まさ｜建設業界特化ビジネスマッチング

建設業の現場監督の46%にうつ・不安障害の疑い。国のの調査結果です。事務職 30.7% 現場監督以外の技術職 30.9% 職人（技能職） 30.6% 現場監督 46.3% 現場監督だけが飛び抜けています。ウェブアンケートで現場監督の回答は119人。日経の見出しには「パワハラ経験2割強」と並んでいます。でも白書を読むと主因はそこではないように見えます。パワハラを経験した割合は現場監督22.7%、建設業全体19.2%で差は3ポイントほどです。大きく違うのはストレスの中身です。現場監督の1位は「仕事の量」で56.4%（建設業全体は38.9%）。「対人関係」は29.1%で、全体の36.0%より低い。人がきついのではなく量がきつい。これは現場を見てきた実感と合います。昼は現場、夕方から書類と翌日の段取り。発注者、協力会社、近隣、会社。全部の窓口が監督に集まります。社長の仕事は「頑張れ」と声をかけることではなく、量を減らすことだと思っています。昨日、国交省で「工事書類をいかになくすか」を議論してきました。「徹底的に書類をなくす」これが建設業界で求められていますね。出典：日本経済新聞 https://t.co/JpqsawOk5Z

Stoneman_ISHIO's tweet photo. 建設業の現場監督の46%にうつ・不安障害の疑い。
国のの調査結果です。

事務職 30.7%
現場監督以外の技術職 30.9%
職人（技能職） 30.6%
現場監督 46.3%

現場監督だけが飛び抜けています。
ウェブアンケートで現場監督の回答は119人。

日経の見出しには「パワハラ経験2割強」と並んでいます。でも白書を読むと主因はそこではないように見えます。
パワハラを経験した割合は現場監督22.7%、建設業全体19.2%で差は3ポイントほどです。

大きく違うのはストレスの中身です。
現場監督の1位は「仕事の量」で56.4%（建設業全体は38.9%）。「対人関係」は29.1%で、全体の36.0%より低い。

人がきついのではなく量がきつい。
これは現場を見てきた実感と合います。
昼は現場、夕方から書類と翌日の段取り。発注者、協力会社、近隣、会社。全部の窓口が監督に集まります。

社長の仕事は「頑張れ」と声をかけることではなく、量を減らすことだと思っています。
昨日、国交省で「工事書類をいかになくすか」を議論してきました。

「徹底的に書類をなくす」
これが建設業界で求められていますね。

出典：日本経済新聞
https://t.co/JpqsawOk5Z

349

80K

まさ｜建設業界特化ビジネスマッチング

@masa_otc

2 days ago

Xを見ると色んなゴシップ話であふれているけど、そんなのにいちいち反応している時間があるなら、どうすればもっとお客様のお役に立てるのか考えた方がいいと思ってます。

203

まさ｜建設業界特化ビジネスマッチング

@masa_otc

2 days ago

今日は朝5時起きで、一日中営業活動からの帰宅。いいご縁もあり、最高の一日でした！！さすがにクタクタだけど、やり切った心地よさが勝っている。

まさ｜建設業界特化ビジネスマッチング

@masa_otc

3 days ago

昔の自分がまさにそうだったなあ。自分自身の「ストーリーの整合性」をやたらと気にして、会話の中で「あ、さっきの意味は、こういう意味じゃなくて」とか、「前はこういうこと目指していたけど、今はこういうことに挑戦していて、なぜかっていうと」みたいな、常に何かしら弁明していたけど、聞いていてる相手は「？」だし、そこまで気にしていないという。結論、自意識過剰。

じろり

@zirori_tona

3 days ago

自分にとって、日常生活でメンタルの浪費を防ぐライフハックがある。無駄な「弁明する」「誤解を解く」「反論する」をしないこと。したところで何のためになんのか？目的に沿ってるのか？というのはめっちゃ多いよ。これやってる人めっちゃいるからね。冷静に考えてみてほしいが自分の人生において、そんな人らに誤解されたところで、具体的にどんな損失が出る？自分は昔から誤解されたままでも、根も葉もない噂が出ても放置している。本当に人生全体で損失がでるなら、適切な対応はするけど、ほとんど放置だね、実際に困ったことないし。自分は対応せずに「あっ...はい...。」で終わるよ。そもそも、誤解を解くにもエネルギーがいるし、そもそも説明したところで相手の認識が変わる保証もないし。それなのに、自分を正しく理解してもらおうと必死になって、時間も精神力も浪費している人は結構多いと思う。もちろん、本当に大切な人にや事柄に関しては必死に弁明するし、誤解も解くべき。仕事でもね。けど、100人いたら95人くらいは誤解されたまま放置でいい。全員に正しく理解してもらう必要なんてないんよ。誰にどう思われるかより、誰に自分のエネルギーを使うか。ここを選別するだけで、人生はだいぶ楽になる。