@ritalichter Весь день такое обсуждать наверное перебор, но в целом тема то годная. Меня немного напрягает что под diversity имеется в виду gender diversity. Про эйджизм и инвалидов евангелисты от дайверсити как будто не слышали.
@ritalichter@evgenvasilkov Мне из за паспорта отказали после все, даже мой банк в котором я клиент 20+ лет. Со Шпаркассой я побегал по офисам. Прислали отказ в двух предложениях в духе «или нах и больше не появляйся». Но один необанк пропустил и вроде ок.
@platoff Программистам не особо. Но дать ссылку на ллмную доку каким нибудь стейкхолдерам которые код читать не умеют или не хотят-годная тема, бережет время и нервы.
@platoff Я к тому что успешные компании всегда нанимают якобы лучших а в итоге увольняют ненужных. Как у них там сложится - хз. Утверждение - мы нанимаем лучших звучит как выебон.
@krlsrg Не уверен что описание верное. Может в Европе все примерно так, но я вижу ленивых айтишников которые кроме 9-5 ничего знать не хотят, язык не учат, любые предложения поучаствовать в темках за миниджоб отвергают и смотрят на тебя как на сумасшедшего.
@platoff Мне однажды банк отказал в кредите с объяснением что вы хуй денег заработаете чтобы кредит отдать ибо «overqualified”. Сказали бы сразу что я нищееб, честнее было бы, но я итак понял, пошел вторую работу искать и в другой банк.
@savagden За превышение на 3 км в час в Берлине не штрафуют. У таксистов приложения которые предупреждают о камерах. Плюс когда много ездишь ты знаешь где могут стоять камеры а где их никогда не бывает. Даже и таксистом быть не нужно. Рисковым чисто пацанчиком, дерзким, быть достаточно.