Mağdur anneler platformu

[Mağdur anneler platformu @magduranneler]

@MahinurOzdemir Bir sürü toplantı ama bir tane çözüm yok annelere yıllardır çalıştığım kurumdan evladıma bakacak kimsem olmadığı için ayrıldım tazminat talep edemedim böyle annelerin haklarını kim savunacak

[Mağdur anneler platformu @magduranneler]

@hamzagokhan Bizimlede kucaklaşın sayın bakanım hamileliğimden beri doğum iznini uzatıcaz diyorsunuz ücretsiz iznim bitti işe başlamam lazım hala bir adım dahi yok sizin yüzünüzden 12 yıl çalıştığım yerden tazminat almadan istifa edeceğim

[Mağdur anneler platformu @magduranneler]

@ahaber Sonunda anneler arasında ayrım yapmamak akıllarına geldi

Aile yılı neredeyse bitmek üzere 5000 TL dışında koskoca devlet bir taslak çal��şmasını bitiremedi arada bir böyle bir haber çıkartıyorlar sonra bir yıl konuşulmuyor bu mevzu

[Mağdur anneler platformu @magduranneler]

@MahinurOzdemir @RTErdogan Sonunda anneler arasında ayrım yapmamak akıllarına geldi

Aile yılı neredeyse bitmek üzere 5000 TL dışında koskoca devlet bir taslak çalışmasını bitiremedi arada bir böyle bir haber çıkartıyorlar sonra bir yıl konuşulmuyor bu mevzu

[Mağdur anneler platformu @magduranneler]

@birtvyayin Sonunda anneler arasında ayrım yapmamak akıllarına geldi

Aile yılı neredeyse bitmek üzere 5000 TL dışında koskoca devlet bir taslak çalışmasını bitiremedi arada bir böyle bir haber çıkartıyorlar sonra bir yıl konuşulmuyor bu mevzu

[Mağdur anneler platformu @magduranneler]

@sabah Aile yılı neredeyse bitmek üzere 5000 TL dışında koskoca devlet bir taslak çalışmasını bitiremedi

[Mağdur anneler platformu @magduranneler]

@darkwebhaber Bu kanun gelirse kadın istihdamı azalır diyenler sizce hangi anne çok zor durumda değilse iki aylık bebeğini bırakıp da işe devam ediyor zannediyorsunuz çoğu anne sırf izin süresi az diye yıllarca çalıştığı işten çıkıyor tazminatını almadan

[Mağdur anneler platformu @magduranneler]

@darkwebhaber Kadınların iş hayatı son bulur diyen kadınlara anlam vermek imkansız bir anne bir yerde çalıştıktan sonra çocuğuna bırakın da iki yıl kendisi baksın sonrasında istemeyen kurum tazminatını verir gönderir ama şu an zaten izin olmadığı için anne kendi iş hayatını kendisi son veriyor

[Mağdur anneler platformu @magduranneler]

@darkwebhaber Ne zaman Allah bilir .. iki yıldır konuşuluyor bu mevzu ama bir türlü kanuna geçmiyor kendi lehinde bir karar veriliyorken hemen hallediyorlarken anneler için yıllardır bir izin süresini uzatamadılar iki seneye anca gelir bu kanunda başından beri saçmalık

[Mağdur anneler platformu @magduranneler]

@sgksosyalmedya Yıllardır doğum iznini uzatıcaz diyorsunuz ücretsiz iznim bitti işe başlamam lazım hala bir adım dahi yok sizin yüzünüzden 12 yıl çalıştığım yerden tazminat almadan istifa edeceğim analık halinde de kıdem tazminatı verilmeli buna bir çözümünüz var mı

[Mağdur anneler platformu @magduranneler]

Annelerin çocuklarını iki aylıkken bırakıp işe dönmek zorunda kalıyor biraz durumu iyi olan ise altı ay ücretsiz izni başlatıyor ama yine de sekiz aylık bebeklerimizin bırakıp işe gitmek istemiyoruz analık halindede kıdem tazminatı hak verilmesi gerekiyor #Mantıklıbirşeysöyleyin

[Mağdur anneler platformu @magduranneler]

@saglikbakanligi analık halinde de kıdem tazminatı verilmeli ebeveynler evlatlarını kendi büyütmeli

[Mağdur anneler platformu @magduranneler]

@MahinurOzdemir Yıllardır doğum iznini uzatıcaz diyorsunuz ücretsiz iznim bitti işe başlamam lazım hala bir adım dahi yok sizin yüzünüzden 12 yıl çalıştığım yerden tazminat almadan istifa edeceğim analık halinde de kıdem tazminatı verilmeli

[Mağdur anneler platformu @magduranneler]

#kaslagoezarasında unutturdular ama hamilelik veya doğum nedeniyle istifa durumlarında annelere kıdem tazminatı hakkı tanınsın

[Mağdur anneler platformu @magduranneler]

@csgbakanligi Yıllardır doğum iznini uzatıcaz diyorsunuz ücretsiz iznim bitti işe başlamam lazım hala bir adım dahi yok sizin yüzünüzden 12 yıl çalıştığ��m yerden tazminat almadan istifa edeceğim analık halinde de kıdem tazminatı verilmeli

[Mağdur anneler platformu @magduranneler]

@tcailesosyal Yalnızca evlilik nedeniyle değil analık sebebiyle de işten çıkışlarda kıdem tazminatı talep ediyoruz bakanım kaç kez CİMER’e yazdım neden görülmüyoruz

[Mağdur anneler platformu @magduranneler]

@ashbiletisim
Aylardır işkuru‘u arıyorum cikardiginiz yasalardan bile haberiniz yok anne olarak bebegimi bırakacak kimsem yok kısmi çalışmak istiyorum Sağlıkçı olduğum için işverenin buna izin vermiyor bir kanun çıkıyorsa neden bütün çalışan anneler için geçerli değil

[Mağdur anneler platformu @magduranneler]

#AileYılı @tcailesosyal aile yılı ama doğum yapan annelere hiçbir hak yok anneler iş yerinden çıkmak zorunda kalıyor evlatlarına bakacak kimseyi bulamadığı için yıllarca çalıştığı kurumlardan tazminat alamadan buna neden bir çözüm bulunmuyor @isikhanvedat @sgksosyalmedya

[Mağdur anneler platformu @magduranneler]

@tcailesosyal aile yılı ama doğum yapan annelere hiçbir hak yok anneler iş yerinden çıkmak zorunda kalıyor evlatlarına bakacak kimseyi bulamadığı için yıllarca çalıştığı kurumlardan tazminat alamadan buna neden bir çözüm bulunmuyor

[Mağdur anneler platformu @magduranneler]

@csgbakanligi @sgksosyalmedya Analık nedeniyle işten ayrılanlara kıdem tazminatı verilsin tıpkı Avustralya’da olduğu gibi neden bizim haklarımız başka ülkelerdeki gibi savunulup düşünümüyor patron sırtımızdan milyarlar götürüyor ama hala onları düşünüyorsunuz