窓際コンサル | 昇進ゼロで年収1700万円

年収400〜500万円で停滞するエンジニアへ｜昇進ゼロから転職で年収290万→650万→1,000万、独立後1,700万円相当に｜転職20社応募で大半が不採用｜会社選び・面接・年収交渉・PMへの転身を実体験から発信｜元エンジニア／現AIコンサル・PM

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昇進ゼロで29歳年収1,000万円。
新卒290万円→転職で650万→1,000万→独立後1,700万円相当に。
転職では約20社応募し、大半が不採用。
このアカウントでは、エンジニア向けに転職・面接・年収交渉・PMへの転身を実体験から発信します。

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@shiganai4274 私は転職の時、毎回エージェントを5社くらい併用しているんですが、エージェントの方がお勧めです。
できるエージェントであれば、企業の採用担当と密にコミュニケーションをとっているので、欲しい人材や業務の解像度が高くミスマッチが起きにくく、また企業研究もかなり楽になります。

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@kokorhona シーシャ

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@arafoooou 余裕で当然の権利ですね。
ただ現実的には2ヶ月前に退職を伝えておくと引き継ぎもスムーズなので、以下のような日付例で有給や最終出勤を調整すると会社も嫌な印象持たないと思います。
11/1：退職を伝える
11/30：最終出勤日
12/1〜12/31：有給消化（20日くらい）
12/10：ボーナス支給
12/31：退職日

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社会人になってから、一度も昇進したことがありません。

周りが昇進していく中、自分はずっと平社員（笑）

結局、昇進を待つより転職する道を選びました。

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転職の経験談をnoteに書きました

https://t.co/PRqDWQqKdx

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転職活動で20社くらい応募して、大半落ちたことがあります。

当時はお祈りメールが来るたびに凹んでいました。。😂

皆さんは転職活動で何社くらい応募しましたか？

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もしかして普通に転職するよりも、フリーランスの業務委託で入ってしばらく仕事してから、その会社で正社員になる方がハードル低くて大手企業とかも狙いやすいとかある？
明らかに面接の難易度下がるし、企業から見ても仕事ぶりわかるからWin-Winな気が、、
転職の学歴ロンダみたいな

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@penguin1215_ パワーバランスがおかしくどちらかが我慢して成り立ってるケースですね。
例えば高収入夫×専業主婦妻で妻側がめちゃくちゃ意見強い、収入同じくらい共働き夫婦なのに夫が家事育児しない等。

あとは普通に不倫してる

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@pengin_pen1 IT業界ですが、多分普通の会社であれば20後半くらいには500は超えるかなと。
700とか800以上目指すと転職とかを挟まないと難しい場合ありますね

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@MIKURU_note めちゃくちゃわかる、、、
カニエビって好きな人はまあまあいるんですが、剥く作業含めてコスパ合ってなくね？肉の方がよくね？って毎回思ってます

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@kazto_dev フルリモ案件に絞ると全体の2〜3割程になるらしいので、選択肢は広がりますし、エージェントとかの目線でも紹介しやすそうですよね

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@kokorhona 500ですね。
600あればちょっと頑張っている人と思います

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@hitorimi_sauna 出世の上限を決めてしまうことになるので、後悔することはあるかもですね。
私は自分から断ることはないですかね。まぁ一度も打診されたことないんですけど🫠

死ぬ時は流石に昔すぎて後悔とかしないと思います笑

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@Chikuwax_x05 いえいえ🙇
私もフルリモ歴７年目で常々思うんですが、QOL上げるためにフルリモ目指すのは絶対間違ってないと思います！応援してます！

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@emo_yuru 所謂未経験転職とかが35がボーダーになっている気がしますね。
経験豊富な方は50歳でもバリバリ転職してる印象ですね。

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@MIKURU_note 正直大学の頃、9割くらいパズドラしかしてなかったんで意味ないなーと振り返りつつ、今のキャリアを見ると意味しかないなと思ってます。
大卒という肩書き、何だかんだテスト前とかは勉強しましたし、当時の研究テーマもAIにつながることしてたし、交友関係も今でもありますし。

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@shisank11 すごい！
詳しくないんですが、この収益達成するにはどのくらいインプレッション必要なんですか？
※特に収益化は目指してないんですが、単純な疑問です

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@Chikuwax_x05 数年単位ならフルリモは余裕で目指せると思います。
正直今経験者でもフルリモ採用ハードルが上がっていて、大枠の業務を一人で完結可、リモートコミュニケーションに問題がないこと等、未経験だと難易度激高になってます😅
まずは週2〜3出社のリモート併用の会社とかを検討していくのが筋がいいかなと

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@sana_s1014 これBでしかないと思います。
→正直Aは他責すぎる気が。。。

仕事の仕方や勉強内容、転職とかで上司や環境なんていくらでも変えられるし、キャリアは自分の選択でしか決まらないと思います。

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@Zxf8ok578549qk 30前半ですが、正直周りで到達してない人いないかもです。

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@runawarkspeng 自分がどこ目指すかによりますね。
私もこれめちゃくちゃ共感で、新卒で入社した大手子会社が平均年収800万くらいで、年収1000万の遠さに絶望して転職決意した記憶があります。
※私が転職した後に超賃金UPして今平均1000万超えてるんですが
一般論で言うと40前半で900万は普通に高い水準だと思います