Juliane Mann

Personalentwicklerin & Systemischer Business Coach (ECA) für neue Jobperspektiven, Work-Life-Balance, Resilienz, Teamspirit und Persönlichkeit. In der Natur.

[Juliane Mann @mann_juliane]

Sicherheit auf nächstem Level: So schützen Banken Ihre Applikationen https://t.co/1ORz7MiPRs

[Juliane Mann @mann_juliane]

Macht mit! https://t.co/2ijtiPixhD

[Juliane Mann @mann_juliane]

Mega!! Die Lerndesignkarten von #tts danke Johannes Starke!

[Positive Psychology @pospsych]

Nico Rose reports on his studies of workplace factors among 900 workers. Fun and purpose are related, and they matter: https://t.co/uAR7ecfakx

[Plötzlich Chefin @plotzlichchefin]

„#NewWork ist eine Chance, keine Garantie. Um das Versprechen einzulösen, müssen wir in fünf Kompetenzen investieren: #Identität, #Beziehungsfähigkeit, #Signalresonanz, #Widerspruchstoleranz und #Resilienz.“ https://t.co/oG5785MDqH #NeueArbeit #Transformation #Selbstführung

[Juliane Mann @mann_juliane]

@JohannesStarke @ttsGmbH @JansnetSocial Wo kann ich die lernkarten kaufen?

[Juliane Mann @mann_juliane]

@grube_nicole Ich!

[Jan Foelsing @JansnetSocial]

Was ist Lernen?

Die Definition von Prof. Dr. Matthias Ballod und die von mir überschneiden sich sehr schön, wie eben auf der eLearning Journal Konferenz gesehen.

Was bedeutet für euch #lernen

#corporatelearning #cl2025 #learning @eLearningSUMMIT

[managerSeminare @msmagazin]

Wie durch gute Beziehungen positive Energie im Unternehmen entsteht – Hintergründe und Hinweise von @DrNicoRose https://t.co/actLiirSnK Der #Podcast zum Text ist auch für Nicht-Abonnenten kostenfrei.

[Markus Metz ❤️ 🆒 🚻 @miasanmetz]

2day #Learning & #Development meets #VUCA - ist die richtige #Lernkultur der Schlüssel? Prof. Dr. Anja Schmitz von der @hs_pforzheim impulsiert... 🙏 an die Organisatoren rund um @kristinauth & den Gastgeber @MaibornWolff #clc089 #krasseherde

[managerSeminare @msmagazin]

Hierarchisch festgelegte Gehälter passen nicht in die neuen Arbeitskulturen. Nur: Wie lässt sich auf alternativem Weg zu gerechten Gehältern finden? ­Orientierung bieten die sieben Dimensionen von #NewPay https://t.co/CqMeBBuRi3 (€)

[Catharina Bruns @cathibruns]

Entreprenör-Mann of the year Hall of Fame, ne? 🤭

[managerSeminare @msmagazin]

Das eigene Unternehmen zukunftsfit machen: Ein Transformationsfahrplan, der die unterschiedlichen Reaktionsmuster von Mitarbeitendem im #Change berücksichtigt https://t.co/mOOUEpqPg1 (€)

[Juliane Mann @mann_juliane]

Humor öffnet neue Horizonte | Psylife https://t.co/cmiiAcdjmT

[managerSeminare @msmagazin]

Was macht gute Beziehungen unter Kollegen aus, was steht ihnen im Weg? Die Ergebnisse unserer Leserbefragung als #Infografik. Mehr über die "Kraft der ­#Beziehungen" im Beitrag von @DrNicoRose https://t.co/6LVzEoiiRZ #kostenloserPodcast

[Trendence @trendence_de]

Die beliebtesten #Arbeitgeber Europas. 300.000 Absolventen haben gewählt. https://t.co/jxZF3yuFsK

[Trendence @trendence_de]

Mit @STRABAG_SE, @redbull, @ErsteGroup und @raiffeisen_at sind 4 Österreicher unter den 100 Top-Arbeitgebern Europas https://t.co/v1gpLf9VhA

[Trendence @trendence_de]

Die Karrierepläne österreichischer Absolventen - nachzulesen auf @karriere_at https://t.co/3yXRZ8QDw3

[Trendence @trendence_de]

Die beliebtesten Arbeitgeber der Schweizer Wirtschaftsabsolventen stehen fest: @UBScareers @google @NestleCareers

[Trendence @trendence_de]

Alle Wunscharbeitgeber der Schweizer Absolventen im Überblick auf https://t.co/dDa9rmsQL4
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