الدروس المستفادة Lessons Learned

almost 2 years ago

#ملتقى_الدروس_المستفادة الأول🤩

1

18

9

7

19K

1 day ago

الجديد في منصة عالم الموارد البشرية 🤩 ✅ منصة لتحليل بيانات القوى العاملة. ✅ مكتبة لمؤشرات الأداء في إدارة الموارد البشرية ✅ دليل الموظف. ✅ دليل سياسات الموارد البشرية وفق أفضل الممارسات ✅ جلسات استشارية عن بعد مع م. أحمد ا��زهراني ترقبونا قريباً.. https://t.co/YjWb0592lF

0

8

1

7

8K

#عيد_الأضحى_المبارك #عيد_الأضحى

18 days ago

0

1

0

214

llmc_sa retweeted

#إجراءات موقع إلكتروني https://t.co/MAZHwSmfwi يوفر طريقة استخدم #إجراءات_ا��أعمال بصيغتين 🖇| Excel - PowerPoint مع شرح توضيحي لهم 👌| نعطيكم الزبدة

25 days ago

بإذن الله سأقوم بتقديم الشهادة الاحترافية في مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs والمقدمة من معهد مؤشرات الأداء الرئيسية بأستراليا @smartKPIs الموعد: 04 إلى 08 يوليو (July) 2026 الوقت:05:00 -09:00 مساءاً ��توقيت السعودية للتفاصيل والتسجيل 👇 https://t.co/wO7a8jWuwe

ENGAALZAHRANI's tweet photo. بإذن الله سأقوم بتقديم الشهادة الاحترافية في مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs والمقدمة من معهد مؤشرات الأداء الرئيسية بأستراليا
@smartKPIs

الموعد: 04 إلى 08 يوليو (July) 2026

الوقت:05:00 -09:00 مساءاً ��توقيت السعودية

للتفاصيل والتسجيل 👇

https://t.co/wO7a8jWuwe https://t.co/UqrTFWXJo3

2

52

9

47

8K

Who to follow

إجراءات | Process

@pro_odp

EPEC | ايبيك

@Epec_HR

شركة استشارية م��خصصة في التطوير التنظيمي و #الموارد_البشرية | للتواصل 0539236148

Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة

@DrMirah

دكتوراه في إدارة #الموارد_البشرية/ تمكين المواهب ، بناء وطن وتحقيق رؤية… #vision_2030 🇸🇦 #Talent_Management #HRM

llmc_sa retweeted

about 1 month ago

معامل برادفورد Bradford Factor.. يستخدم كمؤشر أداء لقياس مدى تأثير إجازات الموظفين المرضية على الانتاجية.. وضعت لكم الصيغة الرياضية للمؤشر ومثال عليه إضافة إلى تحليل نتائجه..👇

ENGAALZAHRANI's tweet photo. معامل برادفورد Bradford Factor..

يستخدم كمؤشر أداء لقياس مدى تأثير إجازات الموظفين المرضية على الانتاجية..

وضعت لكم الصيغة الرياضية للمؤشر ومثال عليه إضافة إلى تحليل نتائجه..👇 https://t.co/86I1nLPoF2

1

152

25

69

15K

4 months ago

#رمضان_كريم

0

521

llmc_sa retweeted

8 months ago

بإذن الله سأقوم بتقديم الشهادة الاحترافية في مؤشرات الأداء الرئيسية (المحترف و الممارس) Certified KPI Professional & Practitioner والمقدمة من معهد @smartKPIs حضورياً في مدينة دبي في الفترة من 21 ديسمبر إلى 25 ديسمبر 2025م للتفاصيل والتسجيل 👇 https://t.co/wO7a8jX2lM

ENGAALZAHRANI's tweet photo. بإذن الله سأقوم بتقديم الشهادة الاحترافية في مؤشرات الأداء الرئيسية (المحترف و الممارس)
Certified KPI Professional & Practitioner
والمقدمة من معهد
@smartKPIs

حضورياً في مدينة دبي في الفترة من 21 ديسمبر إلى 25 ديسمبر 2025م

للتفاصيل والتسجيل 👇
https://t.co/wO7a8jX2lM https://t.co/goZpy40p0W

3

43

6

10

6K

llmc_sa retweeted

8 months ago

نلتقيكم الإثنين القادم في ندوة مجانية والحديث عن مقياس دولي لقياس مدى نضج إدارة الموارد البشرية بالمنظمة.. المقياس تم تطويره من قبل منظمة @FAEInstitute وهي إحدى المنظمات التابعة لمعهد @smartKPIs سجل في اللقاء 👇

1

54

8

18

24K

llmc_sa retweeted

8 months ago

في مدينة جدة شهر ديسمبر القادم ✨.. للتسجيل 👇 https://t.co/m8zTcjgwDW

1

14

5

3

5K

9 months ago

#اليوم_الوطني_95 #اليوم_الوطني_عزنا_بطبعنا 🇸🇦 ��💚

0

659

llmc_sa retweeted

9 months ago

اليوم.. أطلقنا ولله الحمد منصة #عالم_الموارد_البشرية بحلتها الجديدة.. سنعمل جاهدين لإضافة محتوى متميز ينال إعجابكم✨ رابط المنصة👇 https://t.co/S5Rta2tHmq

ENGAALZAHRANI's tweet photo. اليوم.. أطلقنا ولله الحمد منصة #عالم_الموارد_البشرية بحلتها الجديدة..

سنعمل جاهدين لإضافة محتوى متميز ينال إعجابكم✨

رابط المنصة👇
https://t.co/S5Rta2tHmq https://t.co/EzRcE5quYs

38

420

52

214

81K

llmc_sa retweeted

9 months ago

سعدت البارحة أن أكون ضيفاً في مساحة جيم والحديث عن استراتيجيات المزايا والتعويضات في بيئة العمل بإدارة حوار من زميلي المبدع أ. نايف العوبثاني @N_alobthani .. شكراً من القلب لكل من حضر سائلاً المولى القدير التوفيق للجميع..

ENGAALZAHRANI's tweet photo. سعدت البارحة أن أكون ضيفاً في مساحة جيم والحديث عن استراتيجيات المزايا والتعويضات في بيئة العمل بإدارة حوار من زميلي المبدع أ. نايف العوبثاني @N_alobthani ..

شكراً من القلب لكل من حضر سائلاً المولى القدير التوفيق للجميع.. https://t.co/FtV7n70ZdU

4

7

3

0

11K

llmc_sa retweeted

9 months ago

👀 https://t.co/C96RspK1YP

7

57

10

14

7K

llmc_sa retweeted

10 months ago

التواصل والشفافية في بيئة العمل 👌..

5

34

10

8

7K

llmc_sa retweeted

مختلف

@MukhtalifCareer

10 months ago

كيف تعبر فلتر السيرة الذاتية وتصل للمقابلة الأولى؟ 💼 ✨ من حلقة #بودكاست_استفهام، مع المهندس أحمد الزهراني @ENGAALZAHRANI، خبير الموارد البشرية، في حوار يكشف أسرار هذا القسم المثير للجدل، بين حماية حقوق الموظفين وخدمة الإدارة، مع نصائح عملية لفهم بيئة العمل والتطور المهني وبناء شركات أكثر عدلاً وجاذبية.

0

8

3

4

1K

llmc_sa retweeted

10 months ago

قريباً.. #منصة_عالم_الموارد_البشرية بحلتها الجديدة ✨🤩

20

127

25

48

57K

llmc_sa retweeted

11 months ago

بالتعاون مع معهد ميرك السعودية سأقوم بتقديم برنامج تدريبي في التطوير المؤسسي (OD) يركز على تطبيقات عملية تحاكي الواقع ويزود المشارك بقوالب ومنهجيات تمكنه من إنجاز الأعمال في هذا الجانب البرنامج سيقام حضورياً في مدينة الرياض والمقاعد محدودة.. للتسجيل 👇🏻 https://t.co/m8zTcjfYOo

ENGAALZAHRANI's tweet photo. بالتعاون مع معهد ميرك السعودية

سأقوم بتقديم برنامج تدريبي في التطوير المؤسسي (OD) يركز على تطبيقات عملية تحاكي الواقع ويزود المشارك بقوالب ومنهجيات تمكنه من إنجاز الأعمال في هذا الجانب

البرنامج سيقام حضورياً في مدينة الرياض والمقاعد محدودة.. للتسجيل 👇🏻

https://t.co/m8zTcjfYOo https://t.co/KSdozslDcE

3

37

13

19

11K

llmc_sa retweeted

11 months ago

ولله الحمد تم توقيع اتفاقية مع معهد ميرك بالمملكة العربية السعودية لتقديم برنامج متميز في التطوير المؤسسي بعنوان: "تطبيقات عملية في التطوير المؤسسي OD" يتناول البرنامج تطبيقات عملية ومهارات وقوالب تساعد المختص في تنفيذ مشاريع التطوير المؤسسي بكل كفاءة وفاعلية.. محاور البرنامج: - إدارة التغيير ودورها في التطوير المؤسسي - مراحل مشاريع التطوير المؤسسي - إعداد استراتيجية الموارد البشرية - بناء الهياكل التنظيمية - مهارات تخطيط القوى العاملة - تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وبناء خطط التعاقب الوظيفي ⁠ - تصميم الوظائف (التحليل والوصف الوظيفي) - إعداد هيكل الدرجات والمزايا وسلم الرواتب وتحليل الأثر المالي تحدثت عن البرنامج بالتفصيل في حسابي في السناب شات 👇

ENGAALZAHRANI's tweet photo. ولله الحمد تم توقيع اتفاقية مع معهد ميرك بالمملكة العربية السعودية لتقديم برنامج متميز في التطوير المؤسسي بعنوان:

"تطبيقات عملية في التطوير المؤسسي OD"

يتناول البرنامج تطبيقات عملية ومهارات وقوالب تساعد المختص في تنفيذ مشاريع التطوير المؤسسي بكل كفاءة وفاعلية..

محاور البرنامج:

- إدارة التغيير ودورها في التطوير المؤسسي
- مراحل مشاريع التطوير المؤسسي
- إعداد استراتيجية الموارد البشرية
- بناء الهياكل التنظيمية
- مهارات تخطيط القوى العاملة
- تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وبناء خطط التعاقب الوظيفي ⁠
- تصميم الوظائف (التحليل والوصف الوظيفي)
- إعداد هيكل الدرجات والمزايا وسلم الرواتب وتحليل الأثر المالي

تحدثت عن البرنامج بالتفصيل في حسابي في السناب شات 👇

10

49

11

22

13K

llmc_sa retweeted

11 months ago

بإذن الله سأقوم بتقديم الشهادة الاحترافية في مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs والمقدمة من معهد مؤشرات الأداء الرئيسية بأستراليا @smartKPIs الموعد: 26 إلى 30 July الوقت:05:00 -09:00 مساءاً بتوقيت السعودية لتفاصيل أكثر والتسجيل زيارة الرابط👇 https://t.co/nu4qOT5PCw

4

48

9

20

12K

llmc_sa retweeted

12 months ago

بإذن الله سأقوم بتقديم الشهادة الاحترافية في مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs والمقدمة من معهد مؤشرات الأداء الرئيسية بأستراليا @smartKPIs الموعد: 12 إلى 16 July الوقت:05:00 -09:00 مساءاً بتوقيت السعودية لتفاصيل أكثر والتسجيل زيارة الرابط👇 https://t.co/3qP5xzDNgF

7

84

14

22

13K

llmc_sa retweeted