西真央(まりも社長)＠AIアプリ開発

株式会社アンドエーアイの代表です。
AI駆動アプリ開発&勤怠管理システム「カンリル」運営🫡令和の虎/AbemaTV出演🐯日経新聞「生成AIサミット」活躍が期待されるスタートアップに選出🎉2025女性社長50人に選出🎉

2児のママ👶
Flutter/AI/プログラミング/子育て/漫画/美容/激辛

[西真央(まりも社長)＠AIアプリ開発 @marimo_engineer]

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[西真央(まりも社長)＠AIアプリ開発 @marimo_engineer]

@tecco_master えええ！あるんですね！知らなかった！ありがとうございます🙏

[西真央(まりも社長)＠AIアプリ開発 @marimo_engineer]

あとスマートグラスは男性向けデザインばっかりすぎる！女性には需要がないのかな？MetaがBLACKPINKのリサコラボのピンク出したけど、デザインがリサにしか似合わんすぎる。ピンクは可愛いけど。

[西真央(まりも社長)＠AIアプリ開発 @marimo_engineer]

スマートグラスさ、自分のAIアカウントと連携できるもの存在しなくない？会話したいんじゃなくて、自分に関するコンテキストありきでAI使いたいんだけど、、、

[西真央(まりも社長)＠AIアプリ開発 @marimo_engineer]

麻辣湯が俺を狂わせるんだよ。。。

[西真央(まりも社長)＠AIアプリ開発 @marimo_engineer]

大阪まで揺れたけど💦愛知大丈夫か😭

[るき @hachiko_mh]

人生で一瞬だけ会える、めっちゃおもろい他人いるよね。私は本屋のトイレでお化粧直していたおばさんが、一秒に五回ぐらいの勢いで顔にパフを叩きつけていたので思わず見てしまったら、「これな、ギネス狙っとるんよ」と言われて謎すぎて笑ってしまった

[西真央(まりも社長)＠AIアプリ開発 @marimo_engineer]

差分確認はありがたい

[西真央(まりも社長)＠AIアプリ開発 @marimo_engineer]

私が浴びるほどお酒を飲んだ後の写真は載ってなくてほっとしました😮‍💨

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[西真央(まりも社長)＠AIアプリ開発 @marimo_engineer]

@hobbydevelop 🙅‍♀️

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こういう現場ごとにギャルを1人置くといいよ。おぢでも若者でも関係なく接するから結果チームコミュニケーションが円滑になる。

[ヒロシ社長 / エンジェル投資家 / YouTuber @tsuzuki100angel]

おじさんが、どんどん生きにくい社会になっている。

先日、うちの会社のエンジニア派遣事業の会議で、衝撃的な話を聞いた。

ある案件に40代男性を採用するかどうかという議題になったとき、現場からこんな声が上がった。

「40代男性には需要がないんです」

えっ？40代なんてまだまだ若いじゃん。

仕事もバリバリできるし、経験豊富で優秀な人だってたくさんいる。なぜ需要がないのか、不思議に思って詳しく聞いてみた。

すると、なるほどと思う理由があった。

エンジニア派遣という仕事は、他社のプロジェクトにチームの一員として参加することが多い。

リーダーとして入るなら40代でも需要はある。しかし、圧倒的に多いのはメンバーとしての仕事。

そして、そのチームは20代、30代の若手で構成されていることが多い。

そこに40代のおじさんがポツンと入ってくると、周囲がやりにくいという。

さらに、リーダーが20代後半や30代だった場合、自分より年上の40代男性をマネジメントすることに抵抗を感じるケースもあるらしい。

これ、僕自身も長年経営してきたので、感覚としてはよくわかる。

正直、年上の人は扱いにくいな、面倒くさいなと感じた経験もある。

もちろん、年齢に関係なく柔軟で優秀な人はたくさんいるし、40代男性全員に需要がないわけではない。

ただ、現場でそういう理由から敬遠されるケースがあるという現実には考えさせられた。

では、おじさんはどうすればいいのか。

僕が思うに、40代を過ぎてから嘆いていても仕方がない。

まずは、リーダーとして必要とされるだけの実力を身につけること。

あるいは、新しいスキルを徹底的に学ぶこと。

今なら間違いなくAIだと思う。

AIを使いこなして、自分自身の市場価値を高める。場合によっては独立して、自分で稼ぐ力を身につける。

ただ、これまで会社員として働いてきて、一度も自分でビジネスを立ち上げたことがない人にとって、独立は決して簡単なことではない。

だからこそ、20代、30代の過ごし方がものすごく重要になる。

若いうちに全力で働き、専門性を磨き、リーダー経験を積み、自分で稼げるだけの力をつけておく。

40代、50代になっても社会から必要とされ続ける人は、そうした努力を積み重ねてきた人が多いのではないだろうか。

僕自身、先月50歳になった。

幸い、今は経営者という立場なので、自分で意思決定ができるし、仕事の選択肢も比較的多い。

でも、そうではない人はどうすればいいのだろう。

40代、50代になって、十分なスキルもマネジメント経験もなく、独立する勇気も資金もない。

そんな人たちが、これから社会でどうやって生き残っていくのか。

そもそも、人生100年時代と言われる中で、40代や50代の男性が年齢を理由に働く機会を失ってしまう社会って、どうなんだろう。

若い人に合わせられないおじさんにも課題はある。

一方で、年齢だけで敬遠してしまう企業側にも課題があると思う。

これって、実はかなり大きな社会課題なんじゃないだろうか。

そして経営者として考えたのは、ここに新しいビジネスチャンスがあるんじゃないかということ。

40代、50代の男性が新しいスキルを身につけ、もう一度社会から必要とされる仕組みをつくれないだろうか。

経験豊富なおじさんたちが、若い世代と一緒に活躍できる場所をつくれないだろうか。

50歳になった僕にとって、これは決して他人事ではない。

おじさんの需要は、いったいどこにあるのか。

そして、おじさん自身はどう変わるべきなのか。

先日の会議は、そんなことを深く考えるきっかけになった。

皆さんは、40代、50代のおじさんがこれから社会で必要とされ続けるためには、何が一番大切だと思いますか？

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@hobbydevelop おぢでもリーダーならセーフのようです🙆‍♀️しょうへいさんにギャルは不要でした🤫

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@k_koyanagi_null よかったです😂！！

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ポックって言っちゃってた恥ずかしい。そういう派閥あったのか！！

[小柳勝範＠札幌のIT会社の代表 @k_koyanagi_null]

『PoCのことを「ポック」と呼ぶ人とは最終的に仲良くなれない気がする』
と言ってる人とは最終的に仲良くなれない気がする

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かく言う私は出産で体力が落ちているのでマジで鍛えないとだめ。筋トレと走るのはどっちが体力増やすにはいいんだろう？

[西真央(まりも社長)＠AIアプリ開発 @marimo_engineer]

体力って経営者にむちゃくちゃ大事要素。成功してる人はみんな化け物級に体力あるし、体力無い人で成功してる人も見たこと無い。

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@odentuntun1000 娘さんの安心を思って、家族の貸し切り風呂がいいかもです！6-7歳だと親からみるとまだ子供ですが、本人はしっかり自意識があり恥ずかしく思うかも知れませんし、何より悪い大人もいるので心配のない環境のほうが良いですね😊

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@sugim といっても、かと思いました！

[西真央(まりも社長)＠AIアプリ開発 @marimo_engineer]

当事者じゃないから言えるけど、子供をコンテンツにするようなYouTubeは収益化停止で良いと思う。
結果的に今YouTube収益で生きてきた家族がしんどくなるのは可哀相だけど、そもそもそれで収益が出ていたことが良くなかったということ。
けどYouTube収益化停止で他の無法地帯なプラットフォームにながれなければいいけど...
まともにやっているYouTuberが大半なのはわかってるけど、だからといって一部の子供の被害を無視していいものではないからなあ。

[西真央(まりも社長)＠AIアプリ開発 @marimo_engineer]

Microsoftは自身の製品がどのように現場で使われているのかを自覚していないのか！？

[Microsoft 365 @MSOfficeJP]

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[西真央(まりも社長)＠AIアプリ開発 @marimo_engineer]

@isshi256 私も首に徹子の部屋って書かれてる謎にw

[西真央(まりも社長)＠AIアプリ開発 @marimo_engineer]

この頃は毎年ハロウィンって仮装で朝まで飲むイベントやと思ってたけど😂息子2人できて家族のために家飾り付けしてハロウィン飯つくる母ちゃんになってるとは😂

[西真央(まりも社長)＠AIアプリ開発 @marimo_engineer]

昨日は我が家でハロウィンパーティー🎃🦇💀👻
大人からのダントツ人気はナッコプセ鍋でした🐙🔥