@ferbenitezpro Solo haga el ejercicio imaginario, usted empleador encuentra a su empleado en horario laboral atendiendo una llamada sobre una oferta laboral en otra empresa, es decir, está dejando de hacer su trabajo para atender una entrevista a otra empresa, lo aprueba?
@ferbenitezpro Ahí eso yo no lo defiendo, yo me refiero específicamente al horario de trabajo: coordinar un horario donde ambos puedan hablar, no comprometer al postulante a hacer una entrevista.
@ferbenitezpro desde mi punto de vista, por respeto a tu trabajo y a la gente con la que trabajas, no vas a hablar de otra oferta de trabajo EN TU TRABAJO, las veces que dije si podíamos hablar en otro horario jamás volvieron a mostrar interés