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横須賀雅俊@キャリアで悩まない社会をつくる
@marrbooo
株式会社JoB-up | キャリアアドバイザー&人事兼務| 元銀行員⇨障害福祉上場会社⇨ベンチャーへ| キャリアで悩まない社会をつくりたい | 花に嵐のたとえもあるぞ。さよならだけが人生だ | 10代〜20代の方々の支援に強み| 数名限定で無料相談しております。| 興味がある方はDMで連絡下さい。
Joined March 2011
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横須賀雅俊@キャリアで悩まない社会をつくる
@marrbooo
over 5 years ago
キャリアで悩まない社会をつくる。 1人1人が自己分析を踏まえて、自身の現在地を理解する。業界、企業、職種研究をした上でキャリアプランを設計する。書類添削、面接対策をすることで、自身の全てを表現する。 言うは簡単、やるのは難しい。 だからこそエージェントが伴走する。 未来を変えていこう。
marrbooo
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川名 廣季 / かわな こうき
@kawana_jobupKK
12 months ago
拡散希望 30年前からカンボジアで日本語学校をしている鬼一二三さんが30周年記念講演を11月15日に行います ご縁あって今年カンボジアにも伺いましたが、本当に素晴らしい人生を歩んでおられます 調布ですが時間がある方はぜひ話を聞いて頂きたいです ※拡散希望
marrbooo
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河野太郎
@konotarogomame
almost 2 years ago
「年収の壁」が話題になっています。 「年収の壁」といわれるものは四つありますが、実際に年収の壁といわれるものは、多分一つです。 「103万円」 年間収入が103万円を超えると、本人に所得税がかかります。 給与収入から、給与所得控除(収入が162.5万円までは55万円)を差し引いたものが「給与所得」です。 そこから基礎控除(48万円)を引いたものが課税所得になります。 つまり103万円から55万円と48万円を引くと課税所得が0万円になり、所得税はかかりません。 収入が103万円を超えると、控除が引き切れなくなり、課税所得が発生しますが、税率は課税所得が195万円までは5%です。 つまり収入が103万円を超えて105万円になると、2万円に対して5%の所得税、1000円がかかり、手取りは104万9000円、つまり103万円よりも大きくなります。 収入が103万円を超えると、確かに所得税を支払う必要が出てきますが、引き続き手取り収入は増えます! 「103万円」に関する給与所得控除と基礎控除の引き上げは、年収の「壁」問題というよりは、減税問題です。 「106万円」 従業員数が50人を超える企業で働いている者が、月8.8万円以上の所定内賃金を得ると被用者保険が適用され、保険料負担が発生します。 今までは支払う必要がなかった厚生年金保険料が発生するので、手取り収入が減少します。 手取り収入を維持するためには収入が125万円以上になるまで働く必要があります。 ただし、将来、厚生年金をうけとることができるようになります。 さらに医療保険から傷病手当や出産手当を受け取ることができるようになります。 手取り収入が減るという意味では「壁」です。 ただし、岸田内閣で支給を始めた社会保険適用促進手当が受けられるので、最長3年間は保険料負担が補填されます。 「130万円」 従業員数が50人以下の企業で働く者が、年間収入130万円以上になると、配偶者の扶養から外れるため、国民年金の第三号被保険者から第一号被保険者になり、国民年金保険料が発生します。 また、国民健康保険の保険料負担も発生します。 将来の国民年金の金額は変わらないため、保険料負担の分、手取り収入が減ります。 従業員数50人以下の企業で働く者にとって、大きな「壁」となります。 「150万円」 年間収入が150万円を超えた場合、その配偶者が受ける配偶者特別控除が段階的に減少し、配偶者の所得税負担が増えますが、103万円と同様、世帯の手取り収入は増えます。 つまり、「103万円」と「150万円」の「税の壁」は、税負担は増えていきますが、手取り収入は増え幅が小さくなるものの増えます。 「106万円」と「130万円」の「保険料の壁」は保険料の負担が発生するため、手取り収入が減ります。 ただし、50人超の企業で働いている場合、壁は「106万円」で保険料負担に応じて将来の厚生年金額や医療保険の給付が増えるメリットがあります。 50人以下の企業で働いている場合、壁は「130万円」ですが、保険料負担が生じても将来の国民年金額は増えないので、本当の壁になります。 そのため、これまで社会保険の適用拡大、つまり企業規模が小さくても厚生年金等の適用を拡げてきました。次期年金改革でも、さらなる適用拡大について議論される予定です。 ただし、これは規模の小さい企業の負担増につながります。 また、国民年金の第三号被保険者制度そのものをどうするかという議論も、今後、必要です。
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marrbooo
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川名 廣季 / かわな こうき
@kawana_jobupKK
about 2 years ago
サラリーマンでいるうちは組織に属しているんだから、 自分の給料より必ず生産性をだして、利益貢献しなくてはならない 基本一般社員で自分の給料の3倍 課長クラスで4倍〜5倍 部長で6倍〜8倍 役員で10倍は貢献しないといけない それができて初めて会社に恩返しをしているといえるでしょう
Who to follow
Takanashi/SES営業人材コーディネーター
@eeeeeeeeeeichi
最近更新してないけど見てます│SES営業兼採用人事│キャリアコンサルタント│人事|エンジニアになりたい|仕事は手段|楽しいを仕事に│楽しい事が好き│遊び人→賢者│病弱│ゲーム好き│アニメ好き│名前はえいちと読みます|人間力の底上げ|情報交換お気軽にDMください|ANG
森嶋洋介 | LAVIEW Fitness 代表取締役 | LAVIEW 取締役
@Career3_M
人事とカフェ&ジムを経営| 組織人事コンサル|ISO30414リードコンサルタント/アセッサー、国家資格キャリコン|WESTSIDE COFFEE KURAMAE | Regulus | 上野産婦人科・出生前検査クリニック(準備中) | 人を活かし、新たな生命を産む・育むへの昂まりに溢れる世界をつくる
遠藤 智明@アウンの営業担当
@AunIT_EndoTomo
アウンコンサルティング株式会社 新規営業担当(元システム担当):グローバルマーケティング(AIO SEO、Web広告)/ 元家電販売員→SIer Java,C#,VBA等→現あうん/Salesforce認定アドミニストレーター/ポストは仕事や普段感じる事を他愛なく/より良い職場や社会を目指し日々精進
横須賀雅俊@キャリアで悩まない社会をつくる
@marrbooo
almost 3 years ago
@ryoheynadegata
いいね。飲もう。
横須賀雅俊@キャリアで悩まない社会をつくる
@marrbooo
almost 3 years ago
@ryoheynadegata
元気しとります。
横須賀雅俊@キャリアで悩まない社会をつくる
@marrbooo
almost 3 years ago
@ryoheynadegata
お大事に。
marrbooo
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山本ナオキ|YAMAMOTO Naoki
@ymmt709
almost 3 years ago
/ 新サービス開始のお知らせ✨ シェア大歓迎! \
#ポシュロウ
は ・就労移行等の利用ハードルが高い時に ・就活中の情報収集に ・就労後の学習に ・就労移行等での個別訓練に ぜひご活用ください! 【サービスサイト】 https://t.co/IB0llWDDkI 【サービス紹介ページ】 https://t.co/xnL0IgOb23
横須賀雅俊@キャリアで悩まない社会をつくる
@marrbooo
about 3 years ago
@blackyuda4
お久しぶりー! もちろん元気だよ! 連絡ありがとう!
横須賀雅俊@キャリアで悩まない社会をつくる
@marrbooo
about 3 years ago
3年後、5年後、10年後を考えた上でキャリアを考えるのが大切。 将来をイメージすることで、今年の、今月の、今週の、そして今日の行動が変わっていくから。 大学、高校受験でも志望校を選んで、その為にスケジュールを組んで、行動する。それと同じ。
marrbooo
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厚生労働省
@MHLWitter
about 4 years ago
マスクについては、屋外では原則不要です。人と近距離で会話をする場合は着用が推奨されます。屋内では人との距離が確保でき、会話をほとんどしない場合は、着用不要です。基本的な感染対策はメリハリをつけて、マスクは場面に応じた適切な着脱に努めていただくようお願いします。
marrbooo
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テルル流山おおたかの森
@teluru_ootaka
over 4 years ago
\ \ テルル流山おおたかの森店 2022年6月30日グランドオープン!! / スマホやSIM、周辺機器の販売からスマホ操作方法まで、多彩なサービスを提供してまいります。 よろしくお願いします!
marrbooo
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菅 義偉
@sugawitter
over 4 years ago
私が総理大臣の時にお約束した「不妊治療の保険適用」が本日から始まりました。 子どもをほくしても高額な治療費のために治療を受けられなかった方はじめ、誰もが治療を受けやすくなります。 これからも、国民の皆様の声を聞き、1人でも多くの皆様がその願いを叶えられるよう、取り組んでまいります。
横須賀雅俊@キャリアで悩まない社会をつくる
@marrbooo
almost 5 years ago
明けましておめでとうございます! 色んな人に支えられながら、この日常を過ごせてきたこと、過ごせていることを実感した年始でした! 今年もよろしくお願いいたします!
横須賀雅俊@キャリアで悩まない社会をつくる
@marrbooo
about 5 years ago
オープンハウスがネット銀行と協力して銀行業に乗り出すとのこと。 住宅ローンなどのサービスを提供するそう。 不動産業は金融業と親和性が高い。 加えて、審査も踏まえてのスピード感を早めるという意味で非常に良い。 この流れがくるとすれば、 不動産と提携をした銀行がパイを取っていくと思う。
横須賀雅俊@キャリアで悩まない社会をつくる
@marrbooo
about 5 years ago
伝えると伝わるは違う。 それは話し方のスキルと信頼度の高さによって伝わ方が変わると思う。 意味が分からなければ、理解されないし、嫌いな人に言われても、理解しようとしない。 自分自身の日々の行動を鑑みる。 その人に真摯に向き合う。 そして、伝える技術を磨く。 日々の積み重ねが大事。
marrbooo
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まる|40代から人生をおもしろく
@maru_maru_0514
about 5 years ago
何を言うかにフォーカスしない。相手にどう伝わるかが重要。聞いた人がどう感じるか。すなわち共感。聞いた話しは数日もすれば忘れるが感情は覚えている。あの時なんか良いこと言われたけどなんやっけ。でも「勇気がでた」「元気になった」「嬉しかった」は覚えてませんか。話し方に意識を向ける。👹
横須賀雅俊@キャリアで悩まない社会をつくる
@marrbooo
about 5 years ago
選手へのSNS中傷相次ぐ 卓球水谷、体操橋本も被害 対策急務・東京五輪(時事通信)
#Yahooニュース
https://t.co/fANq2VVnz9
横須賀雅俊@キャリアで悩まない社会をつくる
@marrbooo
about 5 years ago
東京が2ヶ月連続で人口流出しているとのことだ。 リモートワークが浸透してきた中で、そもそも東京都に住む重要性が薄まったことによるものだと思っている。 また良い人材が地方に流れるのであれば、地方活性化には一役買うとも思う。 地方移住はおそらく今後も続く。
横須賀雅俊@キャリアで悩まない社会をつくる
@marrbooo
about 5 years ago
3Dプリンターで家が300万円で建つそうだ。 もしこれが実用化されれば、破壊的なイノベーションが起こるだろう。 低所得者を中心に、分譲住宅から3Dプリンターに移り、賃貸から人が流れてくる可能性もある。 この動向は見逃せない。
横須賀雅俊@キャリアで悩まない社会をつくる
@marrbooo
about 5 years ago
オリンピックが始まった。 せめて、せめてこの時だけは、 5年間もの間、この場を目指してきた アスリートの方を一生懸命応援したい。きっと感動をそして明日への勇気を届けてくれるから。 頑張れ。ニッポン。
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