Sayın Bakanım @Yusuf__Tekin, 2023 Eylül öğretmenleri olarak takvimin erken açıklanmasını ve tayin sürecinin Eylül içinde tamamlanmasını bekliyoruz. Eğitim-öğretim başlamadan yeni okullarımızda görevimize başlayabilmek istiyoruz. @cftcblnt@mebpgm#2023EylülEkMazeretTakvimi
Girdikleri KPSS iptal edildi, gecikmeye uğradılar.
Seçim nedeniyle 7 ay atama gelmedi, gecikmeye uğradılar. Atamaları açıklandı ancak daha önce örneği görülmemiş şekilde göreve başlamak için 4 ay daha bekleyin denildi, gecikmeye uğradılar.
Tüm bu politikalar nedeniyle şimdi ise 3 yıllık sürelerini doldurmalarına rağmen mazerete bağlı yer değiştirme hakkından yararlanamıyorlar, GECİKMEYE UĞRUYORLAR.
Biz 2023 Eylül ataması öğretmenlerinin sesi olmaya devam edeceğiz. Yaşadıkları mağduriyeti görün ve aile birliği için gerekli düzenlemeyi yapın. Tüm bu gecikmelerin bedelini yine öğretmenler, aileler ödemesin. @tcmeb
#2023EylülAtamasıAileBirliği
📌 Sayın Bakanım, 2023 Eylül atamasıyla göreve başlayan öğretmenlerin kılavuza dahil edilmemesi sahada önemli bir mağduriyet algısına neden olmuştur.
📌 Aynı süreçte görev yapan öğretmenler arasında oluşan bu farklılığın yeniden değerlendirilerek mağduriyetin giderilmesi, eğitim camiasında memnuniyetle karşılanacaktır.
📌 Öğretmenlerin beklentisi, hakkaniyet ve eşitlik ilkeleri doğrultusunda gerekli düzenlemenin yapılarak 2023 Eylül atamasıyla göreve başlayanların da kapsama alınmasıdır.
@Yusuf__Tekin
#2023EylülAtamasıAileBirligi
@Mahmut__ozay 31 aralıkta 3 yıl değil 3,5 yıl çalışmış oluyoruz. Biz 3,5 yılla tayin olamazken sırf kadrosu var diye 2,5 yılda tayin olunuyor. Ben bu denklemi çözemiyorum. #2023EylülAtamasıAileBirligi
2023 yılında sözleşmeli öğretmen olarak atanan, ancak Millî Eğitim Bakanlığının idari tasarrufu nedeniyle göreve yaklaşık 4 ay geç başlatılan öğretmenlerin mağduriyeti ne yazık ki hâlâ giderilmemiştir. Kadroya geçişlerine bir aydan daha az süre kalmasına rağmen, sözleşmeli statü gerekçe gösterilerek aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği hakkından yararlandırılmamaları kabul edilemez.
9 Mayıs 2023’te atanmalarına rağmen @temeb ‘in 45 bin öğretmenimizi 1 Eylülden sonra göreve başlatması ciddi hak kaybına neden oldu. Öğretmenimiz kendi istek ve iradeleri dışında idari tasarruf nedeniyle mağdur edilmemelidir. 2023 yılında ataması yapılan ama göreve başlaması sonraki tarihlerde olan her öğretmenimize 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete dayalı yer değişikliği hakkı tanınmalıdır.
İdarenin hatasının yükü öğretmene yüklenemez. Adalet, mağduriyetleri büyütmekle değil, gidermekle sağlanır. Sendika olarak bu mağduriyet giderilinceye kadar mücadele edeceğiz.
Eylül 2023’te göreve başlayan öğretmenlerin mazeret kılavuzuna dahil edilmemesi doğru bir karar olmamış.
Ortada apaçık bir mağduriyet var. MEB’in yapması gereken yeni adaletsizlikler üretmek değil, öğretmenlerin aile bütünlüğünü ve haklarını korumaktır.
Bugün mazeret tayini bekleyen sözleşmeli öğretmenler mağdur edildi. Öğretmenler mazeret tayini yapıldığı süreçte kadrolu olmadıkları için tayin isteyemecekler.
Kadrolu değiller çünkü 3 yıl önce göreve başlamaları aylarca geciktirildi mağduriyet mağduriyeti doğurdu. Bu konunun hızlıca çözüme kavuşturulması gerekmektedir.
@Yusuf__Tekin@tcmeb
Bugün 15.00’da Milli Eğitim Bakanlığında olacağız. 2023 ataması sözleşmeli öğretmenlerin mazeret tayininde yaşadığı mağduriyeti bakan yardımcısına bizzat ileteceğim.
#2023EylülAtamasıAileBirligi