Weihnachten bietet Stoff, Facilitation zu üben. Denn erwartbar sind Interaktiojn und unterschiedliche Verhaltenserwartungen – ein Fest! Damit wir uns und andere bei alledem gut navigieren können, helfen unsere facilitativen Prinzipien.
#facilitation
https://t.co/XBPuw5wEKB
Weihnachten bietet Gelegenheit, uns in Facilitation zu üben. Denn erwartbar sind unterschiedliche Verhaltenserwartungen – ein Fest!
Damit wir uns und andere bei alledem gut navigieren können, helfen unsere facilitativen Prinzipien.
#facilitation
https://t.co/OICJg4apNe
Weihnachten bietet Gelegenheit, uns facilitativ(er) zu verhalten. Denn erwartbar sind Kontroversen und unterschiedliche Verhaltenserwartungen – ein Fest!
Damit wir uns und andere bei alledem gut navigieren können, helfen unsere facilitativen Prinzipien.
https://t.co/3GxZAdNZBE
Manche denken, Facilitation sei nur etwas für Meetings, Management und Organisationsentwicklung. Weit gefehlt!
Damit wir uns und andere bei alledem gut navigieren können, helfen unsere facilitativen Prinzipien. Einfach mal ausprobieren.
#facilitation
https://t.co/SRVpitKzM8
Gib es Facilitatorprinzipien für schönere Weihnachtsfeste?
Manche denken, Facilitation sei nur etwas für Meetings, Management und Organisationsentwicklung. Weit gefehlt!
Einfach mal ausprobieren, es wirkt!
https://t.co/tmd5F4dbRB
#facilitation
Gib es Facilitatorprinzipien für schönere Weihnachtsfeste?
Manche denken, Facilitation sei nur etwas für Meetings, Management und Organisationsentwicklung. Weit gefehlt!
Einfach mal ausprobieren, es wirkt!
https://t.co/Slpd6lxu5v
Lotsenbrief "Year-End Circle" am 9.12. 20 Uhr! U.a. mit Christina Baldwin und Ann Linnea. Wer die Gründerinnen des Circle Way einmal live erleben möchte, hat hier eine wunderbare Gelegenheit dazu. - https://t.co/bklPy8gIg0
Gute, belastbare Organisationstheorie ist für Facilitator unerlässlich, wenn Facilitation nicht nur "Meeting-Facilitation" bedeuten soll. Christina bringt über 25 Jahre systemische Organisationstheorie mit. https://t.co/njs642Bhze
After our curriculum, participants don't just facilitate differently – they lead differently, they listen differently, they show up differently...
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