M&AカンファレンスMAP │ 11月26日@沖縄ASTEEDA

M&Aカンファレンス「MAP」開催📣 #MAP2026
次回👉2026年11月26日(木)＠沖縄ASTEEDAサイドイベント
参加費:5,500円
🏢主催 CROWDWORKS

企業の新たな進み方を考えられるようM&Aをフラットに語れる・知れる場。注目セッション情報はタイムラインで🗣️

[M&AカンファレンスMAP │ 11月26日@沖縄ASTEEDA @map_macof]

🎉 MAP2026、終了しました！
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参加申込539名・登壇者34名・1on1マッチング209件🔥

M&Aに関わる500名もの方が一堂に集い、セッションもネットワーキングも熱量あふれる1日になりました。

ご登壇・ご参加・ご支援いただいた皆さま、心より感謝申し上げます🙏

このつながりを、今後ももっと大きく。
#MAP2026

[M&AカンファレンスMAP │ 11月26日@沖縄ASTEEDA @map_macof]

＼\ MAP in FUKUOKA バイサイドピッチ特集 vol.6🔥 /／

PMIで売上3倍に。
「AI×人力」で労働力不足を解く、うるるのM&A戦略です。
https://t.co/SjoBHXHA4u

✔️M&A・出資・新規事業を、ひとつの部署で進める
✔️祖業のBPOにSaaSを重ねる「人力×SaaS」のモデル
✔️写真の2事業を組み合わせて売上3倍に。代表も残ったPMI
✔️「労働力不足の解決につながる事業なら、幅広く対象に」
✔️幅広い領域の案件を、どう集めているか

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【スピーカー】
株式会社うるる
未来創造本部 アライアンス推進部長 兼 新規事業開発部長　鈴木 裕康 氏

#MAPinFUKUOKA #MAカンファレンス #バイサイドピッチ

[M&AカンファレンスMAP │ 11月26日@沖縄ASTEEDA @map_macof]

＼\ MAP in FUKUOKA バイサイドピッチ特集 vol.5⚡️ /／

不動産会社ではなく、AI企業。
アナログな業界の中でもAIで成果を出してきたトグルホールディングスが、次はM&Aで全産業へ。
https://t.co/EzOo26tCB9

✔️「AIが得意な不動産会社」ではなく「不動産で成果を出したAI企業」
✔️ベテランの勘に頼らない。仕事を記録し、仕組みにする
✔️短期間でM&Aを重ねてきた、グループの成り立ち
✔️業務を深く理解してから、AIで仕組みをつくり直す
✔️求めるのは、不動産開発とのシナジーや、AIで変えられる現場

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【スピーカー】
トグルホールディングス株式会社
企業提携ユニット長　白川 文寿 氏

#MAPinFUKUOKA #MAカンファレンス #バイサイドピッチ

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＼\ MAP in FUKUOKA バイサイドピッチ特集 vol.4🍶 /／

テック企業が、なぜ酒蔵を買ったのか。
「九州に、日本を代表するIT企業を」
九州大学発、福岡のテック企業FusicのM&A戦略です。
https://t.co/1Qg0Vs8Ub6

✔️同業も異業種も。組みたいのは「福岡・九州の地場企業」
✔️少額出資から始めて、将来のM&Aにつなげる進め方
✔️ファンドの投資先の収益力を、テクノロジーで高める
✔️テック企業の最大の投資先は、酒蔵だった
✔️テック企業が非IT企業と出会うには

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【スピーカー】
株式会社Fusic
取締役副社長　浜崎 陽一郎 氏

#MAPinFUKUOKA #MAカンファレンス #バイサイドピッチ

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＼\ MAP in FUKUOKA バイサイドピッチ特集 vol.3👀 /／

HR領域のその先へ。
2030年までに数百億円の投資余力で挑む、SmartHRのM&A戦略。
シード期から幅広く、対象は「オールフェーズ」です。
https://t.co/SpRVciItMY

✔️ARR300億円突破、2030年に連結売上1,000億円へ
✔️そのうち約200億円をM&Aでつくる計画
✔️HR以外のSaaS、コンサル・BPO、業界特化型SaaSも対象
✔️グループ入りの最大の価値は、エンタープライズ顧客基盤
✔️カルチャーは尊重しつつ、事業計画にはコミットするPMI

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【スピーカー】
株式会社SmartHR
執行役員 コーポレート戦略統括本部 統括本部長
長谷山 京佑 氏

#MAPinFUKUOKA #MAカンファレンス #バイサイドピッチ

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＼\ MAP in FUKUOKA バイサイドピッチ特集 Vol.2✍️ /／

「HRに関わることなら、まず私に」。
働きがいのデータを持つオープンワークが、M&Aで探しているものとは。
https://t.co/5xuWroc0bq

✔️クチコミ約2,000万件、登録ユーザー800万人超の「伸び代」
✔️アセットを「稼ぐ」M&Aと、データを「埋める」M&A
✔️2030年までに100億円超の戦略投資枠
✔️対象は採用から定着・退職まで、HRに広く関わる領域
✔️立ち上げ10か月で2件。「ご縁をM&Aにつなげる」進め方

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【スピーカー】
オープンワーク株式会社
Chief of Staff／M&A責任者　長洲 弘毅 氏

#MAPinFUKUOKA #MAカンファレンス #バイサイドピッチ

[酒井 亮｜クラウドワークスM&A担当役員 次回2027/3/17開催|M&AカンファレンスMAP @RyoSakai_cw]

買い手企業が自社のM&A戦略をピッチする
MAPの「M&Aバイサイドピッチをnoteで公開！第一弾はアンドパッド原さん。グループイン後にARRで150%成長したリアルと、200億円超の調達資金をM&Aに投資する理由
✒️記事はこちら　https://t.co/L1MFjorAMW

#MAPinFUKUOKA

[M&AカンファレンスMAP │ 11月26日@沖縄ASTEEDA @map_macof]

＼\ MAP in FUKUOKA バイサイドピッチ特集📣 /／

" バイサイドピッチ "は、M&Aの買い手企業が1社6分で「どんな会社にグループインしてほしいか」を語るピッチです。
先日福岡で登壇した全8社を1社ずつnoteで紹介していきます。

第1回は建設DXのアンドパッド。
グループイン後にARRで150%成長した第1号案件のリアルと、これから一緒に建設業の未来をつくる仲間について。
https://t.co/iedV7NdSZd

✔️SaaSからプラットフォーム、そしてAIへ
✔️「一社では解ききれない」。200億円超の調達資金をM&Aに投資する理由
✔️第1号案件コンベックス、グループイン後に過去最高の売上・利益
✔️求めるのは、集客・受発注・検査・フィンテック・AIの領域
✔️PMIで最も力を入れた「人」と「共同採用」

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【スピーカー】
株式会社アンドパッド CFO室 マネージャー／株式会社コンベックス COO
原 駿也 氏

#MAPinFUKUOKA #MAカンファレンス #バイサイドピッチ

[M&AカンファレンスMAP │ 11月26日@沖縄ASTEEDA @map_macof]

@quando_pr この度はご登壇いただきありがとうございました！✨

[株式会社クアンド_PR @quando_pr]

先日代表・下岡が登壇したM&Aカンファレンス
「MAP in FUKUOKA」のセッション「創業から連続承継、その背景とリアル」が記事になりました！

建設テックのスタートアップとして宮崎の建設会社を承継した経験から、M&Aを選んだ理由や、承継後に何をしたかなどをお話ししています。

事業承継やM&A、地域企業のこれからを考える方に、ぜひお読みいただければ嬉しいです。 https://t.co/plwtI1KWrt

#MandA #MA #事業承継 #MAPfukuoka #ramentech #クアンド

[M&AカンファレンスMAP │ 11月26日@沖縄ASTEEDA @map_macof]

@okanovalve この度は、ご登壇いただきありがとうございました！✨

[岡野バルブ製造株式会社 @okanovalve]

「家業を継ぐ、産業を変える承継M&A」
📣レポート記事をMAP公式noteにて公開📄

当日ご参加いただけなかった方も
ぜひチェックいただけますと幸いです✨
▼記事はこちら https://t.co/upxLJidVhu
#MAPinFUKUOKA #MAカンファレンス

[M&AカンファレンスMAP │ 11月26日@沖縄ASTEEDA @map_macof]

@yoshiyuki1202 福島さん、ご登壇ありがとうございました！✨

[福島貴将 | ハンザ・アドバイザーズ代表 | 東証市場再編型M&A FA | @yoshiyuki1202]

先日登壇したM&Aカンファレンス「MAP in FUKUOKA」のセッション「地方創生と事業承継、地域の担い手をつくる」が記事になりました。

片側に寄り添うFAとしてモデレーターを務め、立場のまったく違うお二人から、九州・福岡の事業承継の現場の声を伺いました。

事業承継やM&A、地域企業のこれからを考える方に、ぜひお読みいただければ嬉しいです。

[M&AカンファレンスMAP │ 11月26日@沖縄ASTEEDA @map_macof]

@yumehayakawa 早川さん、ご登壇ありがとうございました！✨

[早川周作@プロスポーツ経営論 @yumehayakawa]

先日登壇したM&Aカンファレンス「MAP in FUKUOKA」のセッション「地方創生と事業承継、地域の担い手をつくる」が記事になりました。 全国の経営者コミュニティを運営する立場から、事業承継で本当に足りないのは「経営を任せられる人」だということや、ある事例から生まれたM&Aのように、リアルな出会いの大切さについてお話ししています。 事業承継やM&A、地域企業のこれからを考える方に、ぜひお読みいただければ嬉しいです！
↓↓↓
https://t.co/ArPacGQ6Gc
#MAPinFUKUOKA

[M&AカンファレンスMAP │ 11月26日@沖縄ASTEEDA @map_macof]

＼\ MAP in FUKUOKA セッションレポートを公開🔍 /／

足りないのは買い手ではなく「経営の担い手」。

タクシーの相乗りから生まれたM&A、福岡のM&Aは県外の買い手が8割を占めるというデータまで、立場の違う3人が語ってくれました✨
https://t.co/MqZZ0Vlf9H

✔️後継者不足ではなく「プロ経営者不足」
✔️社長の急逝から、地元企業へつないだ承継
✔️タクシーの相乗りから生まれたM&A
✔️「業績ではなく、あなたに任せたい」人と会う
✔️理念型か、数字重視型か。担い手の選び方

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【スピーカー】
琉球アスティーダスポーツクラブ株式会社
代表取締役会長兼社長　早川 周作 氏

株式会社FFG Succession
熊本アドバイザリー部 部長　武 敏洋 氏

【モデレーター】
ハンザ・アドバイザーズ株式会社
代表取締役　福島 貴将 氏

#MAPinFUKUOKA #MAカンファレンス

[M&AカンファレンスMAP │ 11月26日@沖縄ASTEEDA @map_macof]

＼\ MAP in FUKUOKA セッションレポートを公開✍️ /／

事業承継の成否は「カルチャー8割」。創業から連続承継、その背景とリアル。
立場の違う3人から、どう見えているのか。
https://t.co/ceLRTlP81X

✔️承継は「3ヶ月」では始まらない。5、6年かけた関係づくり
✔️「人に月100万円」。建設業M&Aを選んだ理由
✔️承継後は「変えない」。先に給料を上げた理由
✔️クロージング前に仮説を試す「営業DD」
✔️AI時代に高まる、現場力を持つ企業の価値

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【スピーカー】
株式会社みずほフィナンシャルグループ／株式会社みずほ銀行
執行役員CBDO　中馬 和彦 氏

まん福ホールディングス株式会社
代表取締役社長CEO　加藤 智治 氏

株式会社クアンド
代表取締役CEO　下岡 純一郎 氏

【モデレーター】
株式会社クラウドワークス
執行役員 / M&A・新規事業担当　酒井 亮

#MAPinFUKUOKA #MAカンファレンス

[M&AカンファレンスMAP │ 11月26日@沖縄ASTEEDA @map_macof]

@spica_inc 今回は渡部さんのご登壇、パートナーとしてのご支援をありがとうございました！✨

[株式会社スピカコンサルティング @spica_inc]

💫noteのお知らせ💫
先日、当社代表の渡部が登壇したM&Aカンファレンス「MAP in FUKUOKA」のセッション「家業を継ぐ、産業を変える承継M&A」が記事になりました‼️
https://t.co/L1CBwy3CtC

[M&AカンファレンスMAP │ 11月26日@沖縄ASTEEDA @map_macof]

@ohga_pharmacy この度は、大賀様のご登壇ありがとうございました！✨