Ne yazık ki oldukça kötü bir öneri.
Mevcut meslek mensuplarının iyi yetiştirilmesi ve refiklik, staj süreçleri ile tıpkı Hakim Yardımcılığı statüsü gibi belki bir yardımcılık statüsünde yetiştirme önerilebilir.
Ancak dışarıdan, farklı bir atanma rejiminden gelen idarecilerin doğrudan bir mülki idare unvanını edinmesi, dengeleri bozacaktır.
Çünkü nasıl ki İl Müdürü ve diğer idari unvanlara atanılırken formasyon ana kriter değilse, bu unvanlardan kaymakamlığa atanılmasında da ana kriter bu olmayabilir.
Bununla birlikte özellikle yerel dinamiklerin tesir edebildiği yerel kamu yöneticilerinin, kaymakamlık görevini de bu tesir altında yürütmesi riski vardır.
Tüm bu nedenlerle, neresinden tutarsak tutalım, çok elle tutulabilir bir öneri değil ve umuyoruz ki dikkate alınıp da uygulama alanı bulmaz.
Sayın Genel Müdürümüz @SenturkBilal
Sayın Bakanımız @mustafaciftcitr
@PrfDrFilizKilic Sayın vekilim maliye çalışanları da ogremenlee uygulannan 10 yılını dolduranlara uzmanlık istiyor bizler hep üvey evlat olarak görülüyoruz aynı masada aynı isi yapan arkadaşlarımız ile maas farkları 17 bin tl oldu gerekli düzeltmenin yapılarak tüm herkese uzmanlık verilmelidir
@1453_Nevzat@PrfDrFilizKilic Bu ülkede diğer kurumlara özellikle maliyeciler üvey evlat mı neden aynı şey bizlerde olmuyor 10 yılını dolduran herkese uzmanlık neden düşünülmez ?