تتعاقب الأزمنة، وتمضي الأوقات، ويزداد التشبث بالحياة، ويبقى البحث عن السعادة قضية بني البشر التي تتجدد بتجدد الزمان..
#عام_هجري_جديد مليء بالخير والسعادة، والازدهار للجميع ..
#العام_الجديد_1445#عام_هجري_جديد_1445
يسعدني كثيراً رؤية قيادات واعدة تتولى مواقع #الإدارة_الاستراتيجية في عدة قطاعات وتسعى بكل حماس لتطبيق منهجياتها الحديثة والاستفادة من مميزات الإدارة الاستراتيجية ؛ ويتضح أن أبرز ما يواجه هذه القيادات من تحديات تتمثل في قناعة القيادات العليا للمنظمات بأهمية التخطيط الاستراتيجيي وأثر نتائجه على كفاءة وفعالية المنظمة؛ وأيضاً بُعد المنظمات عن المواءمة الاستراتيجية مما يجعل التخطيط لايصل لكل أرجاء المنظمة ومنسوبيها.
#الاستراتيجيات_الأربعة الأكثر فعالية في التغلب على التحديات الصعبة:
📍-التركيز على النتائج الإيجابية وتذكير المرء لنفسه بالأسباب التي تجعله يقوم بهذا النشاط.
📍-التركيز على النتائج السلبية التي تترتب على عدم القيام بالنشاط المطلوب.
📍-التفكير في أن هذا النشاط سينتهي قريبا.
📍-التحكم في المشاعر ومحاولة البقاء في مزاج جيد.
https://t.co/BeyScmCmGD
⭕️| مجرد رأي |⭕️
➖➖➖➖➖➖
بعض #الشخصيات_القيادية تكتشف أثناء تشخيص واقع منظمته ومن خلال تعاملك المستمر معه أنه بحاجة هو قبل منظمته للتطوير المهني أو تغيير أسلوب تعامله مع مرؤسيه أو لتغيير موقعه حتى يستطيع التميز والاستمرار في القيادة؛ وبعضهم تكتشف أنه وصل لمرحلة الاحتراق الوظيفي ولابد أن يغادر موقعه حرصاً على صحته وحفاظاً على سمعته وإنجازاته؛ وبعضهم تكتشف أنه لايوجد جديد لديه يمكن أن يقدمه لتطوير منظمته أونفسه سواء لقدم مهاراته وأفكاره أو لقدم أسلوب إدراته.
📍الأمر الصعب في هذا هل تستطيع قول ذلك بكل شفافية دون أن يطلب منك الرأي؛ وماذا تتوقع أن تكون ردة الفعل من قبل هذه الشخصيات تجاه ما ستقوله؟
🔴 | واقع | 🔴
➖➖➖➖➖
استغرب كثيراً من فكر بعض المدراء الذين يرون أن #تطوير_الموظف_لنفسه وحرصه على الالتحاق ببرامج تدريبية على حسابه الخاص سواءً في التخطيط الاستراتيجي والقيادة والمؤشرات أوغيرها من البرامج والبحث عن الشهادات الاحترافية هدفها بحث هذا الموظف عن موقع قيادي وربما يكون عينه على موقع مديره الحالي!!؟؟
اجزم أن تطلع الموظف لموقع قيادي حق له يجب دعمه وتشجيعه على ذلك؛ وهذا طموح يجب تعزيزه لدى كل موظف؛ وبعض العقليات القديمة من المدراء الذين لايؤمنون بصناعة الصف الثاني من القادة ويرون أن كرسي القيادة لهم فقط ويحاربون كل من يطوير نفسه يجب كشفهم أو الابتعاد عنهم أو عدم إضاعة العمر الوظيفي في العمل معهم.
من الجديد
....
ان تناصف ليل ثالث عيد الاضحى
وانت ماعايدت .. ما للعيد رابع
مر عش الطير الازرق قبل يصحى
(بلّك) الورد وصباحه والمتابع
الهوى -الرقمي- كذا يُكتب ويُمحى
يادمي والحبر وايام المطابع !
....
#مهدي_بن_سعيد
أشكر جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية ، كاوست ، على دعوتي للمشاركة في فعاليات مؤتمر التنمية المستدامة العالمي ، والذي يقام نهاية هذا الشهر ويحضره مئات المختصين من قادة الفكر والإبداع في العالم ، وأرجو من الله أن أكون ممن يثمر في حضوره ومشاركته ..
من- القرين -
والى انزوى ماصرت بحاث السدود
المنزوي لو فيه يحكي ما انزوى
وان غاب وين يغيب له نصف الوجود
والعام من تغريبته شمة هوا
لا اصبح نوايا شاحبة وافكار سود
امسي ضواري ماتبات على الطِوى
صرنا اشركا حتى بما تحت الجلود
الى احتجمت يصح.. واعقل لا اكتوى !!
#مهدي_بن_سعيد