@danieldaners@Udelaruy Los planes sociales también salen de los impuestos y nadie pide una retribución a cambio. Asi pasa con tantas cosas. En caso de aplicar un beneficio, debería ser para todas las carreras no?
Y siempre recordando, que esos profesionales tambien pagan o pagarán impuestos
@natydasil@TelemundoUY La diferencia con la “mayoría del trabajador” está en que estudian de 8 a 13 años, quizás por eso merecen ganar más. También porque tienen una responsabilidad distinta a la que tienen “la mayoría del trabajador”. El problema es otro y esta no parece ser la solución.