Marc Ponce

[Carlota JAF @carlota_jaf]

La @ComunidadMadrid cierra la Residencia de Estudiantes San Fernando y deja en la calle a las últimas alumnas, literalmente, EN LA CALLE. ¿Dime, @eossoriocrespo, cómo te quedas en casa si no tienes casa en la que quedarte? #coronavirus #YoNoPuedoQuedarmeEnCasa #AsiNo

[Pablo García Menchén @pgmenchen]

INFOGRAFÍA 4 D&I: correlación entre #diversidad e inclusión con engagement del empleado.

[Pablo García Menchén @pgmenchen]

Interesante infografía de #Diversity & Inclusion (D&I)

[Irene Gil Romero @irenegilromero]

Gracias @es_ine por visibilizar y acercar la realidad de las personas con #discapacidad a través de vuestros análisis! https://t.co/zge6yeSvbK @elEconomistaes

[Pablo García Menchén @pgmenchen]

Conoce las #Tendencias para 2018 de #Diversidad e Inclusión en las empresas: (1) D&I como factor estratégico, (2) #LiderazgoInclusivo, (3) D&I para incrementar la competitividad del #talento corporativo, (4) Comunicación de la D&I... https://t.co/lC2xv5IJIp

[The Adecco Group @AdeccoGroup]

We take on challenges transforming, performing and innovating together. One team, 44 countries joined at #GLCV17

[The Adecco Group @AdeccoGroup]

“It’s not enough to change the lives of individuals, must change the culture of companies that employ them” - @Pacomesonero today at #GLCV17

[Aida Casanova @AidaCasanovaD]

Enhorabuena a todos los que haceis de @AdeccoGroup que sea la 2° mejor multinacional de Europa! #equiposquesuman #EUBest2017 @GPTW_Spain

[Adecco @adecco_es]

¡Somos la 2a mejor empresa para trabajar en Europa! ¡Gracias a tod@s l@s candidat@s, clientes y colegas que lo hacéis posible! #EUBest2017

[Francisco Mesonero Fdez de Cordoba @Pacomesonero]

Francisco Mesonero: 'Los CEE deben ser una vía de tránsito para la inclusión laboral, no una norma' (Empleados) https://t.co/6XNK4M6cIa

[Héctor clemente @hclementegimeno]

Presentación libro #eltalentoinvisible en @aytopozuelo @fund_adecco @hclementegimeno análisis sobre la situación del empleo en mayores de 45

[rhsaludable @rhsaludable]

@fund_adecco lanza junto a 64 empresas la campaña “No le pongas género, ponle talento” https://t.co/pbOqzp7JRO #DiadelaMujer

[Adecco Prensa @adecco_prensa]

El 86% de las empresas consulta las redes sociales de los candidatos preseleccionados antes de tomar una decisión #EmpleoYRedes

[Eva Collado Durán @evacolladoduran]

Ojo a este dato!!!... Eres lo que creas, compartes y opinas: Cada acción en la red forma parte de tu historia #EmpleoYRedes #marcapersonal https://t.co/cetIyyFplf

[Adecco @adecco_es]

Emocionar 😍 y conseguir información de interés 📋: claves para redes sociales.👍🏻¿Aún no nos sigues? ¡Queremos conocerte! 😊 #empleoyredes

[Gabriel Gómez @gabriel3gg]

"Solo el 40% de los usuarios utilizan las #RRSS a nivel profesional..." queda mucho por avanzar #empleoyredes

[Graciela Ramallo @GracielaRamallo]

@soniaromero_ @ecoembes @IKEASpain @Campofrio_es @Iberia @adecco_es
Muchas gracias un orgullo estar con los mejores¡¡#observatorioci

[Marc Ponce @MarcPonceT]

Avui és un d'aquells dies per estar a casa, amb la #LaMaratóTV3. Des de Madrid, i seguint-ho per @tv3cat truca, diu molt de tu.

[Isabel Guillén @IsabelGuiliz]

El próximo 14 en Icod de los Vinos tendremos la oportunidad de ver a Pablo @PabloPinedaFerr @fund_adecco gracias a APREME

[Rocio López Báez @RocioLpezBez]

Miércoles 14 Dic @PabloPinedaFerr "la diversidad en primera persona" gracias a APREME ,Cine Fajardo de 19.00 a 21.00 @fund_adecco @AytoIcod https://t.co/jfZWrC9hAM