Leena Kähkönen

Parasta elämää luovassa kaaoksessa, pää pilvissä mut jalat tiukasti maassa. #markkinointi #viestintä & parempi #työelämä

[Leena Kähkönen @LKahkonen]

Viisaus ei asu meissä. Vaan teissä. Ja siksi nyt tarvitaan myynnin ja markkinoinnin johto ja asiantuntijat kertomaan totuuksia.

Miten markkinointi toimii? Tai mitä kohti sen pitäisi mennä, jotta tuutista vähenee sivujuonteena hukk…https://t.co/d6k2q1ysta https://t.co/AYOwOWVjuI

[Leena Kähkönen @LKahkonen]

@BradleySoccer Happy & proud😘 GO Braves💪🏻

[Leena Kähkönen @LKahkonen]

#BravesClub5k done by the seashore of Helsinki, Finland. Wishing @BradleyBraves @BradleySoccer all the best for the season 20-21💪🏻

[Leena Kähkönen @LKahkonen]

Päivä elämästäni kuvina 7/7. Ei ihmisiä, ei sanoja.

[Leena Kähkönen @LKahkonen]

Päivä elämästäni kuvina 6/7. Ei ihmisiä, ei sanoja.

[Leena Kähkönen @LKahkonen]

Päivä elämästäni kuvina 5/7. Ei ihmisiä, ei sanoja.

[Leena Kähkönen @LKahkonen]

Päivä elämästäni kuvina 4/7. Ei ihmisiä, ei sanoja.

[Leena Kähkönen @LKahkonen]

Päivä elämästäni kuvina 3/7. Ei ihmisiä, ei sanoja.

[Leena Kähkönen @LKahkonen]

Päivä elämästäni kuvina 2/7. Ei ihmisiä, ei sanoja. Mites sun päivän kuvat @VilleLintula?
Minut haastoi @ALKKaressuo

[Leena Kähkönen @LKahkonen]

Päivä elämästäni kuvina 1/7. Ei ihmisiä, ei sanoja. Kiitos haasteesta @ALKKaressuo

[Leena Kähkönen @LKahkonen]

Isoimmat haasteet LinkedInin hyödyntämissä B2B-asiantuntijoilla ja organisaatioilla tuntuu olevan:

📍 Yksipuolisuus ja vuorovaikutuksettomuus
📍 Sosiaalinen kuuntelemattomuus
📍 Hiljaiselo ja
📍 Sisältöjen kertakäyttö.

Näihin on onneksi tosi helppo vaik…https://t.co/pYiwJVn8mh

[Mia Uitto @MiaUitto]

#B2BOSCARIT, koska osaamista on aina syytä juhlistaa. @AdvanceB2B listasi suomalaisia B2B markkinoinnin tekoja ja tekijöitä. Jos et vielä ehtinyt äänestää, linkin kautta on mahdollisuus 3.3. asti. 💎🥂#markkinointi https://t.co/QnVnsBjwqL

[Work goes happy International @Workgoeshappy]

"Voimme puhua yritysmielikuvan, brändin ja imagon merkityksestä, mutta lopulta kaikki ponnistaa kulttuurista, eli siitä tavasta, millä yrityksessäsi on tapana tehdä asioita sekä oman väen kesken että asiakkaiden parissa" https://t.co/U2dAGiVfaC

[Leena Kähkönen @LKahkonen]

Erinomainen ”tolkun” ja tosielämän case! Tässä se juju: ”Kun yksilö itse ymmärtää, että sosiaalista mediaa hyödyntämällä voi olla parempi #johtaja, parempi #myyjä tai parempi #asiantuntija, #motivaatio muutokseen on löytynyt.” Seuraajista vaikuttajiksi jne., siitä se lähtee! https://t.co/iAt0jioeqZ

[Leena Kähkönen @LKahkonen]

Lupaus valosta💙 @ Tulliniemi https://t.co/pQ0nmT9C4Y

[Leena Kähkönen @LKahkonen]

Aito, ansaittu vai hölynpölyä.. miksiköhän tätä lukiessa tulee mieleen moni muukin ala😅#asiantuntijuus #henkilöbrändi https://t.co/gfWqgzvV3U mutta propsit todellakin @JuhaniKnuuti

[SannaHannukainen @SannaHannukka]

”Yhteenvetona voisi sanoa, että vuoden 2018 ennusteissa näkyy uudelleen löytynyt usko ihmisiin ja yhteistyöhön. ” Digitaalisuuden ja työn murroksen pyörteissä tässä lauseessa on paljon hyvää. https://t.co/HwKzJvj4RW

[Leena Kähkönen @LKahkonen]

Tämä on muutenkin hyvä, erilainen & virkistävä artikkeli #työelämä #hr #johtaminen https://t.co/m0FQrw7o4f

[Riitta-Elisa Juntunen @riittaelisa]

"Työtään täydellä sydämellä tekevien ihmisen on usein vaikea määritellä omia rajojaan: milloin työ loppuu ja muu elämä alkaa."

Suomen kansallisoopperan henkilöstöpäällikkön neuvo: "Hankkikaa oma elämä".

#työelämä #johtaminen
https://t.co/V4JyrIqkN7

[Esko Kilpi @EskoKilpi]

On mahdoton ajatus että yritykset saisivat heille sopivia ihmisiä valmiina töihin. Työn pitää olla oppimista joka tapahtuu yrityksissä ja yritysten toimesta #yhdessäosaamista

[Leena Kähkönen @LKahkonen]

Have you ever wondered what & who (we) people coming from Finland are? Jeremy Raybould describes this nicely.

On Wednesday 6 Dec it's a day off. We're definitely celebrating! https://t.co/atshW9Pnie