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[신시아 @nataliebangg]

해외 스레드에서 본 글인데 너무 공감됨!

감정 기복 심한 엄마 + 정서적으로 방치하는 아빠" 조합 밑에서 살아남은 케이-장녀 장남들중에 다들 과도한 독립심(Hyper-independence), 번아웃, 만성 불안에 시달림..

어릴 때부터 아무도 안 도와줘서 '나 혼자 다 해야 해' 병 걸린 바람에, 커서도 남한테 도움 요청 못 하고 혼자 끙끙 앓다가 주기적으로 번아웃 터지는 케이스 많다고 함 🥲

[二次元男凝bot @AAMGbot]

脱宅的个人动机与群体考量

“在激进女权主义所提出的6b4t中，“脱御宅文化”和“脱娱乐圈偶像”的主张都立足于“停止为男权社会输血，专注女性自身发展”，在此基础上抨击相关产业利男的利益链条（为男性形象赋魅、指向男性的名利输送）以及在文化领域的害女宣传（外貌劳役、性别共荣、雄竞厌女）”

[Aqua_baizhicampaign @owl8964]

看了个女足运动员的训练视频，这核心力量简直叹为观止，铁打的身体，太牛了。

[巫游 @WardVava]

以前的我也是这样，认为原生家庭害了我，让我变得自卑敏感并且缺爱，高压的国内教育伤害了我，让我变得追求优绩主义，一直竞争的病态心态。是糟糕的国内就业环境，是全球下行的经济形势，是Ai 全面发展又淘汰人的时代，等等等

说真的，真的够了。我受够了自己一副受害者的样子，

[당도130 @mmeelloonnaa]

-여자로 태어났으면서 왜 임신하지 않냐-

예 암컷은 원래 임신을 선택하는 존재입니다. 그렇게 부르짖으시는 자연의 섭리가 그래요. 수많은 종의 암컷은 본래 성선택권을 갖고 어떤 종에서는 무리 사회의 리더 역할을 하고요. 수컷은 홀로 돌아다니며 생활하다가 9할은 번식경쟁에서 밀려나 자손을 남기지 못하고 살아남은 소수만이 번식에 성공합니다. 이것이 반복되며 우수한 유전자가 살아남고 암컷의 선택을 받지 못한 유전자는 도태되어 사라집니다. 아름다운 균형입니다

암컷의 목적은 나와 내 무리의 생존이고
수컷의 목적은 암컷과의 짝짓기에 성공하는 것입니다.
인간의 경우 구애하고 경쟁하는 것이 너무나 괴로웠던 여리여리한 수컷들이 본래 맡고 있던 경비와 사냥의 역할을 넘어 감히 암컷의 성선택권을 통제할 생각을 하고 실행에 옮긴 것이고요
오랜 기간에 걸친 세뇌를 통해 지금의 사회를 이루게 되었답니다. 우수한 유전자만 번식 경쟁에서 살아남아야 했으나 인간종은 가부장제라는 기괴한 제도를 도입하여 도태당해야 하는 질낮은 유전자도 암컷의 의사와 상관없이 자손을 남길 수 있게 되었습니다. 통탄하군요

암컷에게 포궁이 있다=임신을 위한 존재
라는 것이 정설이라면

인간 수컷에게는 강력한 탈모 유전자가 있습니다. 안 그래도 털이 적은 종인 인간인데 머리털마저 빠지게 진화한 이유는 햇빛을 반사해서 시야를 확보하기 위해, 혹은 돋보기처럼 빛을 모아 불을 피우는데 용이하기 위해서겠죠

인간 수컷에겐 젖꼭지가 있습니다. 유선도 존재하고요. 그렇다는 것은 지속적인 자극을 통해 남성 수유를 해야 한다는 뜻이겠죠

인간 수컷의 항문 내부를 자극하면 전립선을 통해 성감을 느낄 수 있습니다. 그러므로 인간 수컷은 모두 엉덩이를 뚫려야겠죠

인간 수컷의 콧구멍은 인간 암컷에 비해 넓습니다. 그렇다는 건 무리를 위해 바쁘게 호흡하여 공기중의 불순물을 필터링 해주어야겠죠

즉 인간 수컷은 손전등이자 돋보기이자 공기청정기이자 오나홀이자 수유를 위한 존재입니다. 왜 자연의 섭리를 무시하고 이 모든 의무를 내팽개치시죠?

[巫游 @WardVava]

为什么说不要沉浸在痛苦里太久。

痛苦会上瘾，之后会恶性循环，形成“我痛，故我在”的思维，用痛苦来证明自己的存在感，也用痛苦来逃避现实。还有人会用痛苦来证明自己很特殊，用痛苦来说明自己在成长。

痛苦只是痛苦罢了，这种痛苦的脑神经一旦强化，面对快乐幸福与平静只会不知所措甚至逃跑

[身为RF我们如何谈论反性缘 @Harper6239]

性缘对个人发展的危害
性缘的危害不止存在于物理意义上的性缘关系中，只要精神上认可性缘，就会受其影响，付出代价。
宣扬性缘的作品往往利用视觉冲击、情感投射、代入式幻想吸引注意力，这些刺激会使大脑的激励系统失衡，导致面对需要持续专注、延迟满足的任务时，产生明显的抗拒与疲惫。1/

[poi @poi315705]

我优先推荐大家从断舍离开始。
从外部环境开始，难度低。
定期清理房间、衣柜、扔掉不再为你服务、消耗你能量的物品。你每丢一个东西，就会给大脑传递清理的信号。
有序的外部环境，会直接带来有序的内心世界，这是非常直观的可得性。

[Nature Unedited @NatureUnedited]

A leopard watches the sunset while perched high in a tree in the Masai Mara, Kenya 🐆🌴

[XinGPT🐶 @xingpt]

https://t.co/5GBtn0C4qr

[Sakiel @_Sakiel_]

这就是为什么林奕含和林粉 越想越苦，越苦越哭，越哭越想，恶性循环死路一条。。。而且她们完全看不出自己已经陷在恶性循环里面了，别人叫她们不要咀嚼痛苦、叫她们走出来，因为别人知道这是出路，结果她们还要说别人傲慢、说别人不共情她们的痛苦。

一个人如果执意要留在痛苦之中，神仙都救不了你啊

[serdocardu @serdocardu2986]

我一开始以为心理学是行得通的，因为它们解构问题、让我明白我的痛苦……直到有一天我发现再怎么解读解构都是没用的，因为压迫你的人根本不用思考、只是攻击你然后不付出代价。最终，什么解构都没有改变我依然是这个受虐体系里面、被攻击的一方的事实。于是我想通了：只有打碎这个框架才能够改变命运。

[Srishti @srishticodes]

Stanford just made a $200,000 AI degree free.

No application.
No tuition.
No “elite access”.

Stanford released its actual AI/ML curriculum on YouTube.
Not a PR-friendly intro.
Not “AI for the public”.

This is the real thing.
The same lectures shaping people working on frontier models.

What just became public:

Deep Learning (CS230)
→ https://t.co/DUtL9MO6Y7

Transformers & LLMs (CME295)
→ https://t.co/gN57biwLsE

Language Models from Scratch (CS336)
→ https://t.co/GnH11pPBdW

ML from Human Feedback (CS329H)
→ https://t.co/X9nxEX6PNg

Computer Vision (CS231N)
→ https://t.co/oBxKKWZP22

LLM Evaluation & Scaling
→ https://t.co/1tDpw9ArTq

The uncomfortable truth:

The degree isn’t the scarce asset anymore.
Execution speed is.

Top schools know this.
That’s why they’re publishing the playbook.

👉 Bookmark this.
Comment the first lecture you’ll actually watch.

[Layla @layla8964]

开个推讲讲在日跳槽面试外企时的干货。
1、一定要研究企业文化。除了官网，还得看看领英，看看在这个企业就职的员工的主页。面试时去扮演这个企业需要的人才。
2、研究好了企业文化一定要准备好転職理由と志望動機。
理由不能涉及任何负面原因。
动机2到3点，前两点讲自己能为企业带来的利益。
第三点

[8蓝色9孤岛64 @bulepioneer]

因为样本量太少了，简单说说
【面试的思路】
1.过去履历
一般一开始是简单介绍一下自己过去的履历，我的内容量大概是一分钟左右。来自哪里，读什么专业，有实习或者工作经验的话也一两句话提一下。
---自我介绍完毕，一般面试官会根据简历上的内容问问题。
情况A 有实习/工作经验
这里我一般

[魙 @limengzuixun]

@ChatGPTapp 🧁🧁🧁

[89林6陰4 @kimorihanakage]

space时间暂定12/27 日本时间晚8:00 （20:00）

讲讲今年进到建筑行业之后的一波三折

研修期间内耗的一些感悟

处理职场歧视的心得

有时间还可以讲讲我今年悟出来一些新的道理

和身体健康保健品相关

到时候有问题可以直播时候问 有回放 麻烦帮忙转发扩散

https://t.co/kRJBvKt13H