유퀴즈에 젠슨황이 나왔는데 너무 재밌고 인상 깊게 봤다. 그가 가장 강조한건 회복탄력성(Resilience)이었다.
Q) 엔비디아 직원을 뽑을 때 무엇을 보는가?
똑똑한 사람?
A) 지식은 이제 흔해졌다(commodity)
인성(Character)이 제일 중요하다.
다른 사람의 성공을 진심으로 기원하고 서로 도와서 함께 잘 될 수 있는 사람이 중요하다.
Q) 미래 아이들에게 무엇을 가르쳐야 할까?
회복탄력성(Resilience) 그리고 인성(Character)이다.
A) 일찍 실패하고 다시 시도하고 이것을 반복하면서 회복 탄력성을 기르는게 중요하다.
실패하지 하지 않고도 성공할 수 있다.
그러나 위대한 사람이 될 수는 없다.
위대해지려면 고통과 실패를 겪어야한다.
젠슨은 마지막에 미래를 예측하는 능력 vs 강철같은 회복탄력성 벨런스 게임에서도 회복탄력성을 선택했다.
회복탄력성이 있으면 어떤 미래가 와도 대응해서 살아남을 수 있다고 답변.
유치원 교사는 어지간하면 물어달라 하지 마셈
왜냐면 니들 딸 아들도 유치원 교사 물건 ㅈㄴ부숩니다
그런데 변상 해달라는 선생은 없잖슴
난 옛날에 실습 나가서 폰 망가졌는데
그거 유치원측에서 어느정도 부담해줌
(이것도 ㅈㄴ 선녀 유치원 만나야하는거임)
부모측에 물어달라고 절대 안 함