“Mümkün olan en fazla öğretmenin” değil, mazereti bulunan TÜM öğretmenlerin yer değişikliği gerçekleştirilmelidir!
Aksi hâlde ne yaşanan mağduriyetler tam anlamıyla giderilmiş olacak ne de aile bütünlüğü ve çalışma huzuru sağlanabilecektir.
Mazerete bağlı yer değişikliği bir lütuf değil, haktır! Çözüm kısmi değil, kalıcı ve kapsayıcı olmalıdır.
@Yusuf__Tekin@YilmazzGuney@tcmeb
Bir hatırlatma... Aile birliği, sağlık ve can güvenliği mazeretleri kabul edildiği hâlde kontenjan yetersizliği nedeniyle atanamayan yaklaşık 3 bin 500 öğretmen, sevdiklerinden ayrı yaşamaya devam ediyor.
>> Öğretmenlerin eş durumu
“Eşlerin ayrılmadan…
Destekliyorum… Olmalı … “
MHP Genel Başkan Yardımcısı @yasaryldrmMHP sizden gelen soruları yanıtladı.
Ayrı şehirlerde görev yapan öğretmenler, çocuklarının büyümesine uzaktan tanıklık ediyor. #MEBayrılığaSONver Bir çocuğun anne babasıyla aynı sofraya oturması neden yıllarca erteleniyor? @VecdiGundogdu@GulcanKis
Bir çocuğun anne ve babasıyla aynı evde büyümesi, aileyi koruma hedefinin en temel parçalarından biridir. #MEBayrılığaSONver İl emri bekleyen öğretmenlerin sesi duyulsun. @talatyavuz29@_aliyalcin_
Anayasa’nın 41. Maddesi aileyi koruma ilkesini ortaya koyar. #MEBayrılığaSONver Öğretmenlerin ailelerine kavuşması için somut adımlar atılmalı, yıllardır süren ayrılıklar sona ermelidir. @MDervisogluTR@iyiparti
Öğrencilerimize aile sevgisini, dayanışmayı ve birlik olmayı anlatıyoruz. #MEBayrılığaSONver Peki biz öğretmenler kendi ailelerimizle neden aynı şehirde yaşayamıyoruz? Anayasa’nın 41. maddesindeki aileyi koruma ilkesi bizim için de geçerli. @muzeyyensevkin@SelmaKavaf
Bir öğretmenin ailesine kavuşabilmesi için daha kaç yıl beklemesi gerekiyor? #MEBayrılığaSONver Aile ve Nüfus 10 Yılı vizyonunda öğretmen ailelerinin de yeri olmalı. @jalenursullu@SEVDAERDAN
Anayasa’nın 41. Maddesi aileyi toplumun temeli olarak görür. #MEBayrılığaSONver Öğretmen aileleri arasında ayrım yapılmadan aile birliğini sağlayacak adil ve kalıcı çözümler uygulanmalıdır. @eczozgurozel@yalimhalici
Anayasa’nın 41. Maddesi aileyi koruma ilkesini ortaya koyar. #MEBayrılığaSONver Öğretmenlerin ailelerine kavuşması için somut adımlar atılmalı, yıllardır süren ayrılıklar sona ermelidir. @MDervisogluTR@iyiparti
Güvenli bir çalışma ortamı her öğretmenin hakkıdır. Can güvenliği endişesi yaşayan eğitim çalışanlarının mağduriyetleri görmezden gelinmemelidir. #MEBayrılığaSONver@MDervisogluTR@iyiparti
Çocuklar anne babalarını yalnızca telefon ekranından görmek istemiyor. Birlikte kahvaltı etmek, oyun oynamak, aynı evde uyumak istiyor. #MEBayrılığaSONver Aile birliği mazereti kabul edilen öğretmenlere çözüm bekliyoruz. @oguzozat@KemalIrmak_
Sağlık kurulu raporuyla belgelenmiş mazereti kabul edilen bir öğretmen neden hâlâ ailesinden uzakta? #MEBayrılığaSONver Kabul edilen sağlık mazeretlerinin çözümsüz bırakılmamasını istiyoruz. @egitimsen@egitimisorg
Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı öğretmenlerimizin eş durumu atamalarında yaşadıkları sıkıntıları, Bakan Beye verdiğimiz soru önergesinin ardından bir kez daha TBMM Genel Kurulunda dile getirdik.
“Aile Yılı” olarak nitelendirilen bir süreçte, eşinden, çocuğundan ayrı bırakılan öğretmenlerimizin sesini duyun…
@tcmeb@iyiparti@MDervisogluTR
#AileYılı
“Teşekkürler Sayın Başkan.
Öğretmenlerin aile birliğinin korunması Anayasa’nın aileyi toplumun temeli olarak kabul eden 41'inci maddesi ve kamu personelinin aile bütünlüğünü gözeten düzenlemeler çerçevesinde değerlendirilmesi gereken önemli bir konudur. Buna rağmen farklı illerde görev yapan öğretmenlerin aile birliğini sağlamak amacıyla talep ettikleri eş durumu mazeret tayinlerinde ciddi sorunlar yaşanmaktadır. Özellikle il veya ilçede yeterli kontenjan bulunmaması, norm kadro yetersizliği, belirli branşlarda kadro açılmaması ve atama kriterleri nedeniyle öğretmenler uzun süre eşlerinden ve çocuklarından ayrı yaşamak zorunda kalmaktadır. Bu durum yalnızca öğretmenlerin çalışma ve yaşam koşullarını değil, aynı zamanda çocukların eğitim ve gelişim süreçlerini de etkilemektedir. Bu kapsamda, öğretmenlerin eş durumu tayini konusunda yaşadıkları mağduriyeti ve sorunları ne zaman giderilecektir?”
#MEBEşDurumu
#EşDurumuTayini
#MEBMazeretTayini
#ÖğretmenEşDurumu
#ÖğretmenMazeretTayini
#EşDurumuMağdurları
#EşindenAyrıÖğretmenler
#AileBirliği
#AileBütünlüğü
#AileBirliğiSağlansın
#EşlerBirleşsin
#ÖğretmenAilesi
#MEBTayin
#ÖğretmenTayinHakkı
#MazeretTayiniHakkı
#AileHakkı
#AileBütünlüğüBozulmasın
#EşDurumunaAdilÇözüm
#ÖğretmenlerinSesi
Ülkemizde bir milyona yakın öğretmenimiz atanmayı beklerken, okullarımızda yaklaşık 100 bin ücretli öğretmen çalışıyor.
Yıllarca emek veren öğretmenlerimiz bugün kendi meslekleri dışında işlerde çalışmak zorunda kalıyor.
Millî Eğitim Bakanlığına çağrıda bulunuyorum: 10 bin yerine 100 bin kontenjan ayırın. Öğretmenlerimizi bir an önce öğrencilerine, okullarına kavuşturun.
Aile birliği mazeretiyle tayin bekleyen öğretmenlerimizin yaşadığı mağduriyetleri TBMM gündemine taşıdık.
Millî Eğitim Bakanı'nın yanıtlaması istemiyle yazılı soru önergesi verdik.
Öğretmenlerimizin ailelerine kavuşması ve yaşanan mağduriyetlerin giderilmesi için sürecin takipçisi olacağız.
#MazeretVARçözümYOK #İlEmri
@tcmeb
@cenginyurt52 Sayın yetkililer, aile birliği mazereti olan öğretmenler için kontenjan yetersizliği kader olmamalı. Aileleri bir araya getirecek adil bir çözüm üretin. Talebimiz açık: İl emri ve aile birliği. #MazeretVARçözümYOK
@cenginyurt52 Biz yalnızca aynı sofrada yemek yemek, akşam eşimize kavuşmak ve ailece bir hayat kurmak istiyoruz. Görevimizi yaparken ailemizi kaybetme korkusu yaşamayalım. Lütfen bu mağduriyeti gündeme taşıyın. #MazeretVARçözümYOK