"Il contesto e le esperienze fanno la differenza. Il #board non è necessariamente un luogo 'comfortable' ma estremamente 'challenging'. È lì che si decide quali sono i valori e la giusta governance" Livia Gasperi di @BorsaItalianaIT @LSEplc interviene a #InTheBoardroom
.@ClaudiaParzani, avvocato di successo e madrina del progetto #InspirinGirls Italia, si racconta con tre oggetti: un paio di scarpe col tacco, una foto delle sue figlie, un pennarello. Il video integrale qui: https://t.co/R1LkeHLOn6. #RoleModel@Linklaters_Ita
Dopo 226 anni di storia a #WallStreet regnano le donne: nominata al #Nyse, la più grande Borsa valori del mondo, #StaceyCunningham. Prima di lei nel 2017 Adena Friedman è stata nominata CEO del Nasdaq
https://t.co/fkZyQUvZ95 @retefemminilemi@ValoreD
"Il futuro appartiene a coloro che credono nella bellezza dei propri sogni”
#InspirinGirls incoraggia le ragazze a seguire le proprie aspirazioni al di là degli #stereotipi di genere. Grazie a @eni e @intesasanpaolo per il contribuito alla realizzazione dello spot. @realtimetvit
Immagina un #leader: è un uomo o una donna? Un esperimento interessante, che mette in luce #stereotipi di genere inconsci. https://t.co/tJG4HCVWVv #leadership
Politiche di #sostenibilità e #diversity come scelta #strategica per la creazione di #valore nel medio-lungo periodo, non mero obbligo di compliance. Sfida per i #CDA. Tavola rotonda e analisi di @consobit @comitatoperlacorporategovernance @Assonime @CSRManagerNet @Assogestioni
La Governance della Sostenibilità nelle imprese quotate italiane: il 73,9% delle società del FTSE MIB ha costituito un Comitato per la sostenibilità (38,9% nel 2016) @Assonime, @CSRManagerNet
Today is the International Day of #WomenInScience !
Marie Skłodowska-Curie has been an inspiration for many women and scientists in Europe. So far, +100,000 researchers have received our #MSCA funding. #WomenInScienceDay
"Non mi sorprende il dato #ONU sul 23% di differenze salariali tra uomini e donne. La #parità è un obiettivo difficile da raggiungere!" la nostra Presidente @samorima06 parla di #PayGap e #SmartWorking su @ilmessaggeroit > https://t.co/zroQzzLswy
Oggi festeggiamo i 70 anni della nostra #Costituzione, la base di diritti e doveri su cui poggia la nostra nazione. Ciascuno si impegni a realizzarla compiutamente, difenderla e farla crescere.
Tutti i giorni, al lavoro, le #donne sono soggette a discriminazioni di genere. Una delle maggiori è una #retribuzione inferiore agli uomini a parità di ruolo: un divario che cresce proporzionalmente al livello di #istruzione. C'è ancora molto da fare https://t.co/bC6mgD2R8Y
"La leadership c’è in tutte le donne, basta imparare a svilupparla". Il progetto #LEI di @CaFoscari vuole rendere le ragazze consapevoli del proprio talento con l'obiettivo di ridurre il #genderpaygap. Alla presentazione di domani anche @samorima06. https://t.co/fjvV6tqIKs
.@meb: "Il mondo non può rinunciare a metà delle intelligenze ma per incidere le donne devono sentirsi libere. Di crescere senza essere attaccate sui social media. Di vivere propria sessualità senza essere giudicate. Di lavorare serene e tornare a casa senza paura" #InQuantoDonna
Il #9dicembre1977 il Parlamento Italiano approva la #LeggeAnselmi per la parità tra uomini e donne sul lavoro. A promuovere la legge l’allora Ministro del lavoro #TinaAnselmi, prima donna ministro della Repubblica