Parasta #NYjobshadow -päivässä on vastavuoroisuus. Ainoastaan nuoret eivät ole saamapuolella, mukana olevat johtajat saavat uusia ajatuksia nuorten kysymyksistä ja mielipiteistä. Todellinen win-win-tilanne! #NYjobshadow @NuoriYrittajyys
Taas on se päivä vuodesta, kun Elossa varjostetaan. Olemme mukana @NuoriYrittajyys järjestämässä #NYjobshadow -päivässä. Oululainen Henrik Viitala seuraa henkilöstöjohtajamme @MalinenHilkka päivää. Mielenkiintoista päivää teille, Henrik ja Hilkka!
Etsimme projektikoordinaattoria Elon johdon tueksi! Raportoit tehtävässä suoraan toimitusjohtalle ja työskentelet hänen kanssaan tiiviisti mm. strategiaprosessin toteutuksessa. 💬 https://t.co/zCvburQafu #Rekry#Finanssialalle
Osaat enemmän kuin tajuatkaan. Jokainen osaa. Olemme yli 300 muun organisaation mukana haastamassa itseämme ja muita tuomaan osaamistaan esiin.
Me Elossa haluamme, että jokainen työntekijämme voi oppia ja kokea onnistumisia. Opimme tästä lisää joka päivä 💎
#OsaaminenNäkyviin
55+ ikäiset ovat täysin työkykyisiä ja työhalukkaita. Ikäryhmässä on halukkuutta opiskella uusia taitoja ja jopa uusi ammatti, sanoo Silver Seniorin toimitusjohtaja @SeppoNiva Työstä elinvoimaa -webinaarissa.
@Lahi_Tapiola#silversenior#työstäelinvoimaa#työelämä
Elon henkilöstöjohtaja @MalinenHilkka kannustaa avaamaan jokaiselle työntekijälle erikseen, mikä merkitys tämän työllä on organisaatiolle.
”Työn merkityksellisyys ei ole yhtä ilmeistä kaikissa töissä. Tässä on esihenkilöille tuhannen taalan paikka.”
https://t.co/wBtUdR6qaj
Meille yhdenvertaisen työelämän edistäminen on jokapäiväistä toimintaa. Teemme työtä sen eteen, että jokainen elolainen ja jokainen asiakkaamme tietää olevansa yhtä arvokas.
#pride#yhdenvertaisuus#unelmatelossa
Olemme Elossa ottaneet käyttöön sukupuolineutraalit tehtävänimikkeet. Emme halua termeillä pönkittää tietynlaisia sukupuolirooleja tai lokeroida ammatteja ja vaikuttaa näin alitajuisesti uramahdollisuuksiin. https://t.co/yRIF5gmVQW #yhdenvertaisuus#vastuullinentyönantaja
Haemme vastuullisen sijoittamisen vetäjää. Haussa on itsenäinen ja haasteellinen tehtäväkenttä, joka tarjoaa näköalapaikan kansainvälisille sijoitusmarkkinoille. Elo on positiivinen työnantaja, joka panostaa osaamiseen ja kehittymiseen. Lue lisää! #rekry https://t.co/zEAzadXYAa
Tänään vietetään #maailmanmerienpäivä'ä! 🌊#Itämeri on meidän suomalaisten ainut meri, ja kertakäyttömaskit aiheuttavat haittaa meren eläimille. Eläimet voivat takertua maskeihin tai jopa syödä niitä. Jaa tärkeää viestiä somessa eteenpäin tunnisteilla #maskitonmeri#maskieimaadu
Paras esihenkilö ei aina ole alansa paras osaaja. Esihenkilö on valmentaja ja tuen antaja, mutta ennen kaikkea jalostaja. Hyvä esihenkilö hioo tiimiläisistään timantteja, pohtivat @JasminVaris ja @MariaIhalainen. https://t.co/EKsPuShTX0. #vastuullinentyönantaja @OikotieVTA
Koronan myötä sopivan TET-paikan löytäminen on vaikeutunut - nuori voi jäädä jopa täysin ilman harjoittelua! 🙅 Päätimme tehdä osamme ja sitouduimme tarjoamaan mahdollisuuden etätet-jaksoon Elossa. 💯 Nuorten omia kokemuksia TET:istä luvassa vielä myöhemmin. 👀 #TETharjoittelu
Elolle 2. sija @OikotieVTA työelämän vastuullisuustutkimuksessa!🌱 ✨
Olemme onnistuneet luomaan työelämän tasapainoa ja panostaneet esimiestyöhön. Elolaiset myös pitävät työtään merkityksellisenä ja tärkeänä. 💛
#VTA21#vastuullisuus#vastuullinentyönantaja#unelmatelossa
Vakuutusalalla on käynnistynyt tulevaisuutta luotaava Vakuuttava työ 2030 -hanke yhteistyössä Paltan, Ammattiliitto Pron ja Finanssialan kanssa.
#VakuuttavaTyö2030#tyo2030
https://t.co/E8KpdFjJrq
Miksi keuhkosyöpä todetaan Suomessa usein liian myöhään? Lue artikkelista syistä tämän takana ja miksi hoitotulokset ovat muita Pohjoismaita huonommat. Voisimmeko muuttaa tilannetta?
Vapaaehtoiset meripelastajat ovat todella tärkeä yhteistyökumppanimme.
Myös heidän päivityskautensa on alkanut ja he ovat valmiina auttamaan tulevana veneilykautena tuhansia ihmisiä vesillä.
@SARFinland#meriraja#meripelastus