Daa

[perols @Afirhuls]

Tengok tak Tun Laila sharing kat tiktok dia.

"Kita hidup untuk solat, ada masa terluang tu untuk kerja, means kerja hakiki kita adalah untuk tunggu waktu solat"
And its true. Terus i changed my mindset

[Daa @macaroooons_]

@MyMaybank kenapa macam ni?

[𝐊𝐚𝐭𝐚 @himpunankataa]

From “boleh ke ni eh sorang-sorang” to “Takpe, go through je dulu, you can do it.”
From “I’m afraid to losing people” to “It’s okay, people come and go.”
From “overthinking” to “Takpe, whatever happens, happens.”
From “kenapa dia jadi macam tu” to “People change and it’s fine.”

[🔺meingl🔻 @meinmokhtar]

Sedap betul jadi bini ang ek. Main order jaaa.

Carlo Rino Bella Petite Crossbody Shoulder Bag https://t.co/H9RlyCh4sg https://t.co/QvzWip5yDg

[Amera @ameraizzati_]

Fasa hidup orang dewasa:
1. Kerja,
2. Balik kerja,
3. Tidur (kadang mimpi pasal kerja ),
4. Bangun kerja lagi.

Bukan sekadar rutin, tapi usaha untuk capai impian. Kerja keras itu penting, tapi jangan lupa nikmati prosesnya...😉

[Farid Affy @faridaffy]

Aku ada baca pasal love languages:

• Acts of service
• Quality time
• Physical touch
• Gift-giving
• Words of affirmation

Love languages ni rupanya something yang kita tak dapat masa kita kanak-kanak. Contoh macam ni:

[X Guy @The_X_Guy]

"Dan janganlah kamu menujukan pandangan mata kamu kepada apa yg telah Kami berikan kepada beberapa golongan mereka yg kafir itu menikmatinya, yg merupakan keindahan kehidupan dunia ini, untuk Kami menguji mereka padanya; dan kurniaan Tuhanmu di akhirat lebih baik & lebih kekal."

[Nad @fnadira_]

Kerja tu sebenarnya tak penat
Yang buat penat sangat

Nak layan atasan yang moody yang parah
Yang kalau bad mood semuanya jadi salah

Yang tak pandai buat keputusan
Tapi staff dia yang disalahkan

Inilah fun fact dunia kerja. Tak semua, tapi ada.

[Nad @fnadira_]

Dah tahun 2025 dah pun. Silalah tukar culture kerja tu ke arah positive. Boleh tak kalau:

- Tak ghosting jobseekers
- Tak meeting lama-lama
- Stop gunakan ayat "Zaman aku dulu"
- Tak jadi micromanager
- Stop tikam belakang
- Approve cuti cepat-cepat
- Stop perli staff balik awal

[🦊 @izzahfeeqa]

Kepada yang pandai cakap mandarin, stop guna mandarin dalam urusan seharian even bangsa cina ni degil taknak cakap english. Biarlah dorang rasa yang dorang ni berada dekat negara lain dan tak welcome drpd kita jdi seperti balaci dorang.

[X Guy @The_X_Guy]

Sebenarnya, tiada sesiapa yang bersedia 100% sepenuhnya untuk berkahwin.

Kalau kewangan tidak cukup, saya nasihatkan, usahalah cari rezeki semampu mungkin.

Mereka yang berniat kahwin bagi menjaga maruah dirinya, dijanjikan pertolongan Allāh. (Sunan an-Nasā'ī, no. 3218)

[Aliff Zaki @alepzaki11]

Tahun ni adalah puasa paling mengantuk dalam hayat aku.

[Nad @fnadira_]

Penat la kerja... Tapi kita perlu ingat

• Masih ramai yang tak ada kerja

• Gaji nampak kecik tapi banyak memerlukan

• Cari kerja bukan satu benda mudah

[Izzan @jancoca]

Serious talk, aku suka tengok kak cik yah ni masak. Feeling mcm tengok tok tok sendiri memasak.

Dia post video raw takda edit,
lighting & mic pakai apa yang ada,
angle -15, rilek ja views 1-2juta.

[Datin @inazallya]

Stressnya baca comment tiktok pmpn ni sbb dia reveal pak dia tu haruan makan anak mcm cite rosyam nor tuuu pastu kat comment melayu mestiiiiii akan cakap cukup2 la buka aib, berdoalah pada ayah, seburuk mana tu ayah kita.

FAHAM TAK BAPAK DIA ROGOL DIA KAU BODOH KE

[Azeem Syuk @AzeemSyuk]

Fun fact dunia pekerjaan: Makin rajin kita bekerja, makin cepat kita resign. Percaya tak?

Ramai yang beranggapan, pekerja yang rajin bekerja akan kerja lama kat sesebuah company tapi sebenarnya hanya akan lead to burn out dan stress. So hasilnya? RESIGN LA

[Roman Akramovich @SyedAkramin]

Sudah tahun 2025, berhenti lah review makanan kalau setakat tahu sebut -

“Hmmm… hmm”
“Padduuu mattt”
“Hmmm… hmmm”
“Hmm.. hmmm”

[kamaghul deghaman @kamaghul]

Mujurlah bang kantoi sebelum kahwin. Kalau kes curang macamni elok lah angkat kaki je terus. Nak bergaduh pun takde guna 😥

[Farid Affy @faridaffy]

Korang kena berhati-hati dalam dunia pekerjaan sekiranya:

1. Kenaikan pangkat bukan berdasarkan performance tapi siapa yang lebih pandai kipas bos
2. Bos ada hobi menjaga tepi kain staff
3. Banyak staff hebat yang resign
4. Dapat HR yang belagak macam boss
5. Dapat boss yang mood suka swing
6. Boss senang termakan dengan staff penjilat
7. Boss seorang yang narsisistik
8. Boss workaholic sampai staff pun kena follow
9. Selagi boss tak balik, staff pun tak boleh
10. Apa lagi ek?