@nncc989800@ksa_emp عليكم السلام يحسب الغياب قبل وبعد العطلة الأسبوعية(الجمعة والسبت)
إذا غاب الموظف دون عذر الخميس والأحد احتسبت العطلة الأسبوعية غياب فيصبح المجموع أربعة أيام
وإذا غاب الموظف دون عذر الخميس وباشر عمله الأحد احتسب الخميس غياب فقط
وإذا اختلف نوع الغياب لاتحسب العطلة الأسبوعية ضمنها
@fayez934 @Turki_alalshikh@waheebalhamdi ابوناصر رجل بمعنى الكلمه رجل حازم وصريح وفي نفس الوقت ابتسامته لاتفارق محياه وصاحب قلب كبير وحنون .الله يجزاه خير على هذا الفعل الانساني لغير مستغرب عليه
دعواتنا له بالتوفيق
يقول الإمام الشافعي " إن أظلم الناس لنفسه من رغب في مودة من لا يُراعي حقه "
إن من حق نفسك عليك أن لا تتسول المودة من أحد ،، وأن تلوح بيدك مغادراً لكل من لا يجعل لك قيمة..!
وإن شئت.. تدير لهم ظهرك من غير تلويح .
☑️بداية الإجازة الاضطرارية
💢تبدأ من بداية السنة الميلادية
١/١ وتنتهي بنهايته ٣١ /١٢ من كل عام وتمنح لمن لايتوفر له رصيد من الإجازة العادية بعد موافقة رئيسة المباشر ومدتها (٥) أيام
💢ينتهي رصيد هذا العام
يوم الثلاثاء ٥/ ٥ / ١٤٤١هـ
ويبدأ الرصيد الجديد
يوم الأربعاء ٦/ ٥ / ١٤٤١هـ
✔️الإجازة المرضية
🔶يستحق إجازة مرضية لاتتجاوز سنتين
خلال اربع سنوات مادة (١٤١)أ
٦ أشهر براتب كامل
٦ أشهر بنصف راتب
سنة كاملة بربع راتب
🔶يستحق إجازة مرضية لإصابته بأحد الأمراض الخطيرة لاتتجاوز سنتين خلال اربع سنوات مادة (١٤١)ب
سنة براتب كامل
٦ أشهر بنصف راتب
٦ أشهر بربع راتب
✔️كيف يحسب الغياب قبل وبعد العطلة الأسبوعية(الجمعة والسبت)
💢إذا غاب الموظف دون عذر الخميس والأحد احتسبت العطلة الأسبوعية غياب فيصبح المجموع أربعة أيام
💢وإذا غاب الموظف دون عذر الخميس وباشر عمله الأحد احتسب الخميس غياب فقط
💢وإذا اختلف نوع الغياب لاتحسب العطلة الأسبوعية ضمنها