まいP＠ストレングスプロデューサー🄬

くすのきまいか|スパークルチーム合同会社代表✨Gallup認定ストレングスコーチ|ORSCCシステムコーチ|年間2000人以上のストレングスと100以上のチームを支援|エンゲージメント向上のコツ教えます│企業支援をしたいストレングスコーチコミュニティSCL運営│Top5:戦略性コミュ個別化活発性着想

[まいP＠ストレングスプロデューサー🄬 @maiproducer]

【ストレングスコーチの皆様へ】
相互トレーニングコミュニティ『シン・SCトレーニング』
資格を取ってそれっきり・セッションはやってるが資質の理解があいまい・他のコーチはどんなふうに活動しているの？にお応えします！
2026/12/5(土)＠神田
https://t.co/HloqdxyZgU
#ストレングスコーチ

[まいP＠ストレングスプロデューサー🄬 @maiproducer]

ほんとにそうで、だからこそ何故日本語版の主題歌がアレなのかがわからない(日本語版なんて見ないから別にいいけどー)

https://t.co/cTJAWAzbYD

#スパイダーマン

[まいP＠ストレングスプロデューサー🄬 @maiproducer]

うっかりプチ炎上しましたが(笑)
炎上覚悟だったんでよきです。

「強みを活かそう」という言葉が、嫌い｜まいP@ストレングスプロデューサー®︎ @maiproducer https://t.co/yx05s1kjXU

[まいP＠ストレングスプロデューサー🄬 @maiproducer]

えーーーーー、ミセスかぁ。。。
なんか想像を超えなかったなぁ。。。

[映画『スパイダーマン』シリーズ公式 @SpidermanMovieJ]

@maiproducer
🔻マーベル・スタジオ社長／映画『スパイダーマン：ブランド・ニュー・デイ』製作総指揮のケヴィン・ファイギから、メッセージが届いています。

[まいP＠ストレングスプロデューサー🄬 @maiproducer]

@ninin2025 わー、かしてつさん、ありがとうございます！！
今DM気づいた('ω')
アセスメントもやってみまーす！

[まいP＠ストレングスプロデューサー🄬 @maiproducer]

あと2週間です
エンゲージメント上げろ、と言わてるあなたにぜひ来て欲しい！

https://t.co/J632SYFKrB

[まいP＠ストレングスプロデューサー🄬 @maiproducer]

やばい、ちょっと挑戦的だったらごめんw

「ストレングスファインダー研修やっても意味ないんじゃないか問題」に6年かかって終止符を打った話https://t.co/u4t1plSk7o

#ストレングスファインダー
#ストレングスコーチ

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これってどういうこと？？？？

[産経ニュース @Sankei_news]

茨城の公立夜間中は生徒全員が外国ルーツ　自治体任せ「共生」日本語学習プログラムの行方　日本を守れるか　言葉と統合③
https://t.co/pTKs6KwZVQ

常総市の夜間中学は開校当初から生徒の大半は外国人だった。理科担当の教諭は「日本で高校に行き、よい仕事に就きたいという若い世代が多い」と説明。

[まいP＠ストレングスプロデューサー🄬 @maiproducer]

東武野田線の5両編成、朝の運転はほんとやめて欲しいなぁ…
こんなローカル、腐っても首都圏（笑）なんで、結構人乗ってるわけで。1両なくなると100人くらいが他の4両に詰め込まれるのか、1両目に集中するから遅延必至。
考えればわかるだろうに…
ほんとに良くならないなぁ…
#野田線
#東武
#5両やめれ

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スパークルチーム7周年記念講演
7/4(土)15:00〜恵比寿イーストギャラリーにて
『〇〇とユーモアでチームが動き出す
わちゃわちゃマネジメント』

人事では無い、現役のマネジャー３人の熱いパネルディスカッション。
この数年間、それぞれのお立場でいろんな工夫と苦悩を乗り越えながらマネジメントされてきたみなさん、とにかくお人柄が素敵なのはもちろんなんですが、チームのエンゲージメントも数年かけて向上してきている実績があります。
不確かな時代にタフな決断を迫られるからこそ、ユーモアや遊びが大切、と伝わる3人の熱を、直接受け取ってください！

#講演

#エンゲージメント
#パネルディスカッション
#リーダーシップ
#マネジメント

https://t.co/qaMenhXWBu

[まいP＠ストレングスプロデューサー🄬 @maiproducer]

部下を育成したいなら、まず手始めにやってほしいこと
【第2回/全4回】
〜タイプ診断大好きなのに自分を知ることは怖い！？〜

前回の記事で、部下育成の土台になるのは「自分を知る力」、つまり自己認識力だという話をしました。
ではさっそく、部下の自己認識力を高めていきましょう——と言いたいところなのですが、どうしても避けて通れない壁があります。

https://t.co/ZD5tIGDv2s

#部下育成　#マネジメント　#自己認識力

[まいP＠ストレングスプロデューサー🄬 @maiproducer]

閑話休題、筋トレの話し笑

筋トレ録:デッドリフトに挑戦｜まいP@ストレングスプロデューサー®︎ @maiproducer https://t.co/IkN2x4wlXd

[まいP＠ストレングスプロデューサー🄬 @maiproducer]

今回も4回シリーズになっちゃったよ(笑)
【第1回/全4回】
部下を育成したいなら、まず手始めにやってほしいこと
〜部下の「自分を知る力」が最重要かつ最難関であるワケ〜
https://t.co/ESxvmHDIbT
#部下育成
#マネジメント
#ロスジェネマネジャー

[まいP＠ストレングスプロデューサー🄬 @maiproducer]

ANAマイルの制度が改悪だ！って投稿がFacebookでたくさん流れてくるんだけど、300万カードで使ったらステータスゲット、って、家族で生活費丸っと統合したらむしろヘビーユーザーじゃなくても使えるようになる(これまでヘビーユーザーだった人には楽勝)なのでは？と思うのだけどそゆことじゃないんですかね？？🤔私には縁のない話ですけど😛

[まいP＠ストレングスプロデューサー🄬 @maiproducer]

イベント告知ページができました！
人事ではなく、現場のマネジャーとして切った貼ったやられてるからこそ聞けるリアルなパネルディスカッションがいまから楽しみでなりません！
7/4（土）15:00~16:30 恵比寿イーストギャラリーにて
https://t.co/qaMenhXoLW
#組織開発
#パネルディスカッション
#エンゲージメント
#心理的安全性
#ストレンジャーファインダー
#スパークルチーム

[まいP＠ストレングスプロデューサー🄬 @maiproducer]

スパークルチーム7周年記念感謝祭やります！ 7月4日(土)15時～恵比寿にて、豪華なパネルディスカッションが実現しました♪https://t.co/W4iqu2etih

[まいP＠ストレングスプロデューサー🄬 @maiproducer]

プロジェクトオキシジェン。

つまり、マネジャーは圧倒的スーパーマンでなくてはならないと(笑)

[まいP＠ストレングスプロデューサー🄬 @maiproducer]

ティール組織についてのnote最終回です
https://t.co/grDBVpvkIJ
#ティール組織
#成人発達理論

[🎥🍿suuma🍿🎥 @suumashuma0119]

なんと！！
『#アベンジャーズ・エンドゲーム』の再上映は、ただの再上映ではないとのこと…

削除シーンや新たなサプライズを備えたエディションとのこと…

日本2026年9月…！