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地方在住SEのリアルを発信📍
現場では、常識では考えられないことがよく起きる。
だから技術だけでは乗り切れない——業界の裏話や働き方の実態を発信中

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地方在住エンジニアにおすすめのフリーランスエージェント

https://t.co/e0yje0RRM4

#フリーランス #エンジニア #ITエンジニア #リモートワーク #地方創生

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中小企業あるある「会社は人狼ゲーム」説

会社生活=人狼ゲーム。攻略のカギは同期のキズナ。

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#中小企業 #人狼ゲーム #人間関係 #ブラック企業 #エンジニア #配属ガチャ

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本当にあった?エンジニアの怖い話「情弱セミナーあるある編」 搾取する側より、参加者側にドン引き……

https://t.co/sdDKPlKedd

#怖い話 #AI漫画 #エンジニア #情弱ビジネス #情報商材 #セミナー #意識高い系

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https://t.co/PUn49GKZwk

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自社プロダクトがない会社のFDEって何なんでしょうね。。。

#Sier #バズワード #FDE #マーケティング

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本当にあった?エンジニアの話「フリーランスエージェントあるある編」

フリーランス成り立てのエンジニアが、感じること4選。

https://t.co/NXSvq1wQcL

#フリーランス #フリーランスエージェント #SES #あるある #レバテック #ギークス #midworks

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Grokが社内生成系AIチャットに導入されたけど、内部から反対意見がめっちゃ出た。
法人向けのGrokの導入は難しい。。。
アンチGrok、アンチイーロン マスクの人って多いのかな？

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AIの普及でこういう投稿増えましたね。
昔はフロントエンドの3年も経験していれば、仕事には困らなかったのに。。。

#AI #岡山大学 #岡山県立大学 #徳島大学

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【注意喚起】偽両備システムズ出現中？

#岡山 #両備システムズ #詐欺 #MLM #名古屋 #異業種交流会

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本当にあった?エンジニアの怖い話「社員旅行強制＆お土産自腹編」

会社行事なのに、休日も財布も奪われる恐怖。

#怖い話 #AI漫画 #社員旅行 #ブラック企業 #岡山 #岡山理科大学
#岡山大学 #岡山県立大学 #徳島大学

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本当にあった?エンジニアの怖い話「中小企業における新人歓迎会」

#怖い話 #AI漫画 #中小企業 #新人歓迎会 #エンジニア

歓迎されるはずが、なぜか新人が一番気を遣う、誰のため歓迎会？

https://t.co/MuwY4RJ7KO

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3時間で5000円のセミナーが岡山で開催。
流石に高額過ぎる。
最近地方だからどうせAI使えないんでしょってというノリの情報弱者向けの有償セミナー増えて来ましたね。

普通の人はネットで検索するなり、AIに聞くなり無料でやっている。

#岡山 #岡山大学 #岡山理科大学 #岡山県立大学 #生成系AI

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https://t.co/8z7qDOGK7x

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本当にあった?エンジニアの怖い話「始業前にラジオ体操がある会社」

令和になっても残る地方ならではの謎文化。

#怖い話 #AI漫画 #エンジニア #岡山 #SIer #岡山大学 #岡山理科大学 #岡山県立大学 #徳島大学

[両備システムズ @rsg_1969]

＼生成AIでシステム改修に挑戦💻✨／
今回は両備システムズで、システムエンジニアの仕事をガチ体験！
ぜひご応募ください😊

#りょうびキッズカンパニー #お仕事体験 #生成AI #システムエンジニア #岡山

[Meteor-りん もしかして、うちの会社って @oss_rinsomari]

「これ、うちの会社だけ？」

そう思ったこと、ありませんか？🐈

・なぜか辞めていく優秀な人
・上司によって変わる評価
・誰も逆らえない謎ルール
・「昔からこうだから」で続く謎文化
・求人票と入社後のギャップ
・本人は指導のつもりのパワハラ

＃ブラック企業　＃個人ブラック　＃あるある

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マネーフォワードクラウド料金値上げ

https://t.co/X7S2WNWFGM

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秋田県でデジタルキャリアをスタート！「秋田デジタルアカデミー」エントリー受付中

エントリー受付期限は 2026年9月23日（水）
https://t.co/DDOaqSCG1p

[GDG Okayama @gdgokayama]

10月31日（土）13:00から、ゆうあいセンターで、Devfest Okayama 2026を開催します。全国のGDGが開催しているDevfestの一貫での開催です。講師は調整中ですが、ご興味がありましたらご参加下さい。 #gdgokayama https://t.co/50SJQxhTI7

[日本CTO協会｜AI時代の技術・組織・経営 @ctoa_ja]

🏆 エンジニアが選ぶ #開発組織ブランドアワード2026 を発表しました！

#日本CTO協会 は、技術者1,165名を対象に「開発組織ブランド力」調査を実施し、上位30社を選出。本日9月15日、表彰式を開催しました！

今年度より、アワード名を「Developer eXperience AWARD」から「 #開発組織ブランドアワード 」へ変更。
過去4回の調査を重ね、さまざまなご意見を頂戴し、この数字が示しているのは開発者体験の良し悪しではなく、テックブログ・登壇・経営者のインタビュー記事・採用サイトといった発信を通じてエンジニアの中に形成された「開発組織のブランド」である、と整理したためです。

エンジニア採用が激化するなか、各社は多大な労力とコストを発信に投じている一方で、その成果を測る客観的な指標は限られています。CTOやVPoE、技術広報責任者が活動の説明責任を果たすための「羅針盤」として、本調査を役立てていただくことを目指します。

受賞企業の皆さま、おめでとうございます！
また、ご協力いただいた皆さまに御礼申し上げます。