Maarten Renkema

Assistant Professor - HRM, Technology (AI) & Employee Driven Innovation - University of Twente - Heracles - Running/Fitness - Future of Work - Digit Fellow

[Maarten Renkema @maartenrenkema]

Bizarre uiting van doublespeak. Werkdruk moet omlaag maar een van de maatregelen die daarvoor zijn genomen schaffen we af...
https://t.co/rhebEaqVp8

[Maarten Renkema @maartenrenkema]

Interesting: 24% of American workers use Generative AI at least once a week: https://t.co/fiWekM2hQv

[Maarten Renkema @maartenrenkema]

En dan te bedenken dat het huidige kabinet vandaag bezuinigingen op wetenschap gaat aankondigen... https://t.co/pvpaqBm2JL via @NUnl

[Maarten Renkema @maartenrenkema]

Kunstmatige intelligentie wordt al veel gebruikt door Nederlanders: https://t.co/ccpU7o56KT

[Maarten Renkema @maartenrenkema]

Het gebruik van AI in de zorg neemt toe, wat consequenties heeft voor het werk van zorgprofessionals https://t.co/M43dfJdilx

[Maarten Renkema @maartenrenkema]

Nieuwe blog met daarin enkele uitkomsten van ons SAMKIN onderzoek - gefinancierd door @InstituutGak. HR en beleidsmakers zouden een belangrijke rol moeten spelen bij het herontwerp van taken met de intrede van AI.
https://t.co/3c5kLi8Oh7

[Maarten Renkema @maartenrenkema]

Het bericht duidt op een datalek, maar dat is simpelweg niet te zeggen, omdat het niet bekend is. Desondanks is het verstandig om geen persoonsgegevens in de chatbots te zetten.

[Maarten Renkema @maartenrenkema]

Privacywaakhond: pas op met gebruik AI-chatbots, ging mis bij huisarts - https://t.co/sSh6phRQgx

[The Olympic Games™ @Olympics]

ICON. 🇳🇱

[Maarten Renkema @maartenrenkema]

Interesting to see that healthcare professionals more and more use AI for administrative tasks. https://t.co/eb8VX8EtrL

[Maarten Renkema @maartenrenkema]

Goed dat er ook aandacht is voor de gevolgen voor energiegebruik en duurzaamheid door het gebruik van (Generatieve AI) https://t.co/cFkQvipKF0 via @NOS

[Maarten Renkema @maartenrenkema]

Discriminerende algoritmes groot probleem bij instanties, waarschuwt waakhond - https://t.co/lQ8TXyWb7b

[Maarten Renkema @maartenrenkema]

This week was the kick-off of our AI@Work Learning Community at the @UTwente - organized together with @PaulineWeritz
https://t.co/EoP2uRS4ZV

[Maarten Renkema @maartenrenkema]

Just arrived in Leeds for the eHRM conference! Combining a presentation and visit for my @digitcentre fellowship.

[AC/DC @acdc]

Rock your heart out Amsterdam ⚡️ #poweruptour 🎥 @ChristieGoodwin

[Maarten Renkema @maartenrenkema]

Mooi voorbeeld van toepassing AI in de zorg: AI-model kan risico op terugkeer van baarmoederkanker nauwkeurig voorspellen https://t.co/u6m9ekc4Tv

[Maarten Renkema @maartenrenkema]

New survey shows: a lot of hype around Generative AI but not many people use it yet. However, many foresee many changes in the future. https://t.co/sCUqshNMc0

[Maarten Renkema @maartenrenkema]

And about using algorithms to control employees: https://t.co/obCSvJkHdv

[Maarten Renkema @maartenrenkema]

Some interesting AI-related news stories. Bloomberg reports on how Starbucks uses algorithms to schedule workers, leading to complaints. https://t.co/1ZNkJVOtAW

[Maarten Renkema @maartenrenkema]

In een recent artikel noemen wij dat administrative activities, die ook hun weerslag zullen hebben op het taakontwerp van medewerkers in de zorg: https://t.co/ipC1Oh7SSb

[Maarten Renkema @maartenrenkema]

Interessant hoe AI niet alleen kan helpen bij medische aspecten, maar ook bij organisatorische issues in de gezondheidszorg!
https://t.co/IR07hq8tLq