Zwei Auszüge aus ein und derselben Reuters-Meldung: »›Allah hat es mir befohlen‹, sagt der am Boden liegende Mann.« »Das Motiv für den Angriff ist weiterhin unbekannt«. https://t.co/gptzH8zdGH
Bei mir bekommen sie auch Antworten außerhalb dieser Woche!
Doch auf jeden Fall ist diese Aktionswoche wichtig für die Jugendlichen UND Eltern, für mehr Infos zu den Möglichkeiten und Chancen im Umkreis 👍🏻
@KiWoOnline Zuerst dachte ich, komischer Entwurf mit der kompletten Fläche aber wenn ich mir die Umsetzung anschaue mit den einzelnen Produkten sieht es genial aus! Der Horizont ist ein tolles Motiv und erinnert mich an so manche Segeltouren!
Yes, das sind alles Themen, die ich schon seit vielen Jahren den Unternehmen, Schulen und Familien sage! Die Unternehmen können viel machen, um attraktiv besonders für Generation Z und Alpha zu sein! Und natürlich auch für alle Generationen! #fachkräftemangel#fachkräfteangel
Im @ZDF - Format "Volle Kanne" erklärt unsere KOFA-Expertin Miriam Schöpp, warum aktuell so viele Ausbildungsplätze unbesetzt bleiben 🤔 . Reinschauen 👀 lohnt sich. Der ganze Talk, auf 👉 https://t.co/eGlcgWGUrx
„Wenn wir die Digitalisierung nicht hinbekommen, werden wir irgendwann Entwicklungsland.“ Mit mangelnder Digitalisierung hat die Bau-Unternehmerin Colette Boos-John viel Erfahrung. Aber sie hat auch Lösungen parat und arbeitet ehrenamtlich und unermüdlich daran, dass Deutschland nicht zum digitalen Entwicklungsland wird.
Hier gehts zur neuen Folge unseres Podcasts🎙
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Anzahl an unbesetzten Ausbildungsstellen hoch⚡️: 256.000 – so viele freie Ausbildungsplätze gab es lt. der @Bundesagentur im Juni dieses Jahres. Nach freien Lehrstellen suchten demgegenüber lediglich 147.000 Personen. Besonders betroffen sind #Handel und #Handwerk👩🏭. „Die Ausbildungssituation spitzt sich zuungunsten der Betriebe immer stärker zu. Noch vor wenigen Jahren mussten junge Menschen👥 sich bei den Unternehmen anstellen, um einen #Ausbildungsplatz zu finden“, so Martin Wansleben, Hauptgeschäftsführer der @DIHK_News . Mittlerweile seien es viel mehr die Betriebe, die sich um die angehenden Azubis bemühen müssten. #Praxis-Tipps, wie Sie Auszubildende für Ihren Betrieb gewinnen, erhalten Sie bei uns.👉https://t.co/NQ9Edp1YiU
Die AfD hat keine Lösungen für die großen Herausforderungen. Unternehmen brauchen die EU, Rechtssicherheit und Einwanderung von Fachkräften. Die AfD wendet sich gegen all das, kritisiert Marie-Christine Ostermann im Gastbeitrag für das Handelsblatt. 👉 https://t.co/FMQBIPmXSc
Bei der Suche nach Fachkräften zahlt es sich aus, verschiedene Zielgruppen in den Blick zu nehmen. Warum es sich besonders lohnt, Studienabbrechende👩🎓🧑🎓zu rekrutieren, wir sprechen darüber in unserer neuen #Podcast-Folge von #KOFAKonkret. 👉https://t.co/Zq2KSOLg97
Die #Fachkräftelücke zählt weiterhin zu den größten Problemen. Besonders die Betreuungsinfrastruktur und die Leistungsfähigkeit unseres Bildungssystems müssen dringend verbessert werden!
#ToxicDeutschland#ToxicArbeitskräftekrise
👉 https://t.co/OzMbCmawuX
Kommunikation ist der Schlüssel. Jugendliche richtig ansprechen und sie abholen, wo sie gerade sind ist jetzt wichtig (war es schon immer)!
#ausbildung#orientierung#GenZ
600.000 Jugendliche unter 25 sind nicht in #Arbeit, #Ausbildung oder #Studium⚡️. Eine große Gruppe, die grundsätzlich für eine Ausbildung zur Verfügung stehen würde❗️ Warum es sich für Sie als Unternehmen lohnen kann, diese jungen Menschen anzusprechen und wie Sie dabei vorgehen können, lesen Sie hier 👉https://t.co/fuwQ098Hct
Mit einer Rekordzahl von 160.000 Plätzen & rund 20.000 Aktionen startet heute der bundesweite @Der_GirlsDay & @NeueWege4Jungs mit dem Ziel, für Mädchen & Jungen der Klassen 5 bis 10 geschlechteruntypische #Berufe erlebbar zu machen. „Nachwuchs in #Ausbildungsberufen im technischen, mathematischen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich wird überall gesucht“, so @Bundeskanzler Olaf Scholz bei der Auftaktveranstaltung. „Nie waren die Chancen für junge #Frauen und #Mädchen besser als heute: Mädchen sind bestens qualifiziert und ausgebildet, um in vermeintliche Männerberufe vorzudringen.“ Weitere Infos bei Initiative @klischee_frei 👉 https://t.co/wmoKXs278r