Marwa Ahmed

[Marwa Ahmed @M2rw2h]

@MAljerfali لمده مماثله يعني بس 12 شهر زيادة لو كان عقدك 12 شهر و بعدها ؟

[Marwa Ahmed @M2rw2h]

@HRSD_Care @Qiwa_sa تواصلت معاهم بخصوص مشكلة تحديث في تاريخ مباشرة الموظفين فيها اخطاء و لاجديد

[عبدالمجيد 🇸🇦 @ABDULMAJEEDFUL]

بسحب عليها 10 مقاعد في دورة لغة انجليزية معتمدة ومدتها شهر من معهد معتمد ✅
السحب بيكون دعماً للحاله الأنسانية من:

- الرتويت
- الكت تويت (اقتباس التغريدة)
- اللايكات (الاعجابات)
- المنشن ( الردود)

👇🏽

[Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة @DrMirah]

🥇ما هي سمات المنظمات عالية الأداء؟

⭕️ يحتوي الشكل التالي على بعدين رئيسيين:
1️⃣ الدعم الاجتماعي (أعط الكثير): امنح الناس الموارد والدعم الاجتماعي الذي يحتاجون إليه. وفر الثقة وامنح الناس المساحة الكافية للأداء.

2️⃣ إدارة الأداء (اسأل كثيرًا): حفز الناس على الأداء، حفزهم، تداهم، واجعلهم مسؤولين عن نتائجهم.

🔵 يؤدي هذان البعدان إلى ٤ سياقات:

◾️سياق الأداء المنخفض
المكان الذي لا تريد أي منظمة أن تكون فيه. هناك القليل من الدعم والثقة، ولا يُطلب سوى القليل من الناس. جاهز للانهيار.

◾️سياق الإرهاق
المكان الذي توجد فيه العديد من المنظمات اليوم. من خلال خفض التكاليف وزيادة الضغط، فإنهم يسألون موظفيهم ويدعمون أقل من اللازم.

◾️ Country Club
المكان الذي تحصل فيه على كل الدعم الذي تريده، لكن لا يوجد سبب للعمل. يمكن أن يكون لطيفًا لبعض الوقت، لكنه ليس مرضيًا حقًا.

◾️سياق الأداء العالي
المكان الذي تؤدي فيه أداءً جيدًا وتشعر جيدًا لأنه يوازن بين التحدي والدعم.

#المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #السعودية #بيئة_العمل

[د. محمد بن دليم القحطاني @DrMDMQ]

⭕️ عدد من الأمراض الإدارية المكتشفة 2024 في عيادتي الافتراضية #الطب_الاداري:

🔲 الترهل الإداري
🔲 التوحد الإداري
🔲 مرض رهاب اتخاذ القرار
🔲 صعوبة الاتصال بالاخرين
🔲 الخوف من الرؤساء
🔲 التعسر المالي
🔲 العمى الإداري
🔲 التسرب الوظيفي
🔲 الكسل الإداري
🔲 فقدان الثقة
🔲 صعوبات التعلم والتدريب
🔲 الجنون التسويقي
🔲 الشلل الإداري
🔲 الخوف من التقنية
🔲 فوبيا العمل
🔲 مقاومة التغيير
🔲 وهم الكمال والمعرفة
🔲 النفاق الوظيفي
🔲 المحسوبية
🔲 قتل الابداع
🔲 الخوف من الابداع والابتكار
🔲 الخوف من المنافسة
🔲 الخوف من الموهبين

#محمد_دليم

[د. محمد بن دليم القحطاني @DrMDMQ]

🔹 شركات ستنجح في 2024 لأنها:

1. إعادة تطوير وتخطيط جميع أعمالها
2. وضعت أليات لتقييم انجاز المهام أولا بأول
3. انتهجت مايعرف بالانضباط المالي
4. ركزت على التسويق والإعلام الاحترافي
5. طبقت مفاهيم ضبط الجودة والالتزام
6. اهتمت بالتقنية والرقمنة والأتمتة
7. احترفت إدارة المشاريع والتشغيل والقياس
8. تمكنت من الأنظمة والقوانين
9. تبنت المبادرات والأفكار الجديدة
10.اقتنعت بفكر القيادة والإدارة اللحظية والرشيدة

#محمد_دليم

[عبدالمجيد 🇸🇦 @ABDULMAJEEDFUL]

{وَأَن تَصَدَّقُوا خَيْرٌ لَّكُمْ ۖ} 🙏🏽♥️
الصدقة تفتحُ رزقاً كان مُغلقاً،وتُشفي مريضاً كان يائساً،وتُزيح هماً كان متمكناً،
وتمسحُ إثماً كان مؤلماً،تصدقّ وكن من المبادرين

من هنا 👇🏽
https://t.co/RhhDlxqVkb

[Marwa Ahmed @M2rw2h]

@AbsherBusiness السلام عليكم ، تظهر لي مشكله عند اصدار تاشيرة خروج وعودة لمقيم لاتظهر اسم المنشاة في الحساب علماً بان القائم على الاعمال مفوض ثانيا عند البحث عن المقيم برقم الاقامة لا يظهر شي

[Marwa Ahmed @M2rw2h]

#صورة_جديدة_للملف_الشخصي

[Marwa Ahmed @M2rw2h]

@Qiwa_sa
السلام عليكم كيف يمكن حل مشكلة ظهور رسالة خطا تاريخ الميلاد غير صحيح عند الدخول لعقد موظف

[Marwa Ahmed @M2rw2h]

يا مُديم النعم ، ادم لي أهلي ومن أحب ."