L’occupazione nella cura cresce, ma in Italia resta frammentata e irregolare. Il modello francese CESU+ dimostra come favorire il lavoro regolare, offrendo spunti per ripensare il welfare della cura. Ne scrivono @CiariniAndrea e @massimo7215
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È online l’Inapp Report 62 "Lavoro e relazioni sindacali nella transizione digitale. Sfide e opportunità"
🔎Il volume propone un'analisi delle nuove forme di rappresentanza, contrattazione e tutela dei diritti nell’era del lavoro algoritmico.
👉https://t.co/dBKzW5qpa0 #PNGDL
🤝 #INAPP e (DISSE) @SapienzaRoma co-referenti 🇮🇹 per il progetto @TowardsFairWork sulla #platformeconomy per mappare le piattaforme di cura e migliorare il welfare, garantendo qualità e diritti nel lavoro digitale. Con Oxford e WZB
Info: https://t.co/EllLn9DByn
My presentation at the 3rd Sapienza Conference in Social Sciences and Economics –
Presentation Title:
Mapping Mediterranean Platform Capitalism: A Comparative Visualization of Italy and Spain
https://t.co/ZZdSeeiznr
Con l'IA cresce il "lavoro personale": né dipendente né autonomo. Servono nuovi contratti con tutele universali, o le disuguaglianze aumenteranno. Ne scrivono @nboggian e @massimo7215
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L’IA sfida il confine tra creatività umana e capacità delle macchine. Non va fermata, ma regolata: siamo davanti a un cambiamento profondo. L'articolo di @massimo7215
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Il caso DeepSeek mostra che nella competizione globale sull’intelligenza artificiale contano non solo risorse economiche e tecnologiche, ma anche strategie e modelli organizzativi. Ne scrive @massimo7215
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