Seuraavat kaksi päivää ollaan Lapin yrityspalvelujen asiantuntijajoukolla rajattomien mahdollisuuksien #Pello'ssa. 📍 "Pärjäämme jatkossakin joukkuepelaamisella", johtajamme @marjaprl sanoi avaussanoissaan. 🎯 #syplappi
Lapin PK-yritysbarometrin tulokset kauttaaltaan aavistuksen verran myönteisemmät. Erityisen myönteiset näkymät palveluissa. Matkailun näkökulmasta tuleva talvi näyttää hyvältä.
#PkYritysbarometri: Arvio henkilökunnan määrän kehityksestä on Lapissa koko maata myönteisempi.
- Lapin #työllisyysaste'essa on tapahtunut myönteinen käänne. Tällä hetkellä suurin haaste on osaavan työvoiman löytyminen, kommentoi #Lappi’n #ELYkeskuksen johtaja @marjaprl.
@timoaro @mikrokupu Tuo on totta. Suomi on tässä auttamattoman myöhässä. Norja ja Ruotsi tunnistaneet pohjoisen potentiaalin ja kohdentaneet kansallisia toimenpiteitä, jotta osaajia saadaan.
Näyttäisi siltä, että Lapin vetovoima kehittyy myönteisesti. Mukava katsoa tällaista karttaa. Tarvitsemme tänne uusia asukkaita ja työvoimaa. Täällä on hyvä asua ja elää luonnon, vesistöjen ja tuntureiden keskellä.
VÄESTÖNLISÄYS KUNNITTAIN VUONNA 2022
(1) sinisellä väestönlisäystä saaneet kunnat (75) ja valkoisella supistuneet (234) kunnat.
(2) yli 100 000 asukkaan kaupunkien (9) väestönlisäys yhteensä noin 30 000 hlöä vuodessa (!)
(3) yhdeksän kehyskuntaa TOP 20-kuntien joukossa + Seinäjoki, Rovaniemi ja Vaasa
@timoaro Tämä on haaste. Toki meillä on noin 8 000 työtöntä, joiden työllistymisen tukeminen todella tärkeää, mutta lisäksi tarvitsemme muuttoliikettä.
@RTSaloX@timoaro Tämä on yksi työmarkkinoiden haaste. Isossa kuvassa viime vuonna Lapissa uusia työpaikkoja ilmoitettiin TE-toimistoon joka päivä runsas 200, joista 35 % oli kestoltaan yli vuoden.
Viime vuonna @TEpalvelutLAP ilmoitettiin yli 50 000 työpaikkaa eli noin 200 uutta työpaikkaa joka päivä. Yhteinen tavoite on löytää räätälöityjä ratkaisuja, joilla työ ja tekijät kohtaavat.
Kiitos kaikille tilaisuudessa mukana olleille rakentavista ja eteenpäin katsovista keskusteluista mahdollisuudet tunnistaen ja haasteet tunnustaen. Sparraus oli tarpeen. Kiitos @hjelt_jan
Toinen #SYPLappi-päivä lähti käyntiin Lapin #ELYkeskus'ksen johtaja @marjaprl avauksella.
Yhdessä olemme enemmän - osaavan työvoiman saatavuus, TE-palvelut 24 -uudistus, maahanmuuttostrategian toimeenpano ja vihreä siirtymä vaativat kaikki meiltä yhteisiä ponnisteluja. #Lappi
Kiitos @TuulaHaatainen ja @TEM_uutiset, että saimme teidät vieraaksemme Lappiin. Kiitos myös arvokkaasta Työvoimatiekartta työstä. Tilastojen ja puheenvuorojen kautta saimme muodostettua yhteisen tilannekuvan. Nyt sitten vain ajatukset konkreettisiksi toimenpiteiksi. Tehemä pois.
Paikkoja auki, etsitään tekijät! -kiertue on saapunut Rovaniemelle. Mukana työministeri @TuulaHaatainen ja yli 100 osallistujaa keskustelemassa @TEM_uutiset Työvoimatiekartat-hankkeen tuloksista ja etsimässä ratkaisuja työvoiman saatavuuteen. #työvoimatiekartat#Lappi#ELYkeskus
Kiitos @LiisaLarja hyvästä esityksestä. Tiekartat auttavat alueita ja toimivat erinomaisena dialogin pohjana, kun etsitään ja löydetään ratkaisuja haasteelliseen tilanteeseen yhdessä toimijoiden kanssa.
Paikkoja auki, etsitään tekijät! -tilaisuudessa @TEM_uutiset erityisasiantuntija @LiisaLarja kertoo Työvoimatiekartat-hankkeen Lapin tuloksista. Lapissa suurin työvoiman kysyntä koko Suomessa. #työvoimatiekartat#ELYkeskus
Lapin keskeisiä toimialoja ovat metsä, metalli ja matkailu. Matkailussa työvoimatarpeet kasvavia, kausiluonteisuus lisää haastekerrointa työvoiman hankinnalle. Metsien osalta arvoketjuihin eli puun hankintaan sekä logistiikkaan liittyvät haasteet päällimmäisenä huolena.
Raikkaita tuulahduksia kuntakentästä.@KeminMatti pohti toimintaympäristön muutoksen vaikutuksia ja Lapin roolia siinä. @EnbuskaLaura pysähtyi sen äärelle, miten uusi tilanne haastaa kuntaa myös omissa rekrytoinneissa ja johtamisessa.
Puheenvuorossa Kemin kaupunginjohtaja @KeminMatti ja Muonion kunnanjohtaja @EnbuskaLaura. Paikkoja auki, etsitään tekijät! -tilaisuudessa vuorossa kuntien näkemyksiä osaajien saatavuuteen ja pilkahduksia Lapin tulevaisuuden työllisyys- ja elinkeinopolitiikkaan. #työvoimatiekartat
Opiskelu ei onneksi enää tänä päivänä ole sidottua fyysisiin tiloihin. Osaamisen kehittäminen voidaan räätälöidä yksilöllisten tarpeiden pohjalta ja täydentää välttämättömiltä osin.
Koulutus ja osaaminen kuntoon Lapissa. Paikkoja auki, etsitään tekijät! -tilaisuudessa asiasta keskustelemassa @LapinAMK'n vastuullisuusjohtaja Hannu Gyldén ja @redukoulutus kuntayhtymän johtaja Saija Niemelä-Pentti. #työvoimatiekartat#ELYkeskus
Kiitos panelisteille. Loppupäätelmänä kaikkia keinoja tarvitaan. On mahdollistettava kaikkien pääsy työmarkkinoille, mutta myös luotava edellytyksiä kansainvälisten osaajien rekrytoinneille huomioiden väestön ikärakenne.
Tänään #seutukuntakierros'lla oltiin tulevaisuuden keskeisten haasteiden äärellä. Mistä löytyy osaajia avoimiin työpaikkoihin? Miten kriittisiin energiakysymyksiin vastataan? Minkälaisia ovat kuntien työ- ja elinvoimapalvelut 2027? Mukana @Roikaupunki ja @Kittilankunta 💪💪
Anna lausuntosi #Lappi'n #maahanmuuttostrategia'an viimeistään huomenna! @marjaprl: Tarvitsemme uusia asukkaita, jotta meidän alue pysyy elinvoimaisena ja kilpailukykyisenä esimerkiksi suhteessa muihin maakuntiin.
➡️Anna lausunto: https://t.co/FQr9RtVAUV
https://t.co/vFcbTNdbZj
Tule kuulolle, kun työministeri @TuulaHaatainen ja TEMin asiantuntijat kertovat #Työvoimatiekartta-hankkeen tuloksista #Lappi osalta. Ratkaisuja esittelevät mm. yritysten, koulutuksen järjestäjien ja hallinnon edustajat. #ELYkeskus
👣Ilmoittaudu mukaan: https://t.co/GLN5InvxEX