Marianne S-Janson

Founding Partner of Vestra Group, proud mother of 3, gymnastics enthusiast

[HIFK Gymnastics @HIFKGymnastics]

Voimistelusta uusi harrastus? Syksyn harrasteryhmien kausi alkaa ma 15.8.2022.
Temppuilua, naurua, onnistumisen elämyksiä, uusia jumppakavereita ja liikunnan perustaitoja! Tätä kaikkea on voimistelu kannustavassa ja iloisessa ympäristössä! https://t.co/0W7cDps7Ct

[Marianne S-Janson @mariannesjanson]

@Vapaavuori Juuri näin.

[Piia-Noora Kauppi @Piianoora]

Toimin #HIFKGymnastics’in pj:nä. Seurassamme tartuntoja ei ole tiedossa yhtään. Talvella oli yksi altistuminen, keväällä/kesällä ei mitään. Toiminnassa ollut mukana yli 1000 voimistelijaa ja 500 leiriläistä kesällä.
Nyt koko toiminta ollaan sulkemassa. Perusteltua? EI.

[Marianne S-Janson @mariannesjanson]

Kaikkien lupausten jälkeen lasten liikunnalle jälleen STOP. Urheiluseurat ovat käyneet selviytymistaistelua jo puolitoista vuotta. Nyt katkeaa monelta kamelilta selkä ja tulevaisuuden toivomme jäävät ilman liikuttajia. Isossa kuvassa liikkumattomuus on suurempi uhka Suomelle.

[Hannu Sipilä @HannuSipila]

Tämä tapahtuu siitä huolimatta, että moneen otteeseen on luvattu, että lapsiin ja nuoriin ei kohdisteta enää rajoitteita. Kuka tätä toimintaa johtaa, vai johtaako kukaan?

[Marianne S-Janson @mariannesjanson]

@lisbethfg1 @ilmarinen_tweet @LuonaOy Kiitos @lisbethfg1 & @LuonaOy, että sain olla osa hienoa tapahtumaanne. #rohkeus on erinomainen teema!

[Marianne S-Janson @mariannesjanson]

@tanjapiha @AnniErkko @AkateeminenCOM On tulevien syysiltojen lukulistalla ☕️🛌📚.

[Marianne S-Janson @mariannesjanson]

@HanneleKorhonen My pleasure ☺️.

[Hannele Korhonen @HanneleKorhonen]

Hey #lawtwitter would you help me out? I am doing research for a book project on legal activists, i.e. people wanting to change the legal space and taking actions for it.
Tell me your story at https://t.co/Bu1r30Xe27
Please share!
#newlaw #changinglaw #legalactivist

[Marianne S-Janson @mariannesjanson]

Upea keväinen fiilis - ja hyviä uutisia pukkaa! Ilo edustaa Vaaka Partnersia.

[Pääomasijoittajat - FVCA @FVCAfi]

Lauteilla Pääomasijoittajien toimitusjohtaja @PiaSantavirta! #Kevätseminaari2019

[Marianne S-Janson @mariannesjanson]

@EevaAhdekivi @MaaritAarni_S Kyllä! Kuten @futurice n @TuomasSyrjanen osuvasti sanoi: kiva, jos joku edes joskus tekisi niin kuin on pyytänyt. Tällainen kulttuuri tarvitsee nöyrän, valmentavan löytöretkeilijä-TJ:n, joka nauttii siitä, että koko organisaatio on mukana metsästämässä parasta ratkaisua.

[Marianne S-Janson @mariannesjanson]

Pelko tappaa nopeasti kulttuurin. Jos hallitus, TJ, johtoryhmä haluavat edistää voittajayrityskulttuurin syntymistä, on luotava henkilöstölle ehdottoman turvallinen tunne. Pieninkin riski suorista tai epäsuorista rangaistuksista hiljentää ihmiset. Ja karkottaa parhaat.

[Maarit Aarni-Sirviö @MaaritAarni_S]

Mariannen terävä kommentti: Jos halutaan itseohjautuva, kriittisesti ajatteleva organisaatio, on mietittävä, kestääkö toimitusjohtajan itsetunto kritiikkiä.Yrityskulttuurista kilpailuetu – Kuinka se tehdään? https://t.co/S5pJmREAEV

[Marianne S-Janson @mariannesjanson]

@MaireLaitinen Kiitos Maire! Oli todella mielenkiintoinen aamu, sääli, ettet päässyt mukaan.

[Directors' Institute Finland @DIF_Finland]

Yhteenvetoa aamun yrityskulttuurikeskustelusta. Kiitokset, @futurice sekä puhujat @TuomasSyrjanen, @EevaRaita, Juha Äkräs ja Marianne Saarikko Janson! #yrityskulttuuri #DIFtilaisuus https://t.co/RlSUuqvGx9

[Marianne S-Janson @mariannesjanson]

@EmiliaKullas @DNA_fi @ElisaOyj @GPTWSuomi Hyvä huomio, että tuo on isolle vaikeampaa kuin pienelle. Hatunnosto!

[Marianne S-Janson @mariannesjanson]

@EmiliaKullas @talouselama Kansi on todella nappivalinta, houkuttelee lukemaan joululonahorroksessakin 😉

[Marianne S-Janson @mariannesjanson]

@MoilanenAnne @MustReadFi Onnea - hyvää työtä olette tehneet ja paljon saaneet aikaiseksi!

[Marianne S-Janson @mariannesjanson]

Niin ylpeä siitä, että saamme olla mukana tässä Toten kanssa!

[Nelli Såger @nellieliina]

Uusi suunta, sijoittajia ja asiakkaita! Fifth Corner Inc. auttaa tietotyöntekijöitä rakentamaan merkityksellisiä tasapainon ja suorituskyvyn rutiineja. Teemme suoraan yritysten kanssa töitä ja osana ennaltaehkäisevää työterveyshuoltoa @MehilainenOy kanssa https://t.co/C8auHrVOZb

[Taija Heittola @taijaheittola]

”Pääomasijoittaja Vaaka Partners omisti Solitan vuodet 2013–2018, ja sen aikana yhtiön liikevaihto kolminkertaistui.” #pääomasijoittaminen #PrivateEquity https://t.co/GnooTSY8re

[Marianne S-Janson @mariannesjanson]

Stort grattis till årets organisation @avtal24 - fint jobbat Magnus Stein & teamet!

[legaltech.se @legaltechse]

Swedish Legal Innovation Awards - hela listan: https://t.co/wQiov0QaRq

[Marianne S-Janson @mariannesjanson]

@Kivioeli Good choice 😃👌! Congrats, Elina!