@LucaLaMesa, il super relatore sul tema del Social Media Marketing a La Grande Sfida 2023!! 🔝
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Finalmente... l'EXE Business School!
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L’inserimento🎯, o Onboarding, in azienda è cruciale per il rendimento del neoassunto, una fase così importante non può essere lasciata al caso, ma va pianificata con attenzione, nelle piccole come nelle grandi imprese.
#selezionedelpersonale#recruiting#HR#risorseumane#team
Non aspettare che la tua idea sia perfetta... sperimenta, prova e lungo il percorso migliora la tua idea, correggi delle cose, confrontati.
📌FATTO È MEGLIO CHE PERFETTO❗️
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Dove si sta bene si lavora anche bene!! 😊
Come creare un clima aziendale positivo, sereno e stimolante che punti alla crescita delle Persone?
Ecco alcuni suggerimenti per farlo! ⤵️
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▶️WORK-LIFE BALANCE e SMART WORKING◀️
Quando lavori da casa i confini tra lavoro e tempo libero iniziano a confondersi.
E il cosiddetto lavoro agile potrebbe trasformarsi da alleato prezioso a nemico insidioso!
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Vale per chi lavora in smart working, ma anche per chi svolge regolarmente la propria attività in ufficio… per lavorare bene devi gestire bene il tuo tempo!⏰
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📌 Le PMI italiane rappresentano il cuore pulsante dell’economia del nostro Paese!
In questo mio articolo vi racconto la storia di AZ Scuola, piccola azienda campana che da due anni si avvale del nostro supporto sul fronte del #Marketing.
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L’#identità aziendale ci permette di comunicare meglio con i clienti, farci trovare e #ricordare per questo abbiamo creato un corso rivolto a chi ha voglia di creare ottimi contenuti visivi in #autonomia.
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I 6 passi di una strategia social vincente😎💪
1. Scegli i #brand-2. I #format-3. Crea un #PianoEditoriale dettagliato-4. Scegli una piattaforma web-5. #Pubblica contenuti tutti i giorni-6. Sponsorizza responsabilmente. Parleremo di questo e molto altro MERCOLEDì!
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@PJTardino@RamConsultingIT 😍ed operare ogni giorno con persone che ti stimolano ad esprimere e far emergere tutte le tue potenzialità, soprattutto un Leader come #CoachTardino, è la dimostrazione che interesse, coinvolgimento e apprezzamento, come stile di gestione dei collaboratori, funzionano davvero 😊
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