 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝗽𝗼𝗿 𝗲𝗻𝗰𝗶𝗺𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗹𝗲𝘆.

Porque cuando enfrentamos el abuso, recuperamos derechos.
Cuando rompemos el silencio, debilitamos la impunidad.
Y cuando dejamos de tener miedo, ganamos libertad.

💪 𝗦𝗶𝗻 𝗺𝗶𝗲𝗱𝗼. 𝗦𝗶𝗻 𝗮𝗽𝗿𝗶𝗲𝘁𝗲𝘀. 𝗦𝗶𝗻 𝗯𝗹𝗼𝗾𝘂𝗲𝗼𝘀. 𝗖𝗼𝗻 𝗹𝗶𝗯𝗲𝗿𝘁𝗮𝗱 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗿.

Será JUSTICIA.

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[Marcelo Letamendia @letamarcelo1]

@NCereijo Pesima es poco

[MEAB @MEABArgentina]

Extorsionar, coaccionar y amedrentar no puede salir gratis.

Cuando se vulnera el derecho a trabajar, producir y sostener una empresa, tiene que haber consecuencias.
Seguimos esperando que se haga justicia.

#MEAB #DistribuidoraRey #BloquearEsDelito #BloquearEsDespido

@lanacionmas @MinJusticia_Ar @MinSeguridad_Ar @JMilei @AleMonteoliva

[Marcelo Letamendia @letamarcelo1]

@UNEPP_AR La otra mitad va a morir ahora, la cleptocracia continua a full, y el tiro de gracia nos lo damos con Kichiloff o Massa, que pais ENFERMO!!!!

[Marcelo Letamendia @letamarcelo1]

@NCereijo 5

[MEAB @MEABArgentina]

⚠️ LOS SINDICATOS 𝗡𝗢 𝗧𝗜𝗘𝗡𝗘𝗡 𝗣𝗢𝗗𝗘𝗥 DE POLICÍA.

La 𝗟𝗲𝘆 𝟮𝟯.𝟱𝟱𝟭 no los faculta a inspeccionar empresas como si fueran autoridad estatal.
Pueden vigilar el cumplimiento de las normas, denunciar y participar como veedores en inspecciones dispuestas por la autoridad laboral.
Representar trabajadores 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝗲𝗷𝗲𝗿𝗰𝗲𝗿 𝗽𝗼𝗱𝗲𝗿 de policía.

Que quede claro: 𝗻𝗶𝗻𝗴𝘂𝗻 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝘁𝗼 𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗽𝗼𝗿 𝗲𝗻𝗰𝗶𝗺𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗹𝗲𝘆 ni puede arrogarse facultades que la ley no le dio.

𝗟𝗼𝘀 𝗱𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼𝘀 𝘀𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗲𝘁𝗮𝗻. 𝗟𝗼𝘀 𝗮𝗯𝘂𝘀𝗼𝘀 𝘀𝗲 𝗳𝗿𝗲𝗻𝗮𝗻.

#bloquearesdelito #bloquearesdespido

@UPSRAok @MinCapHum_Ar @SPettovelloOK

[Marcelo Letamendia @letamarcelo1]

@NCereijo @SergioMassa 5

[MEAB @MEABArgentina]

El verdadero avance no es levantar un bloqueo. Es lograr que bloquear deje de funcionar.
Cada empresario que resiste dentro de la ley abre el camino para el que viene detrás. Cada empresario que cede ante la presión lo vuelve más difícil.
El desafío del MEAB es también cultural: formar empresarios que conozcan sus derechos, pierdan el miedo y no negocien bajo amenaza.
Menos bloqueos no es casualidad. Es el resultado de haber empezado a decir NO, con la Ley en la mano.
#BloquearEsDelito

@PatoBullrich @SeguridadSV @JMilei @fedesturze @diegosantilli

[Marcelo Letamendia @letamarcelo1]

@marcalpalazzolo Corrupto Mafioso

[MEAB @MEABArgentina]

⚖️ DESPEDIR NO ES ILEGAL

Un contrato de trabajo no es perpetuo. Es una relación jurídica que puede extinguirse.

El empleador puede disponer la extinción del vínculo y pagar las indemnizaciones que establece la legislación laboral, si correspondiere.

🚨 Lo que no puede aceptarse es que, por ejercer una facultad legal, una empresa sea sometida a amenazas, bloqueos, presiones o exigencias económicas por parte de una organización sindical.

La indemnización que corresponde la establece la LEY.
No la presión sindical.

Defender los derechos de los trabajadores no significa convertir la continuidad laboral en una obligación perpetua ni el despido en un delito.

📌 EXTINGUIR UN CONTRATO CONFORME A LA LEY NO ES DELITO.
Y ninguna organización puede estar por encima de la Constitución y las leyes.

[Marcelo Letamendia @letamarcelo1]

@NCereijo @RICALFONSIN 5

[MEAB @MEABArgentina]

🚨 UNA VEZ MÁS, LA 𝐌𝐀𝐅𝐈𝐀 𝐒𝐈𝐍𝐃𝐈𝐂𝐀𝐋 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐌𝐈𝐎𝐍𝐄𝐑𝐎𝐒 𝐀𝐁𝐔𝐒𝐀𝐍𝐃𝐎 DEL QUE DA TRABAJO.

Web Pack despidió a un trabajador en ejercicio de las facultades que la legislación laboral reconoce al empleador.

La respuesta del sindicato: bloquear la empresa bajo la excusa de una “asamblea”, desconociendo los requisitos legales y utilizando una herramienta sindical como mecanismo de extorsión sobre la empresa.

¿El resultado?

❌ Una empresa que no puede trabajar.
❌ Clientes que no reciben sus pedidos.
❌ Trabajadores que no pueden devengar su salario
❌ Una actividad económica paralizada por un conflicto que no existe.

𝐃𝐞𝐬𝐩𝐞𝐝𝐢𝐫 𝐍𝐎 𝐄𝐒 𝐃𝐄𝐋𝐈𝐓𝐎.

Y mientras tanto, parte del periodismo desinforma:

✓La empresa 𝐧𝐨 𝐭𝐢𝐞𝐧𝐞 𝐢𝐫𝐫𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐫𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬.
✓El despido es una 𝐟𝐚𝐜𝐮𝐥𝐭𝐚𝐝 𝐥𝐞𝐠𝐚𝐥 𝐝𝐞𝐥 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞𝐚𝐝𝐨𝐫, conforme las condiciones previstas por la ley.
✓El sindicato no puede utilizar una asamblea como mecanismo para 𝐛𝐥𝐨𝐪𝐮𝐞𝐚𝐫 𝐮𝐧𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐲 𝐟𝐨𝐫𝐳𝐚𝐫 𝐮𝐧𝐚 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨́𝐧.

Desde MEAB 𝐞𝐱𝐢𝐠𝐢𝐦𝐨𝐬 𝐚 𝐥𝐚𝐬 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐫𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐠𝐮𝐞𝐧 estos hechos y apliquen las sanciones previstas por la legislación vigente.

𝐁𝐀𝐒𝐓𝐀 𝐃𝐄 𝐀𝐁𝐔𝐒𝐎𝐒.
El derecho a trabajar también se defiende.

@JMilei @MinCapHum_Ar @MinSeguridad_Ar @infobae @AmericaTV

#bloquearesdelito #bloquearesdespido

[UNEPP - Emprendedores, Pymes y Productores @UNEPP_AR]

📈 *No alcanza con hablar de crecimiento* si el entramado productivo actual sigue enfrentando una acumulación permanente de Impuestos, Tasas y Contribuciones
Cada peso que se destina a sostener cargas innecesarias es un peso menos para:

🏭 Invertir
📈 Crecer
👷 Generar empleo

🤝 Necesitamos un Estado que acompañe y facilite, no que convierta cada actividad productiva en una carrera de obstáculos. 🏃‍♂️🚧

📉 El *73% de las PyMEs* *pierde rentabilidad* , pero sigue financiando al Estado a través de los regímenes de percepción, retención y anticipo de impuestos.

⏰ *El 63% tuvo que retrasar sus cobros* , Excepto ARCA. ⚡ que ejecuta en tiempo récord.

🚫 Producir no debería ser sobrevivir.

🚀Sumate a https://t.co/nNjRZVUWGW

#ReformaLaboral #ReformaTributaria #ReformaSindical

[MEAB @MEABArgentina]

🇦🇷

[Karina Rasic Finanzas 🇦🇷🇪🇸🇫🇷🇲🇽 @karinarasic]

@MEABArgentina O pagan el abogado de la novia

[MEAB @MEABArgentina]

Federaciones empresarias sostienen cajas sindicales con aportes obligatorios de las empresas, en lugar de defender que esos recursos vuelvan a quienes verdaderamente generan la actividad: empresas y trabajadores.

Es hora de discutir qué se financia, a quién beneficia y quién decide sobre esos fondos.

El transporte necesita representación empresaria independiente, transparencia y verdadero federalismo. 🇦🇷🚛

#LaJusticiaEsElCamino #MEAB

@MinCapHum_Ar @JMilei @MinJusticia_Ar @CGTArgOficial @juanbmahiques @AleMonteoliva @SPettovelloOK

[MEAB @MEABArgentina]

Los que durante años construyeron poder y riqueza a costa de la informalidad, la pobreza y la falta de oportunidades para millones de argentinos, hoy se oponen a una ley sancionada democráticamente que busca empezar a revertir esa realidad.

La Justicia del Trabajo debe ser garantía de imparcialidad entre las partes. No debe un magistrado -ni en representación de una asociación de jueces- participar de una acusación de tono claramente político partidario contra el Estado argentino, junto a organizaciones sindicales que impulsan una agenda ideológica específica.

Un juez que se presenta ante organismos internacionales integrando un frente político junto a sindicatos, ¿con qué imparcialidad va a resolver mañana un conflicto entre un trabajador y una empresa?

La independencia judicial no es una opción: es la base de la confianza en el sistema. Cuando un juez se involucra en instancias de confrontación política, compromete no solo su propia imparcialidad, sino la de toda la Justicia del Trabajo.

Exigimos que los magistrados actúen con la prudencia y la neutralidad que su función amerita.

Cuando un juez interviene institucionalmente en una presentación de claro contenido político e ideológico contra una ley vigente, que fue respaldada por la sociedad en las urnas, inevitablemente se genera un serio interrogante sobre la objetividad con la que podría intervenir en causas vinculadas a esa misma normativa.

⚖️ La imparcialidad no se declama. Se ejerce con conducta.

@CorteSupremaAR @cmagistratura

#LaJusticiaEsElCamino #MEAB

[Marcelo Letamendia @letamarcelo1]

@JonatanVialeXD Siniestro

[Fede Sturzenegger @fedesturze]

PLUSPETICIÓN INEXCUSABLE. Siguiendo con nuestra explicación de algunos artículos de la ley laboral hoy hacemos foco en el Art. 10 que sustituye el Art. 20 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) que garantiza la gratuidad de los procedimientos judiciales. La modificación es que si en el proceso judicial resultase pluspetición inexcusable (en criollo sería como que reclamaste algo que evidentemente no correspondía) se cae la gratuidad del proceso judicial y el profesional actuante es solidariamente responsable por las costas. La idea es acotar la industria del juicio haciendo que no sea gratis pedir cualquier cosa para ver si sale sino limitar los reclamos a lo que por ley corresponde al trabajador. VLLC!