@OlguitaLorente Mejor Budapest … pero en verano cuidado, es como Murcia y … allí la mayoría de sitios no tienen aire acondicionado … mejor época primavera/otoño
"Entras. Seleccionas tu comunidad autónoma. Dices si eres asalariado, autónomo, o ambos. Marcas tu situación: si tienes hijos, si alquilas, si inviertes, si cuidas a alguien. Y te dice cuáles de las 375 deducciones te corresponden. Con una estimación de cuánto puedes ahorrarte. Sin pedirte el NIF. Sin registro. Sin datos personales. La información es de la AEAT. Yo solo he hecho legible para ti y para mí."
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Productazo que acaba de lanzar @paumrch
Elon Musk acaba de identificar qué trabajos caerán primero, y eso destruye todas las suposiciones sobre quién está a salvo.
Musk: “La IA va a hacerse cargo de esos trabajos como un rayo. Cualquier cosa que sea digital, es decir, alguien en un ordenador haciendo algo.”
No los trabajadores de fábrica. Los trabajadores de oficina. Las personas que pasaron décadas asumiendo que la educación y un trabajo de escritorio significaban seguridad son, en realidad, las primeras.
Musk: “Cualquier cosa que implique mover átomos físicamente… esos trabajos existirán durante mucho más tiempo.”
¿El resultado es un archivo? Vulnerable.
¿El resultado es físico? Protegido. Ese es todo el marco.
Musk: “La IA sigue siendo, en realidad, digital.”
La IA no necesita un cuerpo. No necesita una oficina. Solo necesita acceso al mismo software que tú usas. Ejecuta más rápido. Nunca se cansa. No cuesta nada escalarla.
Pero no puede soldar. No puede cablear un edificio. No puede arreglar tuberías ni trabajar la tierra.
Musk: “Literalmente soldadura, trabajo eléctrico, fontanería. Esos trabajos existirán durante mucho más tiempo.”
Los oficios no son los trabajos vulnerables. Son los duraderos. La presencia física, la adaptación al mundo real y la destreza manual ofrecen una protección que ningún título digital puede dar.
Analista, contable, asistente jurídico, programador, cualquiera que produzca archivos y documentos, se automatiza primero porque el trabajo digital es exactamente lo que la IA hace de forma nativa.
Quien mueve átomos tiene una defensa natural. La física, los entornos impredecibles y la resistencia de los materiales crean una fricción que la IA no puede escalar.
Quien mueve bits no tiene nada. Sin fricción. Sin barrera física. Solo software que la IA ya maneja mejor que la mayoría de los humanos.
La suposición de que el trabajo de oficina y los títulos universitarios representan seguridad acaba de invertirse por completo. El graduado universitario que produce documentos enfrenta un desplazamiento más rápido que el electricista que realiza instalaciones.
La sociedad pasó generaciones diciendo a la gente que los oficios estaban por debajo de ellos. Empujó a todos hacia oficinas y pantallas. Resulta que quienes no escucharon construyeron las carreras más resistentes a la automatización.
El resultado más irónico de la revolución de la IA: el trabajo que la sociedad trató como inferior resultó ser el que no podía reemplazar. Y el trabajo que más valoró resultó ser el más fácil de eliminar.
Cuando Empresas, Administraciones y Entidades Sociales suman, el Empleo llega.
Cruz Roja, Aguas de Jumilla y el Ayuntamiento de Jumilla refuerzan su colaboración para generar Oportunidades laborales reales.
Porque detrás de cada empleo hay una historia.
📹@la7tele
🧸 Vamos a estar todo el fin de semana en tu centro @CarrefourES más cercano. Necesitamos juguetes 🚂🪁 a favor de la infancia más vulnerable. No olvides pasar a dejar el tuyo 🎲
Compartimos en nuestra web la historia de una Alianza que va mucho más allá de una campaña: la de Dylan Ennis @canadiankidDJE y Cruz Roja Región de Murcia a través de CONTRATA SIN.
👉 Descubre la historia completa aquí:
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“There is no exercise better for the heart than reaching down and lifting people up!”
❤️ What blessing I have to be able to give back to the people of this community ❤️
Hemos vivido una sesión de entrenamiento convertida en un espacio de motivación, apoyo y confianza, donde Dylan Ennis @canadiankidDJE , embajador de la campaña CONTRATA SIN, volvió a demostrar que cuando se eliminan los prejuicios, todo es posible.
Hemos participado en el CEO CONGRESS Murcia, el foro de liderazgo empresarial y directivo donde más de 1.300 profesionales y directivos de toda España se reúnen para debatir sobre los desafíos actuales: competitividad, innovación, transformación, talento y sostenibilidad.
La vicealcaldesa de Murcia, Rebeca Pérez, ha recibido hoy a las personas participantes que han finalizado sus prácticas formativas con @SmActua en el @AytoMurcia dentro del área de limpieza de edificios y locales.
Esta semana hemos hecho entrega oficial del Premio por la Inclusión, en la categoría Alianzas: Sumar para Multiplicar Partenariado, al @AytoMurcia, galardón obtenido en la gala celebrada el pasado 9 de octubre.
El pasado viernes tuvo lugar la inauguración de un nuevo depósito de agua y la Mesa Redonda con motivo del 25º aniversario de Aguas de Jumilla donde analizamos la evolución del servicio, los desafíos emergentes del sector y el valor de los modelos de colaboración público-privada.
Hemos celebrado la primera sesión del Simulador de Igualdad en Murcia… y nos vamos con una sensación increíble.
Las empresas que nos han acompañado han podido vivir una experiencia práctica y muy cercana, donde se analizan situaciones reales del día a día.
¿Te gustaría trabajar como montador/a de placas solares🌞? En #Yecla, de la mano de Tea Tek Energy, se abre una nueva oportunidad de empleo con estabilidad y jornada completa.
El Taller Simulador de Igualdad para Empresas llega a Murcia: una experiencia que cambia la forma de mirar el entorno laboral. 🏆 Premiado en los #SustainabilityDay25 por su innovación con impacto social.
En el deporte se elige por talento, esfuerzo y actitud.
En el empleo, también debería ser así.
Gracias a Dylan Ennis ( @canadiankidDJE ), embajador de la campaña #ContrataSIN, por ayudarnos a visibilizar la Diversidad, Igualdad y Oportunidades reales en el empleo.
Empieza a vivir la igualdad desde dentro.
Participa en el Taller Simulador de Igualdad para Empresas de Cruz Roja y descubre cómo mejorar la cultura inclusiva en tu organización.