“Evde olmaktan hoşlanıyorum. Hayatım çok basit. Bir sürü kitap okuyorum. Bir sürü film izliyorum. Bir sürü müzik dinliyorum. Bahçeyle ilgileniyorum. Ailemle yemek pişiriyorum. Evet, sıkıcıyım.”
— Cillian Murphy
1 Mayıs İşçi Bayramımız kutlu olsun.
Evde maaşsız, mesaisiz, tatilsiz ama
"yapmazsan niye yapmadın?" sorusuna her gün cevap veren;
yine de her şeye yetişen tüm ev
hanımlarının emegi kutlu olsun.
Sayın Müdürüm @mustafakoctr06;
İİBF mezunları olarak, Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde yer alan Yurt Yönetim Personeli, Büro Personeli, Memur ve Gençlik Çalışanı kadrolarında görev almak istiyoruz. Bu talep, herhangi bir ayrıcalık beklentisi değil; alınan eğitimin kapsamı, görev tanımlarının niteliği ve kamu hizmetinde liyakat ilkesinin doğal bir sonucudur.
İİBF mezunları; kamu yönetimi, mali işlemler, mevzuat, planlama, organizasyon ve idari süreçler alanlarında doğrudan uygulamaya dönük bir eğitim almaktadır. Bu birikim, Bakanlığınız bünyesindeki idari nitelik taşıyan kadroların görev alanlarıyla açık biçimde örtüşmektedir. Kurumların idari yapılarının, alan eğitimi almış personel ile güçlendirilmesi kamu hizmetinin etkinliği açısından önem arz etmektedir.
Ancak son Yurt Yönetim Personeli alımlarında İİBF mezunlarına hiç kadro verilmemesi, görev tanımı ile mezuniyet alanı arasındaki uyum açısından ciddi bir eksiklik oluşturmuştur. Yurt yönetimi; idari, mali ve organizasyonel sorumluluklar içeren, mevzuat bilgisi ve kurumsal disiplin gerektiren bir görev alanıdır. Bu alanda eğitim almış mezunların tamamen dışarıda bırakılması, liyakat ilkesinin uygulanması bakımından dikkat çekicidir.
Bununla birlikte; Büro Personeli, Memur ve Gençlik Çalışanı kadroları da idari süreçlerin sağlıklı yürütülmesi açısından kritik öneme sahiptir. Bu kadroların, alan eğitimi almış personel ile doldurulması Bakanlığınızın kurumsal yapısına doğrudan katkı sağlayacaktır.
İİBF mezunları olarak beklentimiz; KPSS B P3 puanı esas alınarak, mülakatsız, şeffaf, öngörülebilir, yedekli ve ilk defa atanma şartını gözeten bir alım sürecinin benimsenmesidir. Bu yaklaşım, hem fırsat eşitliğini güçlendirecek hem de kamu hizmetinde liyakat ilkesini pekiştirecektir.
Alanında eğitim almış ve kamuda görev almaya hazır binlerce İİBF mezunu, Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın idari yapısına katkı sunmayı beklemektedir. Önümüzdeki personel alımlarında bu hususun dikkate alınacağına inanıyoruz.
@mustafakoctr06@eminogluenes@aliozdemirgsb@enes_efendioglu@recepalier@OA_BAK