M.ALİ⚖️

BİZİ KÖTÜLEYEN BİRİNİN BİZDEN İYİ OLDUĞUNU HİÇ GÖRMEDİK..

[Melih Güner @melihguuner]

Artık Yeter ! insanların hakkını vermek için seçimi beklemeyin..

#TürkiyeKademeBekliyor

[EMEKLİLİKTE ADALET DERNEĞİ ⚖️ @EmadDernegi]

EMADDER’DEN 33. İSTİŞARE VE DEĞERLENDİRME TOPLANTISI’NA ÇAĞRI

Sayın @Hayati_Yazici
Sayın @ZeybekciNihat
Sayın @efkanala
Sayın @MustafaSentop
Sayın @BY
Sayın @abdulhamitgul
Sayın @leylasahinusta

Çeyrek asırlık siyasi tecrübe, adaletle anlam kazanır.

Bugün milyonlarca çalışan, yalnızca bir gün farkla 17-20 yıl daha fazla çalışmak zorunda bırakılmanın yükünü taşıyor. Kademeli emeklilik meselesi; sadece çalışma hayatının değil, toplumsal vicdanın ve hukuk devletinin de önemli bir sınavıdır.

33. İstişare ve Değerlendirme Toplantısı, bu adaletsizliğin görülmesi ve çözüm iradesinin ortaya konması için önemli bir zemin olabilir.
Milyonların beklentisi nettir:
Adil, makul ve sürdürülebilir bir geçiş düzenlemesi artık hayata geçirilmelidir.

Saygılarımızla
Emeklilikte Adalet Derneği

@EmadDernegi
#TürkiyeKademeBekliyor

@RTErdogan @Akparti @hkalyoncukoc @hilmiturkmen34 @HulyaTerzioglu1 @HuseyinYayman @ismetgergerli @zorlu77 @mahirunal @Mehmet_Kirmizi1 @menderesturel @acarfaruka @Mustafadmr79 @mhulkicevizoglu @mnedimyamali @06mozkan @NaimMakas @ZeybekciNihat @OsmanGokcek_

[EMEKLİLİKTE ADALET DERNEĞİ ⚖️ @EmadDernegi]

EMADDER’DEN 33. İSTİŞARE VE DEĞERLENDİRME TOPLANTISI’NA ÇAĞRI

Sayın @isikhanvedat
Sayın @MustafaElitas
Sayın @omerrcelik
Sayın @aliihsanyavuz54
Sayın @avabdullahguler
Sayın @akbasogluemin
Sayın @NumanKurtulmus
Sayın @_cevdetyilmaz

Çeyrek asırlık bir siyasi yürüyüş, toplumun adalet duygusunu güçlendirdiği ölçüde anlam kazanır.

9 Eylül 1999 sonrası çalışan milyonlarca emekçi, yalnızca bir gün farkla 17-20 yıl daha fazla çalışmaya mahkûm edildi; aynı şartlarda çalışan insanlar arasında oluşan bu ağır fark artık görmezden gelinemez bir adalet meselesidir.

33. İstişare ve Değerlendirme Toplantısı, yıllardır süren bu mağduriyetin çözüm iradesine dönüşmesi için önemli bir fırsattır; kademeli emeklilik artık gündeme alınmalı ve milyonların sesi duyulmalıdır.

Saygılarımızla
Emeklilikte Adalet Derneği

@EmadDernegi
#TürkiyeKademeBekliyor

@RTErdogan @mustafaelitas @omerrcelik @aliihsanyavuz54 @akbasogluemin @NumanKurtulmus @_cevdetyilmaz @HakanFidan @memetsimsek @avabdullahguler @leylasahinusta @abdulhamitgul @fuatoktay @akaraismailoglu @suleymansoylu @varank @BY

[batu kaplanlar @batu_kaplanlar]

NE Mİ İSTİYORUZ: Emeklilikte Adalet istiyoruz.

Çarşamba ile Perşembe'nin arasında 17-20 yıl fark olmamalı‼️
@YS_Turkoglu
@ayyuceturkestas
@sadullahkisacik
@necmettincalisk
@mvaliyuksel42
@elifesendeva
@melih_meric
@eczserkansari
@AyhanBarut01
@avidrissahin
#TürkiyeKademeBekliyor

[Sibel ⚖️ @1881_2332]

Anayasa'nın EŞİTLİK İLKESİ ayaklar altında!

Aynı ülkenin vatandaşları arasında bu kadar büyük bir uçurum yaratılamaz.

Bu adaletsizliği DERHAL bitirin! @Akparti

#Altın #Seçim @eczozgurozel @Hayati_Yazici #Pazar #TürkiyeKademeBekliyor

[Sibel ⚖️ @1881_2332]

Genç yaşta emekli ettikleriniz size oy verir mi bilmem ama KADEME BEKLEYEN milyonlarca çalışan sandıkta bu adaletsizliğin hesabını soracak!

Biz unutmuyoruz, siz de unutmayın! @Akparti @RTErdogan

#Altın #Seçim @eczozgurozel @Hayati_Yazici #Pazar #TürkiyeKademeBekliyor

[Metin S ⚖️ 🇹🇷 @BMetin13]

Adalet gecikirse mağduriyet büyür.

KADEMELİ EMEKLİLİK düzenlemesi kaçınılmazdır

@EmadDernegi
#TürkiyeKademeBekliyor

[Sonerrrrr57 @Sonerrrrr57]

Sandık ufukta görününce vaat bohçasını açanlar sandıkta üzüleceksiniz.

#TürkiyeKademeBekliyor

[Işın @slhcnisilcan]

@nowhaber @merveyildirimtv Milyonlar aynı soruyu soruyor: Daha ne kadar beklenecek?
Emek ortada, mağduriyet ortada, çözüm ortada.
Artık sıra kararda.
Türkiye Kademe Bekliyor!

#Belirsiz
@merveyildirimtv
@nowhaber
@EmadDernegi
#TürkiyeKademeBekliyor

[M.ALİ⚖️ @mak34_]

Mutlu pazarlar #TürkiyeKademeBekliyor

[Mustafa Mutlu @mustafam_musi]

Bu sese kulak verseniz iyi olur.

Dünya ve Türkiye'nin gündeminde ne yaşanırsa yaşansın,

Biz emekçilerin yaşadığı 17-20yıllık geç emeklilik adaletsizliği gündemde yerini alır.

Çözümü de bellidir: kademeli emeklilik!

#TürkiyeKademeBekliyor

@Akparti
@RTErdogan
@RTEdijital
@tcbestepe
@memetsimsek
@isikhanvedat
@csgbakanligi
@mustafaelitas
@_cevdetyilmaz
@fuatoktay
@avabdullahguler
@Hayati_Yazici
@AvOzlemZengin
@akpartiistanbul
@AkpartiAnkara

@Akparti
@RTErdogan
@MHP_Bilgi
@dbdevletbahceli
@herkesicinCHP
@eczozgurozel
@iyiparti
@MDervisogluTR
@rprefahpartisi
@erbakanfatih
@devapartisi
@alibabacan
@bbpgenelmerkez
@Mustafa_Destici

[Adil61 @adlmthn]

Bezduk daaa Bezduk
#TürkiyeKademeBekliyor

[Mehmet.B @budazbudaz]

Gereken yerdeyiz
Her zaman kalite her zaman kazanacak olan inşallah
Hakkımızı istiyoruz
Kademe

@EmadDernegi
#TürkiyeKademeBekliyor

[Işın @slhcnisilcan]

@halktvcomtr @NevraONER Adalet bir kesime verilince değil, herkes için sağlanınca adalettir.
Milyonlarca ��alışanın hakkı yıllardır bekletiliyor.
Artık sabır değil, çözüm istiyoruz.
Artık Kademeli Emeklilik istiyoruz.

#HaftaSonuSabah
@NevraONER
@halktvcomtr
@EmadDernegi
#TürkiyeKademeBekliyor

[Mehmet.B @budazbudaz]

Milyonlar kademeyi bekliyor
Hakkımızı istiyoruz

@EmadDernegi
#TürkiyeKademeBekliyor

[Celal Fırat @CelalFrt]

📌 Kademeli emeklilik ile ilgili Meclise verdiğimiz Soru Önergesi🔻🔻

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA

Aşağıda belirtilen sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98. ve TBMM İçtüzüğünün 96. ve 99. maddeleri uyarınca yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

Celal FIRAT
DEM PARTİ İstanbul Milletvekili

2023 yılında çıkarılan “EYT Yasası”, yalnızca 08.09.1999 öncesi sigorta girişi olan çalışanları kapsayacak şekilde düzenlenmiş; bu durum aynı prim gününü dolduran, aynı yıllarda çalışma yaşamına başlayan çalışanlar arasında ciddi bir eşitsizlik yaratmıştır. Yalnızca bir gün farkla 17–20 yıla varan emeklilik yaş farkı oluşmuş; çalışma barışı, sosyal güvenlik hakkına duyulan güven derinden sarsılmıştır.

Oysa Türkiye’nin sosyal güvenlik mevzuatında 4447 sayılı Kanun (1999) ve 5510 sayılı Kanun (2008) dönemlerinde, geçiş süreçlerinde kademeli düzenleme esas alınmış; ani ve keskin ayrımların doğurduğu adaletsizliği gidermek için aşamalı geçiş uygulanmıştır. Ancak, yeni çıkan EYT kanunu ile bu yaklaşım terk edilmiş, 1999–2008 arasında sigorta girişi olan milyonlarca çalışan benzer durumda olmalarına rağmen kapsam dışı bırakılmıştır.

Anayasa Mahkemesi’nin 23.02.2001 tarihli ve 2001/41 sayılı kararında; sigortalılık süresinde bir günlük farkın dahi iki yıllık yaş farkı yaratmasının “ölçülülük, makullük ve hukuk güvenliği ilkelerine aykırı” olduğu vurgulanmış; sosyal güvenlik düzenlemelerinin adil ve kademeli geçiş ilkesi esas alınarak yapılması gerektiği açıkça ifade edilmiştir. Bugün EYT düzenlemesinde ortaya çıkan uçurum da benzer niteliktedir ve aynı anayasal sorunları içermektedir.

08.09.1999 sonrası çalışanların önemli bir kısmı daha fazla prim ödemiş olmasına rağmen daha geç emekliliğe zorlanmakta; bu durum hem gelir eşitsizliği hem de işgücü piyasasında haksız rekabete yol açmaktadır. Emekli olanların çalışma yaşamına devam etmesi, kapsam dışı milyonların iş bulma imkanını daraltmakta; düşük ücret baskısını artırmaktadır.

Sosyal devlet ilkesinin, hukuk güvenliğinin, eşitlik ilkesinin ve aktüeryal dengelerin korunması için 1999–2008 arası sigorta başlangıcı olanların adil, makul ve ölçülü bir kademeli geçiş sistemiyle yeniden değerlendirilmesi gerekmektedir.

Bu bağlamda;

1. EYT yasası diye anılan 7438 sayılı Kanun ile 08.09.1999 sonrası işe girenlere “kademeli emeklilik” ilkesi neden uygulanmamıştır?
2. 08.09.1999 sonrası işe başlayan ancak prim günü yüksek olup yalnızca bir gün farkla kapsam dışı kalan çalışanların, emeklilikte yaş farkının 17–20 yıla çıkmasının sosyal güvenlik hakkı ve hukuk güvenliği ilkesiyle bağlantısı nedir?
3. Anayasa Mahkemesi’nin 2001/41 sayılı kararında vurgulanan “adil, makul ve ölçülü kademelendirme” ilkeleri dikkate alınarak 1999–2008 arası çalışanlar için yeni bir kademeli emeklilik düzenlemesi yapılacak mıdır?
4. SGK kayıt dışı sigorta başlangıçları ve geçmiş yıllardaki eksik bildirimler nedeniyle mağdur olan çalışanlar için geriye dönük bir hak düzenlemesi yapacak mıdır?

@csgbakanligi
@adil_kademe
@diskinsesi
@KESK1995
@PirHaberAjansi

[Mihriban UĞURLU ⚖️ @mihribanugurluu]

Gündemi siz belirlersiniz sanıyorsunuz belki ama son 3 gündür Türkiye’nin gündeminde #KademeyeHayatiAdım var.
👇👇👇
@Akparti
@RTErdogan
@Hayati_Yazici
@mustafaelitas
@_cevdetyilmaz

Milyonlar konuşuyor, adalet talebi büyüyor. Bu sesi duymak artık bir tercih değil, sorumluluktur. ‼️‼️

Türkiye’de 3 gündür gündem belli;
👇👇👇👇👇👇👇👇
#KademeyeHayatiAdım

Milyonların adalet çağrısı zirvede. Bu sesi artık duymanın zamanı gelmedi mi❓❓

EMEKLİLİKTE ADALET DERNEĞİ

@EmadDernegi

[EMEKLİLİKTE ADALET DERNEĞİ ⚖️ @EmadDernegi]

🔴 YENİDEN REFAH PARTİSİ GENEL BAŞKAN YARDIMCISI SN. SUAT KILIÇ’A TEŞEKKÜRLERİMİZLE

@rprefahpartisi
@erbakanfatih
@suatkilic
@melihguuner

Kademeli emeklilik konusunu kamuoyunun gündeminde tutarak milyonlarca vatandaşın beklentilerine dikkat çeken Yeniden Refah Partisi Genel Başkan Yardımcısı Sayın Suat Kılıç’a teşekkür ediyoruz.

Adaletin tesisi adına verilen her destek kıymetlidir. Kademeli emeklilikte çözümün bir an önce hayata geçirilmesini temenni ediyoruz.

Saygılarımızla,
Emeklilikte Adalet Derneği

@rprefahpartisi
@erbakanfatih
@suatkilic
@mvaliyuksel42
@mehemmed19
@melihguuner
@DoganBekin
@ha_kanay
@magdursuztoplum

@EmadDernegi
#KademeyeHayatiAdım

[Adil61 @adlmthn]

Çarşambayi sel aldi !! 😊✊✊
@EmadDernegi
#KademeyeHayatiAdım