Apoyamos a los sectores públicos y empresas privadas a desarollar políticas y estrategias de inclusión socio- laboral de Personas con Discapacidad (PcD).
Las personas con discapacidad queremos y debemos participar en la construcción del espacio que compartimos así como en el proceso de toma de decisiones de manera democrática. #HagamosEquipo@PRI_Nacional@ruizmassieu
El día de hoy se llevo a cabo un evento del @QroInmupred en el auditorio del Centro Cívico, lugar poco accesible para las PcD, Mtro @LuisBNava como pudo notar, se hace necesario y URGENTE adecuar las instalaciones en materia de accesibilidad para que pueda ser utilizado por tod@s
Escucha y ve esta ponencia de @louarreola de @linkenium "Panorama de la Inclusión en México", realizada dentro de 2o. Congreso Intnal. de Fortalecimiento Institucional 2016 de @VISfoundationmx
Imperdible si quieres acercarte al tema de ¡INCLUSIÓN!
https://t.co/rS5XjjMOFX
La moda dejó de ser exclusivo y pasó a ser inclusivo. En México @annettcastro un referente.
Aquí te dice @Codigo_Magenta por qué👉 https://t.co/vWe0BQa5Di
Hoy por la tarde estaremos entrevistando al diputado @Hugo_Lustre , del @PartidoMorenaMx . Ha declarado: “No les voy a fallar” a las personas con #discapacidad“ Mándanos tus preguntas para él.
El primer borrador sobre el próximo tratado vinculante en materia de #DDHH y #Empresas, recién fue publicado por ONU. Este mes, en mi columna #OmbudsmanCorporativo de @RevistaFortuna, hablo de los retos que las corporaciones están por enfrentar ante el Derecho Internacional
La igualdad de género en el mundo de la #Empresa se advierte indispensable, por lo que el poder transformador de la IP es necesario para eliminar la brecha de género y proteger los #DDHH. De esto va este mes mi columna #OmbudsmanCorporativo de @RevistaFortuna