@mauriplastina Sumo que eso no es un domicilio si no una empresa así que desde ya te digo que el dueño de esa camioneta o es el dueño o gerente, en la casa seguro tiene otra forma de cargar... salió apurado y tenía miedo de poder volver (?)
Under Armour تخطف الأضواء بإعلان ذكي بعد هدف توريس في النهائي.
542 لاعبًا ارتدوا أحذية Nike.
482 لاعبًا ارتدوا أحذية Adidas.
9 لاعبين فقط ارتدوا أحذية Under Armour.
أحيانًا، لا يتعلق الأمر بأن تكون في كل مكان، بل بأن تكون في المكان المناسب، في الوقت المناسب.
“أحذية البطل لا تأتي باللون الوردي.”
— Under Armour
🚨🚨حديث مطول لـ تيري هنري عن دموع كريستيانو رونالدو بعد الفوز بدوري المحترفين السعودي:
🗣️ “الناس يرون كريستيانو رونالدو يبكي بعد الفوز بدوري المحترفين السعودي ويضحك بعضهم بسبب المكان الذي يلعب فيه الآن. لكن بالنسبة لي، هذه اللحظة تشرح تمامًا لماذا أصبح واحدًا من أعظم الرياضيين الذين رأيناهم على الإطلاق.
هذا لاعب قد غزا كرة القدم بالفعل. دوري أبطال أوروبا، كرات الذهب، ألقاب الدوري في إنجلترا وإسبانيا وإيطاليا، كؤوس دولية مع البرتغال… ليس هناك حرفيًا شيء متبقٍ يحتاج إثباته لأي أحد.
ومع ذلك، في سن 41 عامًا، لا يزال يحتفل بالانتصارات بنفس العاطفة، نفس النار، ونفس الهوس الذي كان لديه عندما كان مراهقًا في سبورتينغ لشبونة. هذا ليس طبيعيًا. معظم اللاعبين يفقدون تلك الجوع بعد الفوز بكأس أو اثنين كبيرين. كريستيانو لم يفقده أبدًا.
الناس دائمًا ما يتحدثون عن الموهبة، لكن العقلية هي ما يفصل حقًا الأساطير عن اللاعبين العظماء. كريستيانو تدرب كما لو كل موسم كان آخر فرصة له. عامل كل مباراة كما لو كانت مهمة. لهذا السبب بقي في القمة لمدة تقريبًا 20 عامًا بينما جاءت أجيال من اللاعبين واختفت.
أن يحتفظ بمستوى تلك الشغف في عمره، بعد كل ما حققه، هو أمر لا يصدق بصراحة. إنه يخبر اللاعبين الشباب أن العظمة ليست فقط عن القدرة، بل عن التضحية، والانضباط، والاستمرارية، ورفض الاستقرار أبدًا.
يمكنك أن تحبه أو تكرهه، لكن يجب أن تحترم تلك العقلية. قد لا ترى كرة القدم منافسًا آخر مثل كريستيانو رونالدو مرة أخرى...”
JEFES Y EMPLEADOS, EN DESACUERDO POR LA PRODUCTIVIDAD DE LA IA
Lectura rápida
El gráfico compara cuánto tiempo creen ahorrar por semana usando IA dos grupos: trabajadores y directivos. Es el resultado de una encuesta publicada en The Wall Street Journal a 5.000 trabajadores de oficina. Los directivos (C-suite) perciben un ahorro de tiempo mucho mayor con IA que los trabajadores.
Resultados
Trabajadores: la opción más elegida es “no ahorro tiempo” (40%). Luego vienen menos de 2 horas (27%) y 2–4 horas (20%). Muy pocos dicen ahorrar más: 4–8 horas (9%) y más de 12 horas (3%).
Directivos: casi nadie dice “no ahorro tiempo” (2%). La mayoría declara ahorrar 4–8 horas (33%) o 8–12 horas (24%), y un 19% afirma ahorrar más de 12 horas.
Grandes diferencias
Dos tercios del personal no jerárquico dicen que la IA les ahorra menos de dos horas por semana o nada. En cambio, más del 40% de los ejecutivos afirma que les ahorra más de ocho horas semanales.
Fuente: encuesta a 5.000 trabajadores de oficina de empresas con 1.000 o más empleados en EE.UU., Reino Unido y Canadá, realizada del 26 de septiembre al 3 de noviembre de 2025. Margen de error: +/- 1,4 puntos porcentuales. Stephanie Stamm/WSJ. Nota: Los totales podrían no sumar 100 debido al redondeo.
*Con información de The Wall Street Journal. Para ver la nota original: https://t.co/T7DJFR6aOv