Marie Soto

[Agencia Andina @Agencia_Andina]

➡ El Ministerio de la Producción (@MINPRODUCCION) financia modelos de negocio innovadores para verano 2025 https://t.co/oI5P0ClPzF

Los proyectos abarcan desde aplicaciones móviles hasta emprendimientos dedicados a la pesca artesanal.

[Ragi Yaser Burhum @rburhum]

SF/Silicon Valley es un centro completamente meritocŕatico. Al 99.9% no le importa qué título tienes, si estas colegiado o no (¿?😂), quién es tu papá, cómo te vistes, que carro manejas, dónde vives, o cualquiera de esas tonterías superficiales. Lo que sí importa - y bastante - es qué es lo que sabes, en qué proyectos has trabajado en el pasado, y qué quieres hacer. Lo que está en tu cerebro, allí, es mil veces más importante que el resto de cosas.

Me acuerdo de varias reuniones en los últimos 10 años en Perú, con gente que sólo ha crecido en ambientes sin meritocracia, donde este estilo de vida/actitud les choca culturalmente. A veces, hasta se sentían personalmente atacados. Lo gracioso, es que nunca era el General/Ministro/Director/Gerente General/Presidente/etc el que tenía un problema con los protocolos formales de las reuniones - siempre era un subordinado: el asesor/comandante/jefe de unidad/etc era el que se acercaba a pedir cosas irrelevantes a las discusiones, como que para la próxima reunión llegara mínimo en corbata. Siempre me he reído de esos pedidos... pero para la siguiente reunión, 100% me aseguraba de venir vestido en zapatillas+jeans+tshirt gastado de tanta lavada+hoodie, y cuando la pregunta llegaba por mi lado, no faltaba el chistesito de "ah, ¿la pregunta era para mí? yo pensaba que era para el señor de corbata". Infaltablemente, siempre, todos se ríen... menos la persona que me hizo el pedido, porque entre sólamente él y yo, sabemos de qué se trata el comentario. Quiero pensar que poco a poco estoy contribuyendo a mejorar la sociedad peruana de esta manera... aunque realmente es innegable que a veces soy demasiado cachaciento y se me va la mano. Sorry 😅

[Ines Temple @InesTemple]

Así es @JAntonioRozas, muchos mitos infundados alrededor del tema. Aquí menciono varios. ¡Gracias por tus palabras!

[Marie Soto @maribek26]

@ServimedicPeru Señores su experiencia para examen medico de renovación de licencia de conducir es demasiado larga, me dicen acá que son las disposiciones del ministerio, por favor revisenlo, tengo ya 4 horas y aun falta un examen

[Ines Temple @InesTemple]

Este sábado a las 8pm en el Auditorio cesar Vallejo de la Feria del Libro presentaré la edición 21 de Usted S.A. que está renovada y actualizada. Si se animan a ir los espero con mucho gusto (y podré firmar libros 😊).

[Ines Temple @InesTemple]

Muchas gracias nuevamente @CafeTaipa y @Gestionpe - por
Incluirme entre estas mujeres #referentes con un #propósito que destacan por su presencia online según su estudio #TopEjecutivaDigitalPeru 2023🙋🏻‍♀️👇🏼
Muchas muchas gracias, ¡me siento muy honrada, todas ellas son unas tromes! @

[LHH DBM Perú @LHH_PERU]

En esta nueva edición del #20enEmpleabilidad, @InesTemple nos habla sobre la importancia de tener una excelente #reputación y una valiosa #reddeconfianza. Los invitamos a ver el video aquí 👇https://t.co/6oYjFQZceq

[Esteban Campero @esteban_campero]

Desde @SEGIBdigital vamos a trabajar junto a @ASELA_org para interconectar los ecosistemas emprendedores iberoamericanos y mejorar los marcos normativos. Excelente encuentro en México con @jcorralin, su director ejecutivo. #IberoamericaEmprende

[Marie Soto @maribek26]

We all know about ‘quiet quitting.’ Now there’s ‘quiet firing,’ too https://t.co/OX19LBMsG1

[LHH DBM Perú @LHH_PERU]

@InesTemple ya se encuentra en vivo el VIII Encuentro de Líderes Empresariales junto a @CazatalentoPE , Susana Eléspuru y Felipe Valencia Dongo.
Sigue su presentación aquí:https://t.co/b0Xji1HvUz

#CAENE #L+1
#JuguemosPorElPerú
#ActoresNoEspectadores
#ELE22 #CAENE #ELE

[LHH DBM Perú @LHH_PERU]

En esta ocasión Inés Temple y Jimena Mendoza nos hablan sobre ¿Qué significa ser un líder hoy?, ¿Qué es liderazgo?, ¿Cómo hacemos para ser ese líder que mi equipo necesita?. Esperamos que sea de gran valor para todos ustedes.
https://t.co/5EedYLiVJn

[Library Mindset @librarymindset]

10 must read books under 100 pages

(thread)

[Marie Soto @maribek26]

@bravenewmalden Happy birthday

[Marie Soto @maribek26]

Graduación y Alumni Welcome 2022 | OBS Business School y Three Points https://t.co/LvZ2GLsSpx

[ASELA ORG @ASELA_org]

🗓️Hoy celebramos el Día de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYME).

Reconocemos la fortaleza y resiliencia de las y los fundadores de las #MIPYME que representan 90% de las empresas, entre 60% y 70% del empleo y 50% del PIB a nivel mundial. #DíaDeLasMIPYMES

[LHH DBM Perú @LHH_PERU]

En esta nueva edición de #20enEmpleabilidad Mariella Soto, Consultora Asociada de #LHHDBMPerú nos habla acerca de los beneficios del #outplacement tanto para la empresa como para el colaborador🤝.

Los invitamos a leer su artículo aquí 👉https://t.co/gBY3bJKSqZ

[ASELA ORG @ASELA_org]

¡Comenzamos panel de unicornios en Latinoamérica!

En el panel, moderado por @JuanaSohin, nos cuentan su experiencia @Miss_Internet (@SheWorksCloud), Cristina Cacho (@GetClaraCard), Lucas Melman (@gobetterfly), Loreanne García (@kavakmx)

#11STPRODEM

[ASELA ORG @ASELA_org]

¡Muy emocionados de participar en #11STPRODEM!

En el marco del evento se estarán reuniendo representantes de las diferentes asociaciones integrantes de #ASELA, desde donde representamos a más de 200 mil emprendedores en Latinoamérica.

[LHH DBM Perú @LHH_PERU]

Invitamos a todos el día mañana jueves 05 de mayo a las 4:00 p.m. a la entrevista que brindará nuestra Presidente @InesTemple, a través del Facebook Live de @Gestionpe.

¡Los esperamos!

[LHH DBM Perú @LHH_PERU]

“Recuerda, tu marca personal existe" Hoy en #20enEnmpleabilidad Mariella Soto, Consultora Asociada a LHH DBM Perú nos brinda estos consejos para potenciar nuestra marca personal y lograr tu recolocación laboral de manera exitosa.
https://t.co/ghe6u1mhNr