تشويه السمعة في بيئات العمل لا يحتاج دليلًا؛ يكفي همسٌ يتكرر، وأذنٌ تصدّق دون تحقق.
المشكلة ليست دائمًا فيمن يتحدث، بل فيمن يبني حكمه على حديث الآخرين.
الوعي الإداري لا ينقل الانطباعات… بل يتحقق، يلاحظ، ويُقيّم بنفسه.
هكذا تُصنع «الحقائق المزيفة»: تكرار + ثقة عمياء = تشويه مُقنع
هناك خسارات لا تُفهم لحظة حدوثها…
يمضي الوقت، وتهدأ التفاصيل، ثم يكتشف الإنسان متأخرًا أنه لم يخسر شخصًا فحسب، بل خسر شعورًا كان يصعب أن يجده في أحدٍ آخر.
وأعلم أنني كنتُ يومًا ذلك الشعور في حياة البعض.
مساء مختلف نوعاً ما
أؤمن أن الإنسان يُعرف بأثره، لا بضجيج حضوره…
وأن بعض الأثر يبقى طويلًا، حتى بعد أن ننسى أننا صنعناه. 🤍
مها بنت أحمد
#مساء_الخـير#مساء_الخير_والسعادة
بماذا يتميز القسم العالمي عن القسم الوطني قياسياً ؟
- أ. مها أحمد المفرج
مديرة مدرسة ابن خلدون العالمية فرع المنار
@IbnKhaldnschool
برنامج #اكتيفيتي_UFM مع:
@d_al_Mhamad🎙️
يسعدنا تواجد الأستاذة مها المفرج @mahamfr1 مدربه معتمده لتنمية الذاتية ومستشار اسري وتربوي
خلال منصة انستاكونسالت
طلب الاستشارات من خلال الرابط
https://t.co/Zmv79aCyWt
للاستفادة من العرض قم بنسخ الرابط والصقه مباشرة في المتصفح
#انستاكونسالت