De la guardia rural de hoy saco una conclusión: nuestro patrón de cuidados ha cambiado mucho en los últimos 30 años.
En 1996 una avispa picó en el brazo a una niña (a mí) y la abuela le limpió el brazo con agua y jabón, le puso hielo, le dió Ibuprofeno y muchos mimos.
En 2026 otra avispa pica a otra niña en el brazo y su abuela la mete corriendo en el coche y la lleva al centro de salud más cercano para que hagamos exactamente lo mismo que en 1996.
Estoy segura de que las abuelas siguen queriendo a sus nietas con la misma intensidad. Pero no sé si simplemente estamos más asustados, si estamos delegando los cuidados, o si por alguna razón hemos perdido la capacidad resolutiva frente a los problemas habituales de salud.
El propio Ministerio de Sanidad va a permitir que sus médicos trabajen 17 o incluso 24 horas seguidas.
Las guardias no consisten ya en estar disponibles ante una eventual necesidad asistencial, sino que se han convertido jornadas de trabajo continuado y extenuante.
Las guardias se han convertido en atención continuada de 24 horas.
Si no os importa la situación de la profesión facultativa, que al menos os importe vuestra seguridad y la calidad de la atención que vais a recibir.
La diferencia entre un médico de Atención Primaria con o sin la especialidad en Medicina Familiar y Comunitaria es abismal. A nivel clínico, formación continuada, gestión de recursos, …
La población no lo sabe y al gestor político le conviene que no se sepa.
Medicine being called a “noble profession” has been used for years to guilt doctors into accepting burnout, underpayment, and terrible working conditions.
Qué aburrimiento de titulares. El primer día escogieron 7 médicos Medicina de familia. Especialidades como Neurocirugía, rehabilitación, neumo o reuma, entre otras, fueron menos elegidas y nadie nunca dijo nada al respecto.
Niña Polaca llegan a los 30, miran alrededor y ven que todo es una mierda. Que hay una generación agotada en plena juventud y aterrorizada por el futuro que se les niega:
Da forma a un disco que grita contra un sistema destructivo que bloquea las salidas apostándolo (casi) todo a la amistad, el amor, y la posibilidad de rebelión.
Hoy escuchamos "¿Dónde está la ONU cuando más la necesitas?" #EnCrudoyEnDirecto: https://t.co/3WUQKDeQl7
LA RAZÓN POR LA QUE CAMBIAR DE MÉDICO PUEDE MATARTE
Ayer fue el Día de la Atención Primaria.
Aunque casi nadie sabe que la atención primaria en España la inventó un internista. En Granada.
Luis de la Revilla era médico del Hospital Virgen de las Nieves. Interna. En el hospital grande. El que brilla.
Y un día lo dejó todo.
Se fue a un barrio obrero del norte de Granada. Cartuja. Se llevó sus ideas, un puñado de residentes y unos recursos que, siendo generosos, eran ridículos.
El 1 de junio de 1981 abrió el primer Centro de Salud de España.
No el primero de Andalucía, sino el primero del país.
Allí se inventó lo que hoy damos por hecho: la historia clínica, los programas de salud comunitaria, los diagnósticos de barrio, el primer consejo de salud. Desde cero.
Y España se convirtió en referencia mundial.
No estoy exagerando. Durante años, venían de fuera a estudiar el modelo español de atención primaria. El nuestro.
Hoy sabemos, con revisiones sistemáticas, que mantener al mismo médico de cabecera durante años reduce la mortalidad.
Es como lo lees. Ver envejecer a tu médico de primaria es, literalmente, un indicador de salud.
Porque lo que Revilla construyó en un barrio de Granada, con cuatro duros y una convicción de internista cabezón, era exactamente eso. Conocer al paciente. A la familia. El barrio.
Celebramos el Día de la Atención Primaria.
Pero lo que deberíamos celebrar es que alguien, y miles que vinieron después, tuvieron el valor de dejar el hospital (el prestigio, los medios y el reconocimiento) para irse a un barrio a hacer algo que ha salvado más vidas que muchas cirugías.
Incluidas las mías.
#LaTraumatologaGeek
🚨 Los MIR denuncian estar en riesgo tras su segundo suicidio en solo dos meses.
Las cifras del colapso son insostenibles: jornadas de 62 horas semanales, un 94% con desgaste profesional severo y nulo apoyo psicológico en los hospitales. Quienes nos cuidan también necesitan ser cuidados.
Lee la información completa aquí 👇
https://t.co/hD1w0miHg8
Por mucho que se quiera poner en duda la dedicación del colectivo con fines partidistas... La realidad es que la inmensa mayoría de profesionales siempre está ahí para dar el callo cuando hace falta no solo sin esperar nada a cambio, a veces sabiendo que jamás lo tendrá. Orgullo
🔴 Desgraciadamente para todos comienza la segunda semana de #HuelgaMedica.
🔴 Ha pasado un mes desde la última huelga y la ministra no ha sido capaz de reunirse ni una vez con el comité de huelga.
1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo nuestra salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos?
2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábados, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos?
3️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores públicos?
4️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la hora ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria?
5️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar descansos semanales de tan solo 36 horas y no podemos tener descansos semanales de 48 horas acordes a la legislación europea?
👉 Esto es lo propone para los médicos el Estatuto Marco acordado por la ministra con sindicatos que tienen nula o escasa representación entre los médicos (SATSE, CCOO, UGT y CSIF).
👉 Esto es lo que rechazan una gran mayoría de los médicos y todos los sindicatos médicos que se han visto obligados a convocar esta huelga médica nacional. Esta huelga se repetirá una semana al mes hasta que alguien del ministerio se digne a negociar con los sindicatos que representan de forma mayoritaria a los médicos.
Los residentes son los que sacan la sanidad pública delante son la mano de obra barata del ministerio de sanidad. Aquí no hay inspecciones, pues se iban a quedar tiritando con los horarios de los residentes. @Monica_Garcia_G@Yolanda_Diaz_
LA SILLA DE RUEDAS EN LA ENTREGA DE DIPLOMAS
En la antigua Roma, los médicos militares se llamaban medici vulnerarii. Sanadores de heridos. Nadie pensó en darles un nombre para cuando los heridos fueran ellos.
Hoy la Asociación MIR España ha publicado un “Descansa en paz”. Otro residente que no va a terminar su formación.
No dan nombre. No dan hospital. No dan especialidad. Solo tres palabras y un número de teléfono.
Esto me toca de cerca. Más de lo que me gustaría.
Durante mi residencia, un compañero se lanzó desde una terraza. Fractura de pelvis. De las que yo, como traumatóloga, sé que destrozan mucho más que huesos.
Pero el destino, o la biomecánica, o lo que sea que decide estas cosas, quiso que sobreviviese.
Todavía recuerdo la entrega de diplomas del último año. Todos de pie. Aplausos. Sonrisas. Y él llegó en silla de ruedas.
No voy a decir su nombre. Eso le pertenece a él.
Pero sí voy a decir esto: los médicos tenemos la tasa de suicidio más alta de todas las profesiones. Casi el doble que la población general.
Nos enseñaron que los médicos no enferman. Que no lloran. Que no piden ayuda. Eso no viene en ningún temario, pero es la primera lección que aprendes en un hospital.
Tenemos la profesión más bonita del mundo. Pero esa misma profesión nos está matando.
Si el peso es demasiado, llama al 024. Es gratis. Es confidencial. Funciona 24 horas.
Pedir ayuda no es debilidad. Es el diagnóstico más valiente que puedes hacerte.
#LaTraumatologaGeek
En el nuevo EM las guardias seguirán siendo:
🎯Obligatorias
🎯Complementarias (no cuentan como horas)
🎯No extraordinarias (no se pagan como tal)
🎯De 24 horas (en fines de semana O en puestos de difícil cobertura)
Lo voy a poner cada día. Y esto motiva la #HuelgaMedica
Las guardias de 24h no sólo reducen la capacidad cognitiva en la toma de decisiones, sino que además no cuentan como tiempo trabajado.
Peor calidad asistencial y laboral.
Y los MIR, mano de obra barata en aras de su formación.
Cambiemos el sistema. https://t.co/U29oJ4q250
Pedimos que las horas de guardia (obligatorias hasta los 55 años) no se puedan pagar peor que la hora ordinaria.
Pedimos que no se pueda obligar a trabajar 24 horas seguidas.
Pedimos que las horas de guardia computen para la SS (actualmente solo computan para pagar el IRPF)