ᴍᴀᴅᴜɪxᴀ

ᴄᴜᴀɴᴅᴏ ᴛᴏᴅᴏ ꜱᴇ ᴠᴜᴇʟᴠᴇ ᴏꜱᴄᴜʀᴏ,ᴀᴘᴀʀᴇᴄᴇɴ ʟᴀꜱ ᴇꜱᴛʀᴇʟʟᴀꜱ✨

[ᴍᴀᴅᴜɪxᴀ @maduuiixa]

@AlexioPrimero 🤭🤭

[Yo Soy Atención @AtencionYoSoy]

El lenguaje del cuerpo cuando la memoria calla. ✨

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[ᴍᴀᴅᴜɪxᴀ @maduuiixa]

No digo que no quiera trabajar, me gusta sentirme realizada y útil, pero no con dolor, que me impide hacer mi faena con normalidad. Encima la empresa no está adaptando mi puesto según mis limitaciones actuales…todo genial.

[ᴍᴀᴅᴜɪxᴀ @maduuiixa]

Llevaba desde enero de baja por enfermedad común, por un dolor con diagnóstico, no ha habido mejoría en estos meses y he pasado por visitas con mi médico de cabecera, para ajustar medicación y llevar el seguimiento. La mutua me habrá visitado 3 veces como mucho +

[ᴍᴀᴅᴜɪxᴀ @maduuiixa]

Sin valorar al paciente, esta persona, ¿puede después descansar? Me refiero, está mandando a trabajar a personas que de verdad padecen dolor…

[ᴍᴀᴅᴜɪxᴀ @maduuiixa]

Siempre me ha pasado que si ocurre una discusión, le doy mil vueltas y ni mente no descansa, tampoco soluciona nada.
Pero hoy he decidido no contestar.
No seguir.
No necesito comprender a nadie.
Mañana decidiré qué hacer.
Pero ahora quiero que mi mente descanse.

[ᴍᴀᴅᴜɪxᴀ @maduuiixa]

👁️ VER
👂 OÍR
🤐 CALLAR
🌬️ RESPIRAR
🧠 OBSERVAR
🪷 ELEGIR

[ᴍᴀᴅᴜɪxᴀ @maduuiixa]

@wallapop Deberíais dejar que los compradores pusiéramos reseñas a vendedores fantasmas. Porque este usuario subió el artículo poco antes de yo realizar la compra y luego ni una respuesta.
Nada. Y el artículo se ha caducado pero sigue en reserva…

[AUGUSTO ® @augusrodri3]

Los ojos...

[180° || Mentor de sanación emocional @180Grado5]

👇🏻👉🏻❤️

[180° || Mentor de sanación emocional @180Grado5]

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[Yo Soy Atención @AtencionYoSoy]

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[Zoe Gutiérrez. @ZoeGutier]

Lunes, 9:00.
Contrato fijo, 2.500 al mes, estrés por un tubo.

Entro en Recursos Humanos:

—Vengo a entregar mi carta de renuncia. Dos semanas y me voy.
—¿Cómo que te vas? ¿Por qué?

Claro que lo saben:
haces el trabajo de dos, cobras como uno, llevas meses quemado.

Pero mientras tragas, nadie pregunta.

—Tengo otra oferta.
—¿Mejor que aquí?
—Sí. Más salario, mejor horario y remoto.

De repente, prisa:

—Espera, no firmes nada.
—¿Por?
—Déjame hablar con dirección. No queremos perderte.

Traducción:
“No eres tan especial, pero ahora mismo nos sale carísimo reemplazarte.”

Te llaman al día siguiente:

—Hemos revisado números.
Podemos igualar la oferta. Incluso subirte un poco más.
Queremos que sigas con nosotros, eres clave para el equipo.

Y ahí es donde te pillan fuera de juego.
Porque suena bonito.
Porque llevas años pidiendo reconocimiento.
Porque tu ego escucha “clave” y se olvida de todo lo anterior.

Aceptas.

—Vale, me quedo.
—Genial, eres de los mejores, contamos contigo a largo plazo.

Te suben el sueldo.
Te dan palmaditas.
Te crees que, por fin, te valoran.

Cinco meses después. ↓↓↓

[ᴍᴀᴅᴜɪxᴀ @maduuiixa]

Estoy al borde de colapsar, no por problemas propios, sino de problemas ajenos que se emperran en hacerlos míos.
Cierta persona cercana y muy narcisista es mi problema y ojalá llegue el día de darle patada y contacto 0.

[ᴍᴀᴅᴜɪxᴀ @maduuiixa]

@DarkayRd Me duele mucho este tweet por lo real que es 🥲

[ᴍᴀᴅᴜɪxᴀ @maduuiixa]

@YanisLM95 Yo 🥰

[Natalia Mas Diana @nataliamasdiana]

Por desgracia, las redes sociales están llenas de "personas" a las que ese término les viene grande, principalmente en el ámbito personal, por su falta de responsabilidad afectiva y por mentir sin medir consecuencias. Y como ya estoy cansada de toparme con ellos, hoy es el día de

[ᴍᴀᴅᴜɪxᴀ @maduuiixa]

@nataliamasdiana Mientras avanzaba la historia lo que menos me imaginaba era como acababa.
Que poca vergüenza…lo peor de todo que si es cierto que ha sido padre por segunda vez, me compadezco de su mujer y su familia.