@anaakim_haber@emeddernegi Engelli emekliliğinde mağduriyet artık dayanılmaz boyuta geldi. Yıllarca çalışan, primlerini ödeyen insanlar bir gecede değişen şartlar nedeniyle emeklilik hayallerini kaybetti. bu mağduriyete Serzenişimize kulak verilmesini ve hakkımızın hayata geçirmesini istiyoruz.
#Engelli
@aysegulakyuz50@emeddernegi Engelli vatandaşlar olarak geleceğimizi neye göre planlayacağımızı şaşırdık. Sağlığımız el vermediğinde çalışmak zorlaşıyor, emeklilik hakkımız da elimizden alındığında geriye çaresizlik kaldı.
Hak istemiyoruz hakkımız iade edilsin istiyoruz.
#EngelliEmeklilik
@nowhaber@merveyildirimtv Bir gecede değişen bir yasayla yıllardır sahip olduğumuz engelli emeklilik hakkımızı kaybetmenin ne demek olduğunu ,çaresiz, mağdur ve geleceği belirsiz bırakıldık#birdebanasor
@burakbirsen@nowhaber Değişen engelli emeklilik yasasının mağdur ettiği insanların hikâyelerini haber yapmanız. Yıllarca prim ödeyen engelliler neden emeklilik hakkına ulaşamıyor? 15 Ocak 2025 sonrası değişen engelli emeklilik sistemi nedeniyle mağdur olan binlerce insan var.#fırsatbufırsat
Biz sadaka istemiyoruz, lütuf istemiyoruz, merhamet istemiyoruz.
Yıllarca çalışarak hak ettiğimiz engelli emeklilik hakkımızı istiyoruz.
13 Ocak 2025’te emeklilik hakkı olanlar, neden 15 Ocak 2025 sonrası mağdur edildi?
Geç gelen adalet, adalet değildir.
#EngelliEmeklilikHakkı
Bugün herkes kendi hikâyesini anlatıyor.
Yıllarca çalıştık, prim ödedik, sisteme güvendik. Şimdi ise değişen kurallar nedeniyle emeklilik hakkımızı kaybetme korkusuyla karşı karşıyayız.
Bu etkinlikte susmayacağız.
Her hikâye bir hakikattir. Her mağduriyet görünür olmalıdır.
Kendi hikâyeni anlat, sesimize ses kat!
#EngelliEmeklilikHikayem
Bebekliğinden beri işitme kaybıyla yaşayan Kader, 17 yıl çalıştı ve primlerini ödedi. Sağlığı artık çalışmaya el vermiyor. İstediği ayrıcalık değil, emeklilik hakkı. #EngelliEmeklilikHikayem
7 aylık bebekken işitme kaybı teşhisi kondu. %52 engelli raporuyla 2007'de işe başladı. 17 yıl çalıştı, primlerini biriktirdi. Şimdi sağlığı çalışmaya el vermiyor. Sadece hak ettiği emekliliği istiyor. #EngelliEmeklilikHikayem
ENGELLİ EMEKLİLİĞİNDE GEÇMİŞE DÖNÜK HAK KAYIPLARI:
HUKUKİ GÜVENLİK VE KAZANILMIŞ HAKLAR KORUNMALIDIR!
Engelli bireylerin emeklilik hakkı bir lütuf, ayrıcalık veya sosyal yardım değildir. Bu hak; engellilik nedeniyle çalışma yaşamında karşılaşılan eşitsizliklerin ve dezavantajların giderilmesine yönelik sosyal devlet ilkesinin ve eşit yurttaşlığın gereğidir.
Bugün binlerce engelli birey, çalışma hayatına başladığı tarihte yürürlükte bulunan mevzuata güvenerek yıllarca çalışmış, prim ödemiş ve geleceğini buna göre planlamıştır. Yıllar sonra kurallar değiştirilerek bu insanların emeklilik koşullarının ağırlaştırılması, yalnızca bir mevzuat değişikliği olarak değerlendirilemez. Bu mesele doğrudan hukuki güvenlik, belirlilik, meşru beklenti, ölçülülük ve sosyal devlet ilkeleriyle ilgilidir.
Anayasa’nın 2. maddesi Türkiye Cumhuriyeti’nin bir hukuk ve sosyal devlet olduğunu; 10. maddesi engelli bireyler lehine alınacak tedbirlerin eşitlik ilkesine aykırı sayılamayacağını; 60. maddesi herkesin sosyal güvenlik hakkına sahip olduğunu; 61. maddesi ise devletin engelli bireylerin korunmasını ve toplum hayatına intibaklarını sağlayıcı tedbirleri almakla yükümlü olduğunu açıkça ortaya koymaktadır.
Hukuk devleti yalnızca kanun çıkaran devlet değildir; vatandaşının yürürlükteki hukuka duyduğu güveni koruyan devlettir. Kanun koyucunun sosyal güvenlik sisteminde değişiklik yapma yetkisi elbette vardır; ancak bu yetki sınırsız değildir. Sosyal güvenlik alanındaki düzenlemelerin de adil, makul ve ölçülü olması; hukuk güvenliğini zedelememesi gerekir.
Dolayısıyla yeni bir sistem getirilecekse bunun bedeli, geçmişte yürürlükte bulunan mevzuata güvenerek 15, 20, 25 yıl çalışan engelli bireylere ödetilemez. Yeni kurallar geleceği düzenleyebilir; ancak geçmişten gelen hukuki durumlar, meşru beklentiler ve insanların yıllarca oluşturduğu sosyal güvenlik statüsü adil geçiş hükümleriyle korunmalıdır.
Engelli bireylere tanınan emeklilik düzenlemelerinin bir “erken emeklilik ayrıcalığı” gibi sunulmasını da kabul etmiyoruz. Engelli bireyin çalışma hayatında karşılaştığı fiziksel, çevresel ve kurumsal engeller düşünüldüğünde bu düzenlemeler bir ayrıcalık değil, fiilî eşitsizliği gidermeye yönelik pozitif yükümlülüğün sonucudur. Eşitlik herkese aynı koşulları dayatmak değil, dezavantajları ortadan kaldıracak tedbirleri almaktır.
Engelliler Konfederasyonu olarak bu sorunu yalnızca kamuoyuna duyurmakla yetinmedik. Anayasa Mahkemesi Başkanıyla, ilgili Bakanlarla, milletvekilleriyle, engelli bireylerin sorunlarının tespitine yönelik çalışmalar yürüten ilgili komisyonlarla ve Bakanlıkların ilgili genel müdürlükleriyle görüşmeler gerçekleştirdik. Sahada yaşanan mağduriyetleri, hukuki sorunları ve çözüm önerilerimizi devletin ilgili makamlarına doğrudan aktardık.
Ancak bütün bu girişimlere rağmen engelli bireyler bugün hâlâ mağdur edilmektedir. Yıllarca çalışan, binlerce gün prim ödeyen ve emekliliğine ulaşacağını düşünerek hayatını planlayan insanlar, değişen mevzuat ve değerlendirme sistemi nedeniyle emeklilik kapısından geri çevrilmektedir.
Bir insana 20 yıl boyunca bir hukuk düzeni içinde çalıştırıp prim ödeterek, emeklilik aşamasına geldiğinde “Kurallar değişti, artık şartlarınız farklı” demek sosyal devlet anlayışıyla bağdaşmaz. Devletin devamlılığı varsa, vatandaşın devlete ve hukuka duyduğu güvenin de devamlılığı olmak zorundadır. Buradan TBMM'ye, Hükûmete, tüm siyasi partilere ve ilgili kamu kurumlarına açık çağrıda bulunuyoruz:
Engelli bireylerin emeklilik mağduriyetini ortadan kaldıracak yasal düzenleme gecikmeksizin yapılmalıdır. Geçmişte sigortalı olmuş ve çalışma hayatını önceki mevzuata güvenerek sürdürmüş engelli bireylerin hukuki güvenliğini sağlayacak açık, adil ve kapsayıcı geçiş hükümleri getirilmelidir.
Bu mücadelede sesimize ses olan, yanımızda duran ve desteğini esirgemeyen herkese gönülden teşekkür ederiz. ❤️🙏
Bir beğeni, bir yorum, bir paylaşım bile bizim için çok kıymetli.
Birlikte sesimizi daha güçlü duyuracağız.
#EngelliEmeklilik#EngelliHakları#EmekçiyeKademeŞart #perşembe
https://t.co/GHXURrSkem
https://t.co/di1bao2Bzu