💚 ¿HASTA CUÁNDO VAS A CONSENTIR SER EL ÚLTIMO?
Mientras médicos, docentes, administrativos y policías avanzan hacia las 35 horas, la Guardia Civil sigue fuera del club. Y no es casualidad: quienes deberían abrirnos la puerta parecen empeñados en mantenerla cerrada.
Nuestros generales acumulan medallas y ascensos mientras la Guardia Civil sigue soportando jornadas interminables y condiciones laborales que nos mantienen a la cola de la Administración. ¿También se asciende a costa de nuestro sacrificio?
Los guardias civiles no merecemos ser los que más horas trabajamos y los que menos cobramos.
📢 Ha llegado el momento de actuar. La resignación solo beneficia a quienes prefieren que nada cambie.
¿Vas a seguir mirando cómo cierran la puerta o vas a exigir que la abran?
#AUGC #35HorasYa
Ante la convocatoria de elecciones pedimos a la SES
🔴Convocatoria urgente de reunión
🔴Aprobación de la normativa necesaria
🔴Publicación en el BOE
📄Comunicado conjunto de las organizaciones sindicales
Ahora toca cumplir
Jubilación digna para las FFCCSE
#EquiparacionYa
Pero que esto pase en 2026 no es casual. Cuando un derecho reconocido no se explica, se evapora. Y llevamos años acumulando interpretaciones cada vez más estrechas de normas que se escribieron para ampliar derechos, no para recortarlos.
Y esto ha ido a peor con @MercedesDS21
Lo que de verdad duele: AUGC se legalizó en 2007. Casi veinte años. Dos décadas de Consejo, de grupos de trabajo, de un Real Decreto propio.
Y seguimos explicando en un mostrador que una asociación no es una unidad y que no tiene mando encima.
Tampoco es un formalismo. El plazo de tres meses para contestar corre «desde su entrada en el registro». Impedir el asiento es impedir que el derecho nazca.
¿Y de qué iba el escrito? Del permiso de Navidad del personal a turnos. De quién cena en casa en Nochebuena.
el RD 175/2022 no deja margen: las asociaciones dirigen sus propuestas a la autoridad territorial competente, y su DA 1.ª sitúa a los Sectores de Tráfico entre los interlocutores ordinarios de las asociaciones.
Interlocutor para reunirse, pero ventanillas cerrada para el papel.
No es una interpretación discutible. Es un error de base.
El conducto vincula al guardia civil a título individual —su omisión solo se tipifica en el art. 9.8 LO 12/2007—. AUGC es una persona jurídica que no está en la cadena de mando. Sus escritos se presentan en el registro.
Hace menos de un año advertimos a la Jefatura de PJ:
Chalecos antibalas internos caducados y falta de protección para los agentes de paisano.
Respuesta: estaban tramitando su adquisición.
Estos días, 2 compañeros han sido tiroteados de paisano sin chaleco.
Nada ha cambiado
¿Son la oferta de la SES unas migajas?
#EquiparacionYa
¿Qué supone pasar de un haber regulador C1 de 31.852,67 € a ≈39.000 €?
💵+7.150 € brutos/año
💲+511 € brutos mensuales de jubilación con el 100%
60 años y 35 años en Clases Pasivas 100%
📹👇
https://t.co/am2ZteKDHd
34.595€➡️CASI 39.000€
Esto es lo que ha cambiado la propuesta de la SES para el haber regulador C1 en 2027
+4.400€ aprox
Y no solo C1
C1~39.000€
A2>49.000€
A1~58.000€
Está conseguido?
NO
11 Noviembre toca aprobación de Hacienda y convertirla en norma
👇#EquiparacionYa
🚨 Nuestra jubilación pierde valor: la tasa de cobertura cayó del 85,63% al 72,44% en 10 años 📉
✅ AUGC propone un Haber Regulador de 39.242,49 € para el C1: hasta 2.270 € netos al mes 💶
Jubilación justa y digna 👇
#AUGC#GuardiaCivil
🚨 Mañana, 22S, reunión clave sobre la profesión de riesgo ⚖️
🎥 Antes, dos vídeos imprescindibles, sobre las propuestas de la SES y las mejoras que propone AUGC.
1️⃣ Clases pasivas
2️⃣ Régimen General
#AUGC#ProfesiónDeRiesgo
🔵 JUBILACIÓN | LO QUE ESTÁ SOBRE LA MESA
Desde AUGC iniciamos una serie de informaciones para explicar qué está proponiendo la Secretaría de Estado de Seguridad en materia de jubilación, tanto para quienes pertenecen a Clases Pasivas como para quienes están en Seguridad Social.
📌 Propuestas, diferencias y qué puede suponer para los guardias civiles.
👉 Consulta el primer comunicado: https://t.co/yGxWt9DGwi
#JubilaciónDignaYa #MismoTrabajoMismaJubilación
STS 3356/2025 (Sala Penal): agredir a un agente de #PoliciaLocal fuera de servicio, sabiendo que lo es ya es atentado (art. 550 CP), sin necesidad de «ánimo de humillar» a la autoridad.
Importantísimo para la @policia
En 4 minutos se explica la cruda realidad del "HABER REGULADOR" y como nos la clavan por detrás desde el 2015 en adelante.
50.000€ de pérdida.
¡Ojo! Pq la propuesta de @EYAPolicia puede arreglarnos la jubilación y las pagas extras.
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💜👮♀️ 1989. Ya era hora de pasar página.
La norma que regula específicamente el “cuidado personal de la mujer Guardia Civil” será derogada.
Una reivindicación que AUGC ha planteado en distintas ocasiones y que este año hemos vuelto a llevar a la mesa.
Porque las mujeres guardias civiles necesitamos una normativa acorde con los tiempos, basada en la igualdad y no en regulaciones diferenciadas sobre nuestra imagen personal.
𝕌𝕟𝕒 𝕟𝕠𝕣𝕞𝕒 𝕕𝕖𝕝 𝕤𝕚𝕘𝕝𝕠 𝕡𝕒𝕤𝕒𝕕𝕠 𝕝𝕝𝕖𝕘𝕒 𝕒 𝕤𝕦 𝕗𝕚𝕟. 𝕐 𝕢𝕦𝕖 𝕤𝕖𝕒 𝕡𝕠𝕣 𝕗𝕚𝕟 𝕡𝕒𝕣𝕒 𝕒𝕧𝕒𝕟𝕫𝕒𝕣.
#AUGCContigo #Igualdad #MujeresGuardiasCiviles
Pensiones en las FCSE
En 10 años
📈Salarios C1 +43,10%
📉Haber regulador +27,46%
⚠️15,64% de desfase
La brecha pasó de 5.349€ a 11.462€
En Seguridad Social, la referencia salarial habría seguido nuestra evolución
En Clases Pasivas no
👉El 22S toca corregirlo
#EquiparacionYa