اليوم جانا سكيوريتي جديد
ولد بعمر ال ٢٤ عام تقريباً
عزمته عندي في المكتب وتقهوينا وأخذتنا السوالف
ماشاءالله عليه ، رجُل في غاية الأدب والأخلاق
لفت نظري ما كمل دراسة وتوقف بعد ثاني ثانوي
قلت باقي سنة ليتك كملتها
وليتني ما عقّبت
قال لي انه اضطر يترك الدراسة عشان يساعد أبوه مادياً
وعدته يكون دوامه على مزاجه ويغيب وقت الإختبارات وبكلم مشرفه إذا وعدني يكمل السنه المتبقية .. وهو ما حصل.
ما عندي قدرة أوظفه ف مكان ثاني
فـ اللي يقدر يوظفه بمرتب مقبول أنا أكون الضامن باللي يشترطه علي
بساعتين تقريباً
اتضح لي انه رجل كادح وناشف وأكبر من عمره وعلى قدر عااي من النباهة والأخلاق
بإذن الله ما يخيّب ظنك
مقيم مصري يمدح شبابنا ويطقطق على آباءنا واجدادنا في بودكاست اسمه ستارت اب كوميدي ومعاه محاورة مستفيدة من خير السعودية أيضا وتعمل على أرضها وقاعدين يضحكون ويتهكمون، ما يدري ان دولتنا الله يعزها من أوائل الدول اللي سارعت بتعليم جميع الأجيال الحاسب الآلي والمعلومات.
*فصل سعودية تحرش بها مصري،في عسير،ويمني يُسيء لعلم المملكة،ولولاة أمرنا يحفظهم الله*.
*ومصرية،وإستشاري سعودي،في القطاع الصحي، يعبثون خراباً،وفساداً،بل وحتى إجراماً،في أحد المُجمعات الطبية،في عسير، وسط "صمت"، مصرف الإنماء،وبعض الجهات المسؤولة،فإلى التفاصيل👇"
*نبدأ بالمصري"المُتحرش"،بالموظفة،فالتحرش جريمة جنائية لا مُخالفة عمل،والتحرش في مكان العمل ظرف مُشدد لتشديد العقوبة،بهدف ضمان بيئة عمل آمنة ومحترمة لجميع الموظفين*.
*فرع وزارة الموارد في عسير،حقق في دعوى التحرش،وأكتفى بالإيعاز بنقل المصري،إلى القنفذة،دون إحالة الدعوى للشرطة،كونها جريمة جنائية،لا مُخالفة عمل*.
*أما المصرية،فهي تُمارس غسل الأموال،والتستر التجاري،بدعم من الإستشاري السعودي،في مُجمع طبي بعسير،فالإستشاري يعمل،مديراً لمركز طبي بتجمع عسير الصحي*.
*عقد عمل المصرية مع المجمع،لا يتجاوز خمسة آلاف ريال،بينما حوالاتها البنكية عبر حسابها في بنك الإنماء تتجاوز خمسة وثلاثون ألف ريال، إسبوعياً بمعدل شهري مائة وأربعون ألف ريال*.
*إتضح أنها قد إستأجرت المجمع من الإستشاري بعقد ورقي،ما يُعتبر تستراً تجارياً،موجبٌ للمسؤولية والعقاب*.
*كما أن تخصص المصرية"علاج طبيعي"،وتمارس حقن المرضى لأغراض تذويب الشحوم،وتكسير الدهون،بحقن "محهولة المصدر"،وتأخذ الأموال في الغالب نقداً*.
*أما الإستشاري السعودي،فيعمل مديراً لمركز طبي بتجمع عسير الطبي،منذ أحد عشر عاماً، وتسبب بموت أطفالٍ ،يرحمهم الله،وبعضهم أُصيب بفشل كلوي بسبب ضمور الكلية،ووبعضهم أصبح يُعاني من الأعصاب الطرفية،والبعض أصيب بالعم*.
*قوائم الانتظار منذ ٨ سنوات،فالدولة تورد للمرضى لكنهم لا يستلمون،فقد إتضح أن الإستشاري قد إستغل نفوذه الوظيفي،لتحقيق مصالح شخصية،بإستغلال موارد الدولة،للإضرار بمتلقيّ الخدمة الصحية للأطفال المصابين بالسكري،من النوع الاول،ومنهم من مات بسبب عدم توفير المضخة*.
*إستغل نفوذه ومركزه الوظيفي،في تعطيل تركيب مضخات الانسولين،لسنوات لأكثر من ٧ سنوات، وحتى الآن،ليضطر المرضى للعلاج بواسطة التأمين في المجمع الخاص التابع له*.
*يستقبل المرضى في طوارئ المجمع الخاص به، ويفتح لهم ملف،ثم يدخلون عليه في عيادته وعيادة شريكه المدعو:(و،ق)،الذي هو إستشاري غدد صماء وسكري،ويأخذون الميالغ نقدا*.
*كانت الطامة،أنه يتحكم بموضوع المضخات، بشكلٍ آذى الكثيرين من الأطفال،وغيرهم،اما المضخات التي يركبها للمرضى في مجمعه،فهي من مستودعات وزارة الصحة،بالتنسيق مع أمين المستودع في مركز السكري المدعو:(أ،ع)*.
*أغلب طاقم التمريض لديه،هم عمال نظافة،ولم يتم ضبطهم،وقد إستغل نفوذه الوظيفي للتغطية على كل مخالفاته،مستغلاً عمله في اللجان لتصفية المنافسين*.
*الإستشاري،حاصل على درجة استشاري،لم يأخذها بالاستحقاق،بل بالتوصية وتزكية بعض زملائه المتنفذين في مناصب قيادية في صحة عسير،ويعمل مديراً لمركز السكري بتجمع عسير الصحي،ورئيس لجنة المخالفات،ونائب رئيس لجنة مخالفات أخرى*.
*المجمع الطبي بإسم إبنه،بينما وضع إسمه كشريك هو وأخيه،مع بعض الأطباء ،من زملائه، وكل فترة وفترة،يقوم بتعديل عقد الشراكة ليواري مخالفاته*.
*إضافةً أن المدير المالي والإداري في المجمع الخاص هو مدير إدارة الميزانية بفرع وزارة الصحة (م،ش)، موظف حكومي بالمرتبة التاسعة *.
*أمرٌ آخر ،وهو أن بعض المخالفات جزائية،ولا بد قبل البت فيها احالتها للنيابة العامة كجهة ادعاء عام،ثم تقوم النيابة بإعداد لائحة إتهام،وتعيدها للفصل في المخالفة،واصدار العقوبة،وقد أُرسلت معاملات تخص الاستشاري،لم تعد حتى الإن،منذ شهر رمضان*.
*عادت مجموعة قبلها وبعدها،كذلك فإن معاملات أخصامه،يتم التعاطي معها بقسوة، وشدة،واستخدام التهديد والترهيب*.
*معاملات أخصامه ومنافسيه،يتم التعاطي معها بقسوة،وشدة،واستخدام التهديد والترهيب، بموجب علاقاته مع بعض اعضاء النيابة،بسبب تركيبه مضخات لابنائهم البالغين،رغم عدم إنطباق المعايير عليهم بحكم السن والحالة المرضية،بل تعدى به الحال،أن يتم تركيبها لأبناء منتسبي النيابة في أقل من أسبوع وبعضهم حتى دون فتح ملف*.
*أحتفظ بالدليل،عفواً أقصد الأدلة"القاطعة"،حول كل ما ذكرت،لتزويد الجهات المختصة فيها، فجوالي موجود في الملف التعريفي لحسابي*.
*ومِنا لمن يلزم،لإتخاذ ما يلزم،وما زال للفساد بقية في الأيام القادمة*.
@emartasir@ppgovsa@SaudiMOH@HRSD_SA@MCgovSA@Ahmed_S_Alrajhi@FahadAlJalajel@nazaha_gov_sa@SaudiGCA@SAMA_GOV@Aseer_Cluster
#مفلح_الاشجعي
*تحديث على التغريدة المرفقة👇،حول حادثة تحرش مصري بموظفة سعودية،وثبوت التستر التجاري،وغسل الأموال،بين مصرية،وإستشاري سعودي في عسير،ويمني يُسيء لعلم المملكة، وولاة أمرنا،يحفظهم الله،أكشف ما يلي*:
*الفيلر و البوتوكس"مجهولة المصدر"،ويتم توريدها للمجمع،عن طريق المصري المتحرش من خارج المملكة،وهي غير مسجلة في هيئة الغذاء والدواء*.
*وسلامتها ومأمونيتها للإستخدام البشري غير معلومة،وطبيبة الجلدية:(س،ح)،التي تباشر حقنها،تعمل بشكلٍ مخالف للنظام*.
*المجمع متعاقد مع طبيب أسنان:(ح،ق)،لعمل عمليات الغمازات،وحقن الفيلر وهو (صاحب سوابق)،ومفصول من الوظيفة العامة،بسبب جريمة مخلة بالشرف والأمانة وسبق سجنة*.
*ذات الطبيب تم ضبطه،مخالف للنظام في منشأة خاصة،وعند إحالته للجنة التي يرأسها:(ع،ع)حكم في مخالفته بصرف النظر،ثم تعاقد معه ليعمل في مجمعه الخاص،رغم علمه أنه مُخالف*.
*(ع،ع)،توقف عن إحالة المرضى للمجمع الخاص، وقام بالتعميم على الأطباء في مركز السكري بتركيب ٣٠٠ مضخة خلال شهرين،من مرضى قوائم الانتظار*.
*إستبعد إستشارية سكري،من عيادة تركيب المضخات،بسبب أنها إعترضت على مرضى الواسطة،وإمتنعت عن تنفيذ توجيهاته الشفوية بتركيب مضخات،لأنهم غير مؤهلين،لتركيب المضخات،وكذلك ليسوا من ضمن قوائم الإنتظار*.
*قام بتحييدها عن العمل وتهميشها رغم تخصصها الدقيق (استشارية سكري)،وهي أكفأ منه علمياً وعملياً*.
*بعد تغريدتي السابقة،والمرفقة،قام بإغلاق ٦ عيادات ليزر في المجمع الخاص به،وسرح العاملات اللاتي ليسن مرخصات،وبعضهن عاملات من شركة مهارة لتقديم خدمات العمالة المنزلية*.
*خمس ممرضات هُن من مستشفى عسير المركزي،وبإستخدام نفوذه الوظيفي،وعلاقاته "تغاضي"،مدير مستشفى عسير المركزي،لأنه شريكه في المجمع*.
*أحتفظ بالدليل،عفواً أقصد الأدلة"القاطعة"،حول كل ما ذكرت،لتزويد الجهات المختصة فيها، فجوالي موجود في الملف التعريفي لحسابي*.
*ومِنا لمن يلزم،لإتخاذ ما يلزم،وما زال للفساد بقية في الأيام القادمة*.
@emartasir@ppgovsa@SaudiMOH@HRSD_SA@MCgovSA@Ahmed_S_Alrajhi@FahadAlJalajel@nazaha_gov_sa@SaudiGCA@SAMA_GOV@Saudi_FDA@Aseer_Cluster@MaharaHR
#مفلح_الاشجعي
يتم تصوير الموظفات واذلالهم ومراقبتهم عند الجلوس وفي حال جلوس الفتاه للراحه يتم التشهير بصورتها واسمها في قروب ويتم الخصم عليها عانا وفوراً ولا مجال للنقاش ومدير هذا القسم الحازم مايسمى بالرقابه تحت ادارة علا مصري الجنسيه #هالمرة_غير#البطالة_بين_السعوديين#مقاطعة_عطور_ريف
*فلسطينيون،من أصل أردني،يعملون في قسم المالية بالرياض فارما،وهم ليسو على الكفالة، ويستلمون رواتبهم نقداً،وسعوديون بلا رواتب، بعضهم منذ ثلاثة عشر شهراً*.
*إدارة الموارد البشرية،يعلمون بجولات الموارد البشرية عند إنطلاقها،بل ويعلمون بإسم المُبلغ، عن التجاوزات*.
*الفصل،مصير المُبلغين،ولا حماية لهم أبداً،ويُنهى عقده عند نهاية العقد*.
*كثيرون تركوا العمل بسبب تأخير الرواتب،وبسبب كشف أسمائهم للإدارة عند تقديم بلاغ للموارد البشرية*.
*المصنع اليوم مُتوقف عن العمل،لخلل وقصور في الصيانة،فضلاً عن أن الكهرباء تُفصل أحياناً عن المصنع منذ قبل العيد*.
*البنوك تطالب الشركة،بحوالي ٦٠٠ مليون ريال وتستقطع حالياً من الشركة حوالي ٢٠ مليون ريال شهرياً*.
*معلومة قانونية*:
*رواتب العاملين،هي ديون ممتازة من الدرجة الأولى،ولها الأولوية التامة،في السداد من أموال المنشأة،قبل أي ديون أخرى،والرواتب"وفقاً للنظام"،أهم من الديون التجارية،والقروض البنكية،وديون الموردين*.
*مُرفق مع تغريدات هذه،تغريدات👇سابقة، ترصد بعض التجاوزات في القطاع الخاص، وكذلك،تغريدات تحتوي على معلومات قانونية، لمن يرغب الفائدة*.
*ومِنا لمن يلزم،لإتخاذ ما يلزم،وللحديث بقية في الأيام القادمة*.
@emara_alriyadh@HRSD_SA@Ahmed_S_Alrajhi
#مفلح_الاشجعي
الوزارة محقّة بأن الفتاة لم تُسجَّل رسميًا إلا منذ أيام، لكن هذا الحزن العميق يوحي أن القصة أقدم من ورقة وعقد.
لذلك من المهم أن يمتد التحقيق من الأوراق إلى الواقع؛ إلى حديث زميلاتها وجيران المحل ومن كانوا يرونها تدخل وتخرج كل يوم… فالبشر أصدق أحيانًا من الأختام، فقد تكون عملت طويلًا بلا عقد رسمي على أمل التوظيف والتعويض لاحقًا.
| ياسمين وبرنامج بترجي| ترند:
ياسمين من الجنسية المصرية:
تشغل منصب مسؤول أول استقطاب المواهب في مجموعة مستشفيات (السعودي الألماني) ومقر عملها في القاهرة، حيث تتولى ياسمين دوراً محورياً داخل إدارة (الموارد البشرية) يشمل البحث عن الكفاءات الطبية والإدارية وفحص السير الذاتية والتواصل مع المرشحين لتوظيفهم في فروع المستشفى المختلفة، وتكمن نقطة الخلاف الرئيسية في كونها مسؤولة عن إدارة برنامج تعليمي وتدريبي خاص تابع لكلية بترجي يهدف إلى استقطاب واكتشاف المواهب للأيتام من مختلف الجنسيات بشكل مجاني على حساب الكلية مع استثناء (الجنسية السعودية) بشكل صريح في هذا البرنامج، متحجيين في ردهم أن الأيتام السعوديين لهم دعم حكومي.
مصري يشتغل مدير مبيعات في شركة osn
راتبه فوق ١٠ الف
يسيئ للحكومة السعودية والشرطة ويقذف شرف الملك سلمان
وشرف السعوديات ويستهزأ
حسابه كمية إساءة والفاظ غير لأائقه وهو يأكل من خير بلدنا
@OSNplus@OSNYaHala@kamnapp@pss_ar@MOISaudiArabia