Lifted

Luotettu johtamisen ja työyhteisöjen kehittämisen kumppani

[Lifted @LIFTEDfi]

🚀 Valmentava johtaminen: Avain menestykseen ja työntekijöiden hyvinvointiin! 🚀

Uudessa artikkelissamme käsittelemme valmentavan johtamisen perusperiaatteita, työkaluja ja menetelmiä sekä onnistuneita case-esimerkkejä. 🌟

Lue lisää: https://t.co/rZ9ZnvjnVn

#Johtaminen

[Taneli Rantala @tjrantala]

Valmentava johtaminen puhuttaa ja valtaa organisaatioita, mutta miten ja milloin sitä tulisi todella hyödyntää?

Kuuntele tuore #liftcast podcast-jakso, jossa vieraanani Karoliina Hiekkanen.

https://t.co/vH0DqK5D1P

#johtaminen #esihenkilötyö

[Lifted @LIFTEDfi]

Asiakkaamme @Jatehuolto :

♻️ edisti vahvaa luottamusta ja psykologista turvallisuutta työyhteisössä
♻️ kehitti tiimien ja ihmisten välistä sujuvaa vuorovaikutusta
♻️ kannusti vastuunottoon sekä omasta että muiden työhyvinvoinnista

Lue tästä miten: https://t.co/4IduJmrGgP

[Lifted @LIFTEDfi]

Onko meillä meidän homogeenisessä Suomessa monimuotoisuusongelma?

Monimuotoisuutta työelämässä, sen merkitystä ja hyötyjä sekä etenkin käytännön kehittämistä pohtimaan Liftcast-studioon on saapunut tällä kertaa @miikkahuhta.

🔥 Liftcastin löydät podcast-sovelluksestasi 🎧

[Lifted @LIFTEDfi]

Tiimin johtaminen ≠ monen yksilön johtaminen

Mitä menestyksekäs tiimin johtaminen vaatii esihenkilöltä?

Kuuntele tuore #Liftcast sovelluksestasi tai tästä: https://t.co/MpwWKMQSIl

#johtaminen

[Lifted @LIFTEDfi]

Mielenkiintoinen jakso ulkona! Studiossa @tjrantala ja @nikulasusa 🎧

[Taneli Rantala @tjrantala]

Johtamisen periaatteet tai johtamislupaukset on yksi tehokkaimmista tavoista kehittää ja yhtenäistää organisaation johtamista.

Kuule miksi, miten ja milloin?

https://t.co/zhlfjtnib9

[Taneli Rantala @tjrantala]

Loikka asiantuntijasta esihenkilöksi on valtava ja haastava. Listasimmekin muutosta tekeville TOP10 vinkit onnistumisen tueksi tuoreimmassa #Liftcast-jaksossa.

https://t.co/9jhZXvRHLM

#johtaminen

[Taneli Rantala @tjrantala]

Maria01:n johtoryhmä ja johtaminen minttiin! 💎

Todella hienoa lukea tällaisesta kehitystyöstä ja tuloksista yrityksestä, joka toimii esimerkkinä ja edesauttaa niin montaa muuta suomalaisyritystä menestymään 📈

https://t.co/6B3OGLfKnZ

#maria01

[Lifted @LIFTEDfi]

Ammatillinen itsetuntemus - mitä, miksi ja miten???

@JaakkoSahimaa Liftcastin @tjrantala'n vieraana ja tärkeät keskustelut nauhalla!

Kuuntele podisovelluksestasi tai tästä: https://t.co/k0zrjPw4wy

[Taneli Rantala @tjrantala]

Työntekijäkokemuksen kehittämisessä on helppoa mennä takapuoli edellä puuhun! 🍑 ➡️ 🌲

Siksipä otimmekin asian Jukka Joutsiniemin kanssa tiukkaan käsittelyyn tuoreimmassa #Liftcast-jaksossa. 🔊

Kuuntele podisovelluksestasi tai tästä:
https://t.co/GMoQ3iOZev

[Lifted @LIFTEDfi]

#Strategiaprosessi ja pian julkaistava #avoinstrategiasuljettustrategia -kirja käsittelyssä #Liftcast'issa @mikkoantero'n kanssa.

Olemme 1. media, joka käsittelee tätä hienoa opusta! #youhearditfromliftcast

https://t.co/IkGbjQwkUx

[Lifted @LIFTEDfi]

Loimme yhdessä @urbaser_:in kanssa heille Työyhteisön kehittämissuunnitelman, joka auttaa heitä johtamaan #työhyvinvointi'a ja #osaaminen:sta suunnitelmallisesti ja laadukkaasti.

Lue lisää projektista ja tuloksista: https://t.co/8vuzzqz44d

#työyhteisö #kehittäminen #hr

[Taneli Rantala @tjrantala]

#AI eli #tekoäly innostaa ja jännittää - eikä syyttä: sen hyödyntäminen ja parhaat käytännöt ovat vielä sumuverhon takana.

#Liftcast:issa jutellaankin tekoälyn hyödyntämisestä erityisesti rekrytoinnissa @TalentAdore:n AI-konkari @SakuValkama:n kanssa.

https://t.co/JlfevfIXVw

[Taneli Rantala @tjrantala]

#Johtoryhmätyöskentely Liftcastin pöydällä! Miksi se on yrityksen kannalta niin merkityksellistä ja miten sitä tulisi kehittää?

Studiossa kanssani jory-osaaja, kokenut toimitusjohtaja ja valmentaja Kirsti Kehusmaa.

https://t.co/3cRTXnEkgm

#podcast #johtoryhmä #liftcast

[Lifted @LIFTEDfi]

Miten saada #hybridityö oikeasti toimimaan?

Vuosi sitten aloitimme #HybridityölläHyvinvointia-hankkeen @HollolanKunta:n kanssa ja nyt kunnassa on käytössä toimintamallit, jotka tukeva ihmisten hyvinvointia ja onnistumista.

Lue lisää:
https://t.co/eeezG6AvQq

#kehittämisraha

[Lifted @LIFTEDfi]

Kasva 🌱 tai kuihdu 💀 !

Miksi kasvu ja kasvun mentaliteetti ovat organisaatioille niin tärkeitä ja miten ne saavutetaan?

Kuuntele tuore #liftcast podcast-jakso, jossa @tjrantala n vieraana @OssiAhto !

https://t.co/ZrcoAdNvNs

[Lifted @LIFTEDfi]

Miten työelämä muuttuu ja mitä taitoja tarvitsemme tulevaisuudessa? Kuuntele @PerttuPolonen ja @tjrantala :n Liftcast-jakso ja tiedä 🔥🎧

https://t.co/KOP407Dlhz

#työelämätaidot #tulevaisuus #podcast

[Taneli Rantala @tjrantala]

Johtamisen myytit vaikuttavat pahimmillaan negatiivisesti koko työyhteisön hyvinvointiin ja tuottavuuteen 📉

Siksi onkin aika päivittää ajattelua ja murtaa näitä myyttejä!

Siihen keskityimme uusimmassa #yksihyvinvointi #podcast'issa.

https://t.co/L7DBk3dwFX

#johtaminen

[Taneli Rantala @tjrantala]

Organisaation yhteiset palaverikäytännöt määrittelevät tällä hetkellä vahvasti sitä miten organisaatio onnistuu ja tukee työyhteisön hyvinvointia.

Lue kuinka kehitimme yhdessä @2mitoy:n kriittisiä yhteisiä toimintatapoja: https://t.co/GSatyr2LQ7

#palaverikäytännöt #tietotyö

[THESHIFT @theshiftfi]

The next panelist of SHIFT 2022 is @tjrantala, an Organizational Developer, and CEO of @LIFTEDfi. Taneli has coached and consulted over 200 organizations and is known for his relentless efforts toward improved working cultures. Read more: https://t.co/SOxtvohNld
#theshiftfi