@bariskurt52 Sadece tek bir video üzerinden yargılıyorsunuz, profiline biraz baksanız anlardınız. Bu kişi de iş seçmiyor, çalışıyor çabalıyor, bir sürü yere iş başvurusunda bulunuyor. Bütün hikayeyi bilmeden yargılamak ne kadar kolay.
Geçen gün gazzede korkudan saçları dökülmüş bir kız çocuğunun haberi vardı doğum günüme kadar saçlarım çıksa da örsem diye ağlıyordu. Loreal sizin saçlarınızı parlatırken israil ordusuna destek olup minik kızların saçlarını döküyor haberiniz olsun
Mağdurun değil, fail koca Dominique Pélicot'un fotoğrafının paylaşılması gerekiyor.
Sadece Türkiye'de değil, dünyada da bu korkunç olay kadının görüntüleri öne çıkarılarak gösteriliyor.
alternatif olarak sunduğu seçenekler: fruko, sprite. boykot konusunda gram hassasiyeti olmayan birinin neden sözünü dinleyelim dkdkfkffkjf savunduğun ideolojiyi saymıyorum bile
TRT World:
“Ayşenur ile birlikte gruptaydık. İsrail askerleri uzaktan ateş açtı
Arkamı döndüm, Ayşenur yerdeydi… Başından vurulmuştu...
Hedef alınarak öldürüldü…
İsrail uluslararası görgü tanığı istemiyor”
Keşke zamanında dağa kaçırılarak tecavüz ve taciz edilen, teröristler tarafından öldürülen Kürt kızları için de ayaklansaydınız.
Belki de birçok genç kızın hayatını kurtarmış olurdunuz.
⚡️BREAKING:
Aysenur Izgy, 26 year old American activist with Turkish origin was executed [Shot in the head and killed] by Israeli soldiers while participating in PEACEFUL protests in the town of Beita, Nablus, Occupied West Bank.
She was targeted by israeli soldiers during the weekly anti-settlement protest.
She was volunteering with the Faz3a campaign to support and protect Palestinian farmers from the violations of the occupation and settlers.
Like Rachel Corrie, Aysenur stood in solidarity with Palestinians and chose to pay the ultimate price for her unwavering commitment to liberation and resistance against the israeli occupation.
📢⚡️📌
DÜN AÇIKLANAN DEFTERDARLIK UZMAN YARDIMCILIĞI SONUÇLARINDA SORUN VAR.
Sayın Bakanımız @memetsimsek
Sayın @fatihALTINKAYIK@HMBakanligi@HmbSosyalMedya
Dün sonuçları açıklanan Defterdarlık Uzman Yardımcılığı sözlü mülakat sonuçlarının adaylar tarafından yapılan inceleme ve irdelemesinde;
📌Yazılı Sınav başarı durumuna göre illerinde birinci olan pek çok adayın liste dışı bırakıldığı
📌4 kat adayın mülakata katıldığı bu senaryoda, aday sayısı kadar sıralama içinde olan adayların, alt sıralardaki adaylarla ağırlıklı olarak ikame edildiği
iddiaları yer almaktadır.
Eğer durum gerçekten böyle ise bazı soruların sorulması ve makul yanıtların alınması bizce çok elzemdir;
KPSS ya da Kurum Yazılı Sınavı başarısı herhangi bir şekilde kriter olarak alınmayacaksa neden yapılıyor?
Bir adayın rüştünün ispatı, ortalama 5 dakika süren sözlü mülakatlar mıdır?
Yazılı sınavda alınan puanın çok altında verilen mülakat puanları hayatın olağan akışına sizce de uygun mudur?
Özellikle yaş sınırına gelen, belki de son şansı bu alım olan adayların elenmesi, sadece o aday için değil, o adaydan istifade edebilecek olan devletimiz için de büyük bir kayıp değil midir?
Yazılı sınav puanı ile mülakat puanı arasında uçurum bulunan adayların, devletimize ve Kurumunuza olan güvenini sarstığınızı düşünmüyor musunuz? Bunun sosyolojik olarak açacağı yaraları önemsemiyor musunuz?
---
Bu konuyu çözen siyasi ve bürokrat olmak ve milyonlarca aday nezdinde elini taşın altına koyduğu için her zaman devletli bir şekilde anılacak insanlar olmak isteyenlere bir önerimiz var;
📌Mülakat sistemi, başarının asli belirleyicisi olmaktan çıkarılmalıdır. Eğer ki kurumlarımız KPSS ve Yazılı Sınav yapıyorsa, alımlarda adayların nihai başarısında yalnızca mülakat puanı kriter olarak kabul edilemez.
Bu gibi durumlarda adayların KPSS puanlarının %50, Yazılı Sınav puanlarının %30, Mülakat Puanlarının ise %20 etkili olacağı bir düzenleme öneriyoruz.
📌Yapılacak bu düzenlemenin ana bileşeni ise şu olacak. Mülakat puanı kaç verilirse verilsin, 70 ve altı verilmiş olması adayın başarısız sayılması için yeterli olmayacak. Adaya KPSS Puanı ile Yazılı Sınav puanının aritmetik ortalamasının %20 altında ya da üzerinde puan verilemeyecek.
📌Yukarıda saydığımız 3 basamağın ARİTMETİK ORTALAMASINA GÖRE adaylar sıralanacak. En yüksek ortalamaya sahip olan alım sayısı kadar aday ASİL olarak atanacak, mevzuatta belirtilen aday sayısı kadar aday da YEDEK olarak sıralanacak. Kalanlar liste dışı kalacak.
Tarihi bir fırsat bu. Bu meseleyi çözen gerek siyasi gerek bürokrat, kamu vicdanında ömür boyu kaybetmeyeceği bir onur ve paye sahibi olacaktır. Her zaman minnet ve saygı ile anılacaktır.
Sayın @RTErdogan
Sayın @_cevdetyilmaz
Sayın @TanrikuluSalih
Sayın @fahrettinaltun
Sayın @AtaySalim
Sayın @gulmeznese
Sayın @Savas_Ceylan
Sayın @volkannazli_48
Gerçekten artık canı yananların sayısı gün gün artıyor ve bu en çok devletimize zarar veriyor. Adayların ferah gönüller ile ders çalışması, devletimize hizmet etmek için emek vermesi için bu mülakat sisteminin değişmesi şarttır. Mutsuz, inançsız, isteksiz, yorgun, bıkkın koskoca bir nesil birikti. Bir nesli daha kaybetmemek için, yarın değil, bugün başlamalı çalışmalar.
Biz Kariyer Haberleri olarak, hiçbir karşılık beklemeksizin elimizden gelen desteği, dosya, sunum, brifing, çalışma hazırlığı vs. ne olursa Kurumlarımıza vermeye hazırız.
İstanbul Medeniyet Üniversitesi İslami İlimler Fakültemiz, Türkiye'de İlahiyat Fakülteleri arasında 4. sıraya yerleşmiş maşallah ❤️ Tercih eden gençleri tebrik ederim, en kısa zamanda bir araya gelmek üzere inşallah..
Peygamber efendimiz kızı hz.Fatıma ile hz. Ali evlendiğinde evdeki işbölümünü bizzat kendisi yapmıştı. iç işlerinde hz.Fatıma'yı, dış işlerinde ise hz.Ali'yi sorumlu yapmıştı. biz de müslüman hanımlar ve beyler olarak bu tavsiyeye seve seve uyarız, fakat bu üslupla değil.