2- ¿Porqué en la GC vale lo mismo un DASR o DFR en un día ordinario que en un fin de semana o en un festivo? Y ¿porqué ese DASR o DFR hecho en sabado, domingo o festivo no cuenta ni para generar más DAS ni para el ICRES?
Encima que los importes son "ridiculos", ruines.
HAY QUE SER RUIN
una cosa es hacer una parte de la jornada ordinaria en festivo o nocturno, pero otra cosa es hacer horas extras en festivos o nocturnos.
Entonces, ¿porqué?...
Se modifica el Real Decreto para que la AIReF realice un informe adicional antes del 1 de junio de 2026.
Pero... coló el realizado antes, con lo cual con el engaño han salvado la situación de momento.
Pero ya con el de junio 26 prepararan los cambios futuros. Avecinan cambios.
EL TIRO POR LA CULATA
Presiones de Bruselas para que, en la evaluación de las pensiones, no se tengan en cuenta las transferencias del Estado como ingresos.
Les han pillado la trampa. ¿Ahora qué?
AIReF tendrá que elaborar un informe adicional al emitido el pasado 31 de marzo
¿PARA QUÉ SIRVEN LOS SINDICATOS?
1- Subida del +0,50% de 2024 pasado el semestre de 2025 y ni visos de que la paguen.
2- Subida para 2025, ni se la conoce ni se la espera. CONGELACIÓN SALARIAL.
3- Recuperar la pérdida del -5% que quitó Zapatero, ni se sabe ni se espera.
6- Elevar los haberes reguladores en C1, B y A2 para aproximarlos a lo que sus homólogos en Seguridad Social. Ni se espera ni se sabe.
7- Reclasificación al Grupo B. Ni se sabe ni se espera.
8- Retribución del desarrollo horizontal profesional. Ni se sabe ni se espera...
Y más..
Las amigas: Claro eso tienes que mirarlo no sea que al final obtengas menos en la suma total.
Pero ese es un sinvergüenza.
Cada cual saque sus conclusiones y de paso, si está preocupada por sus cotizaciones.
LA REALIDAD ¿Quien es peor?
Tomando un café se sientan en la mesa de mi derecha, una chica y dos amigas más.
Conversación:
Quiero denunciar a mi jefe. ¿Como lo hago?.
Estoy trabajando 40 horas y solo cobro 1200 euros.
Le preguntan: ¿Pero tienes contrato?
...
...
Responde: Si, pero por 500 euros y 4 horas. Lo demás lo recibo como horas extras en un sobre y en efectivo.
Las amigas: Claro que tienes que denunciarle, ese es un sinvergüenza.
Responde: ¿Pero perderé la paga recibo de la Seguridad Social si lo denuncio?.
MAS DINERO A REPARTIR .
Para ciertos sindicatos....
Resolución de 27 de junio de 2023 de la Dirección del Instituto de las Mujeres, por la que se convoca la concesión de subvenciones destinadas a apoyar al movimiento asociativo .
Son 550.000 euros a repartir.
MINIMO POR DESCENDIENTES.
La resolución de 29 de mayo 2023 del TEAC determina que cuando la guarda y custodia de los hijos sea compartida, la aplicación en las declaraciones de la renta correspondientes del mínimo por descendientes será para ambos progenitores por partes iguales
@AlvargonzalezV Todos sabemos ya el valor de esa calificación, calidad crediticia, ¿O ya se nos olvidó lo ocurrido cuando las subprime o sino con Banco Popular?
Y lo del fondo otra tomadura de pelo, al final quien paga es el de siempre, ¿o todavía tenemos dudas sobre esto?.